Psicóloga Luana Dutra

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Florianópolis, SC
Psicóloga Luana Dutra

Olá seja bem-vindo(a) ao meu perfil! Vamos levar a sua carreira para outro nível 🚀
Prazer eu sou a Luana Dutra, consultora RH

Vem comigo 💡

05/04/2025

Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos
Local: São José/SC
Tipo de contratação: CLT
Formato: Presencial
Horário: 08:00 às 18:00 de Segunda a sexta

Sobre a empresa:

Somos uma indústria de médio porte especializada na produção de alimentos
congelados, com foco em qualidade, inovação e segurança alimentar. Buscamos uma
profissional proativa, com perfil estratégico e operacional, para liderar nosso setor de
Recursos Humanos.

Responsabilidades:

• Coordenar todas as atividades do setor de RH (recrutamento e seleção,
treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, clima organizacional e
administração de pessoal).
• Gerir processos admissionais, demissionais e de movimentações internas.
• Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação dos
colaboradores.
• Apoiar os gestores das áreas operacionais na gestão de pessoas e resolução de
conflitos.
• Desenvolver estratégias para retenção de talentos e melhoria do clima
organizacional.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas.
• Elaborar e acompanhar indicadores de RH.
• Atuar junto ao SESMT e C**A em campanhas e ações de saúde e segurança no
trabalho.

Requisitos:

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou
áreas correlatas;
• Experiência prévia em cargos de coordenação na área de Recursos Humanos;
preferencialmente em indústria ou empresas do setor alimentício;
• Conhecimento da legislação trabalhista, rotinas de DP, R&S e T&D;
• Habilidade em gestão de equipes e desenvolvimento de lideranças;
• Pacote Office intermediário/avançado;
• Disponibilidade para Viagens esporádicas.

Competências desejadas:

• Liderança e visão estratégica
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Organização e foco em resultados
• Proatividade e postura resolutiva

Benefícios:

• Salário a combinar
• Vale alimentação
• Vale transporte
• Desconto em Academia
• Parceria com Plano de Saúde
• Day Off (folga no seu aniversário)

27/07/2024

Antes de formar uma opinião ou fazer um julgamento sobre um colega de trabalho, é importante considerar que muitas dificuldades e desafios enfrentados por essa pessoa podem não ser evidentes.

Em outras palavras, as lutas pessoais e profissionais de alguém podem ser ocultas, e a compreensão e a empatia são essenciais.

Como é importante não apresar julgamentos sem conhecer completamente as circunstâncias e as experiências que a outra pessoa pode estar vivenciando.

Quem faz o clima de uma empresa são as pessoas💡
Empatia

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27/07/2024

É completamente normal não estar bem todos os dias. A vida é cheia de altos e baixos, e todos enfrentamos momentos difíceis. Sentir-se mal ocasionalmente é parte da experiência humana e não define quem você é. É importante reconhecer e aceitar essas emoções sem se julgar. Buscar apoio, praticar o autocuidado e dar-se permissão para descansar e se recuperar são formas saudáveis de lidar com esses momentos. Lembrar-se de que está tudo bem não estar bem é um passo importante para manter a saúde mental e emocional.

26/07/2024

Novos começos muitas vezes surgem disfarçados de finais desafiadores. Quando enfrentamos uma conclusão difícil, pode ser um sinal de que estamos prestes a entrar em uma nova fase de nossas vidas. Por exemplo, o fim de um emprego pode abrir portas para uma nova carreira, e o término de um relacionamento pode criar espaço para crescimento pessoal e novas experiências.

Esses finais, embora dolorosos, são frequentemente acompanhados por oportunidades para reavaliar nossas metas e aspirações. Eles nos forçam a sair da zona de conforto e explorar novas possibilidades. A dificuldade do momento pode, assim, ser o catalisador para um recomeço mais alinhado com nossos verdadeiros desejos e potencial.

Mentoria de carreira

20/07/2024

Acredito que a frase "você inspira quem te critica" sugere que mesmo quando enfrentamos críticas, podemos ser uma fonte de inspiração para os outros. Às vezes, nossas reações às críticas, nossa capacidade de aprender e crescer com elas, e nossa determinação em seguir em frente podem inspirar aqueles ao nosso redor. Isso mostra nossa força e resiliência, tornando-nos exemplos de como lidar com adversidades de forma positiva e construtiva.

20/07/2024

Tive o privilégio de participar do
Maior Congresso de RH do Sul do Brasil
Em resumo a inteligência artificial não veio para substituir pessoas mas sim para acelerar o seu potencial 🚀🍀✅

20/07/2024

“Ah Luana mas eu sofri para aprender essa tarefa, tive que me virar”
“Então o colega novo que faça o mesmo!!”

