Clínica Viver

22/12/2022

01/11/2022

Previna-se! Sua saúde é sua maior FORÇA!

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01/11/2022

Nós apoiamos essa causa.

28/10/2022

Vamos de Aniversário! Parabéns Socorro (Help para os íntimos, 😝) que Deus lhe cubra de bençãos!

18/10/2022

Feliz dia do Médico!

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17/10/2022

Feliz dia do Comerciário!

06/10/2022

Vamos de dica!

O eSocial já está aí e não há como se programar para 2023 sem levá-lo em conta. Então busque o quanto antes atender as exigências desse sistema e saia na frente da concorrência! Adeque-se!

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26/09/2022

Treinamentos!

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26/09/2022

Treinamentos em SST!

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26/09/2022

Sábado foi dia de treinamentos de segurança do trabalho e das NR01, NR35, NR12 e NR18.

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23/09/2022

O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), é uma importante ferramenta para a preservação da saúde dos colaboradores de uma empresa. As corporações estão buscando se adequar a essas regras para evitar acidentes de trabalho que podem levar a processos judiciais. Veja a seguir quais as regras do PCMSO, como ele funciona e como sua empresa pode se adequar:

O que é PCMSO?
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional é regulamentado pela norma nº 07 do Ministério do Trabalho e Emprego. Ela estabelece a obrigatoriedade de criação e implementação, por parte das empresas empregadoras, do PCMSO com a finalidade de promover e preservar a saúde de seus colaboradores. Portanto, as empresas devem encarregar o setor de RH para providenciar exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais. Tudo isso para que seja possível prevenir, monitorar e controlar possíveis danos à saúde dos colaboradores. O PCMSO é obrigatório e pode, ainda, exigir a fiscalização do ambiente de trabalho para verificar possíveis riscos que possam afetar a saúde dos colaboradores. Sobretudo, ele procura identificar especificamente as doenças diretamente relacionadas ao trabalho.

Contate nossa equipe e saiba como implantar ou renovar seu PCMSO!

22/09/2022

Feliz dia do Contador!

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22/08/2022

22/08/2022

22/08/2022