Você já ouviu isso em algum momento da sua vida profissional?

Levantar outras pessoas envolve agir de maneira que promova seu bem-estar emocional, psicológico e pessoal. Isso não só fortalece indivíduos, mas também contribui para um ambiente positivo e encorajador ao redor de você.

Bora facilitar a vida do coleguinha?
Seja a pessoa que você gostaria que estivesse no seu time no seu início de jornada!

O impacto positivo que você pode ter na vida das pessoas ao seu redor é significativo e gratificante para ambas as partes envolvidas.

20/07/2024

Gente parece óbvio!!!
Mas o óbvio tem que ser dito 🙈

1. Chegar atrasado: Pontualidade é crucial e chegar atrasado pode demonstrar falta de compromisso e organização.(Seja presencial ou on-line). Caso aconteça algum imprevisto sinalize para a recrutadora.

2. Falar mal de empregos anteriores ou ex-colegas: Evite críticas negativas, pois isso pode refletir mal em sua atitude e profissionalismo. (Traga informações relevantes sobre você e o quanto não estava mais confortável naquele local sem pessoalização ok!?

3. Não se preparar: Não pesquisar sobre a empresa, o cargo e não praticar respostas para perguntas comuns pode mostrar falta de interesse e preparo para a posição.
Então…..
Estude sobre o negócio da empresa que você está em processo seletivo, com certeza vai se destacar!

13/07/2024

Ansiedade no dia da Entrevista 🤯

Você já se sentiu extremamente nervoso em uma entrevista de emprego?

Provavelmente muitos responderão que sim, experimentando sintomas de ansiedade. No entanto, a ansiedade não é uma moda passageira, nem algo trivial. É natural sentir um pouco de ansiedade ao ser avaliado, pois isso reflete o estado de alerta e tensão do nosso corpo.

Por outro lado, se essa ansiedade persiste e se torna frequente, é crucial buscar ajuda profissional.

No contexto de um processo seletivo, nós, recrutadores, compreendemos o quão desafiadora pode ser a posição de candidato.

Minha dica é: pratique, se possível com alguém, antes do dia da sua entrevista. Isso ajudará a aumentar sua confiança no dia oficial.

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09/07/2024

Reconhecer seu valor profissional não é apenas sobre reconhecer suas habilidades técnicas, mas também sobre reconhecer seu impacto, seu potencial e sua capacidade de fazer a diferença no ambiente de trabalho e além.

09/07/2024

VOCÊ CONHECE A MAIOR REDE SOCIAL PROFISSIONAL DO BRASIL E DO MUNDO?

Ela se chama LINKEDIN e vou te explicar o diferencial dessa rede🚀

Ter um LinkedIn é vantajoso por várias razões, especialmente por ser uma potência para networking.

1. **Networking Profissional**:

O LinkedIn é uma plataforma projetada especificamente para networking profissional. Conectar-se com colegas de trabalho, ex-colegas, recrutadores e profissionais da sua área pode abrir portas para novas oportunidades de carreira, colaborações e aprendizado.

2. **Visibilidade Profissional**:

Ter um perfil atualizado no LinkedIn permite que você seja encontrado por recrutadores e potenciais empregadores. É uma excelente maneira de mostrar suas habilidades, experiência e conquistas de uma forma que vai além do seu currículo tradicional.

3. **Aprendizado e Informações**:

O LinkedIn não é apenas uma plataforma para procurar empregos, mas também um recurso para aprender com artigos, posts de especialistas e atualizações da indústria. Isso ajuda você a se manter atualizado sobre tendências e desenvolvimentos relevantes para sua carreira.

4. **Participação em Comunidades Profissionais**:

Grupos no LinkedIn permitem que você se envolva em discussões, faça perguntas e compartilhe insights com outras pessoas que têm interesses semelhantes ou trabalham na mesma área que você.

5. **Credibilidade e Reconhecimento**:

Um perfil bem mantido e ativo no LinkedIn pode aumentar sua credibilidade profissional. Recomendações, endossos e participação em discussões relevantes ajudam a construir sua reputação online.

6. **Recrutamento e Oportunidades de Emprego**:

Muitas empresas usam o LinkedIn para recrutar talentos. Participar ativamente na plataforma aumenta suas chances de ser visto por recrutadores e pode levar a oportunidades de emprego que você não encontraria de outra forma.

Em resumo, o LinkedIn é uma ferramenta poderosa para quem quer construir e expandir sua rede profissional, se manter informado sobre sua indústria e abrir portas para novas oportunidades de carreira.

Endereço

Florianópolis, SC

Telefone

+51998478315

Site

https://www.instagram.com/luanahdutrah?r=nametag

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