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Cunha RH

Consultoria em Recursos Humanos
Recrutamento e Seleção

22/10/2025

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Você está cometendo algum desses "Grandes NÃOS" no seu LinkedIn? 🚩 Quando um recrutador verifica seu perfil após ler o currículo, esses erros são sinais de alerta que levam à desclassificação.
O LinkedIn é o seu seguro de credibilidade. Se ele estiver fraco, todo o seu esforço no currículo vai por água abaixo.Quer aprender a otimizar cada seção e criar um perfil que o RH de Franca aprova e usa para recrutar?
O E-book Estratégico da Cunha RH tem um guia completo de LinkedIn!👉 Corrija seu perfil hoje mesmo! Acesse o nosso e-book no link da Bio!

20/10/2025

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💡 Tática 1: Crie seu currículo com a vaga que você deseja ocupar em mente
Seu currículo deve provar que você é a escolha ideal para a vaga.
✅ Priorize o essencial:
• Coloque suas informações de contato (e o link do LinkedIn) no topo.
• Logo abaixo, escreva um Resumo Profissional com no máximo 3 linhas (como já te ensinamos 😉).
⭐ Dica de ouro:
Não comece falando do seu primeiro emprego de 10 anos atrás.
Comece pelo que você faz hoje ou pelo que fez por último, e foque nos seus resultados.

🚀 Tática 2: Não seja modesto ao falar das suas conquistas!
Seu currículo é um documento de ação, não de passividade. 💪
A forma como você descreve suas experiências é o que convence o recrutador de que você é um profissional dinâmico e eficaz.
🗣️ Comece cada frase com verbos de ação no passado, que demonstrem resultado:
👉 Em vez de “Responsável por...”, use “Desenvolvi”, “Implementei”, “Reduzi”
Exemplo:“Organizei o estoque, reduzindo em 20% o tempo gasto na separação de pedidos.”
Essa clareza mostra impacto real e prova que você gera resultados.

🎯 Tática 3: Formatação limpa é profissionalismo!
Nós, do RH, fazemos a triagem de currículos em minutos. Um documento visualmente poluído é descartado por cansaço. 😵‍💫
🧠 Lembre-se: A elegância é a chave!
• Use fontes clássicas (Arial, Calibri ou Times)
• Utilize negrito apenas nos títulos (Experiência Profissional, Formação, etc.).
• Mantenha o currículo com no máximo 2 páginas.
Se tiver muitas experiências, seja conciso: mantenha apenas o que é relevante para a vaga.
✨ Essas táticas são o mínimo que eu faria para acelerar minha contratação.
📘 E se você ainda não sabe como deixar seu currículo estratégico, não perca mais tempo!
O E-book da Cunha RH é o seu guia completo, transformando essas táticas em passos práticos para aplicar no seu currículo e no LinkedIn.
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17/10/2025

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A gente sabe que dá uma preguicinha, mas mandar o mesmo currículo para vagas diferentes é a receita certa para a frustração! 😩
A verdade é que, no fundo, a gente espera um milagre do RH... mas ele não é assim que as coisas funcionam.
Nós, no RH, conseguimos identificar o CV genérico a quilômetros de distância. Por quê? Porque ele não usa as Palavras-Chave da vaga!
O segredo para sair da pilha de rejeitados é customizar. Pense no seu currículo como um vestido de festa: você não usa o mesmo para um churrasco e para um casamento, certo? Adapte seu Resumo e destaque as habilidades que batem com o que a empresa pediu.
Se a vaga é para produção, destaque sua Organização de Estoque. Se é para o escritório, destaque seu Excel. Você não precisa refazer o currículo inteiro! Apenas a primeira seção precisa ser cirúrgica e estratégica.
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O E-book Estratégico da Cunha RH te ensina a técnica exata para customizar seu CV em 5 minutos e dobrar suas chances de ser chamado. Chega de torcer por um milagre!

15/10/2025

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Seu conhecimento técnico já não é suficiente para garantir sua vaga de emprego! Especialistas em Recursos Humanos focam em habilidades comportamentais — como lidar com o trabalho, os desafios e as pessoas.
A Comunicação Assertiva evita erros e a Resolução de Problemas prova seu valor em qualquer nível. Essas soft skills são o que realmente define uma carreira de sucesso e longevidade.
Em qualquer vaga de emprego, o profissional que sabe sair do piloto automático e tem a Capacidade de se Adaptar é um ativo valioso. Seja aprendendo novas ferramentas ou aceitando novas rotinas, a Flexibilidade mostra que você está pronto para o crescimento e a mudança.
Empresas buscam profissionais que tragam a solução, não apenas apontem o problema; essa é a habilidade que te tira da multidão.
Você tem todas essas habilidades, mas seu currículo consegue provar isso? O segredo é saber traduzir suas experiências em conquistas que comprovem essas soft skills no papel.
O E-book Estratégico da Cunha RH te ensina a linguagem que os especialistas de RH usam para identificar esses talentos e te ajuda a investir em sua estratégia de carreira.

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13/10/2025

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🧠 RH também pensa assim às vezes... 😂
Mas a verdade é que uma boa entrevista e um processo seletivo bem estruturado fazem toda a diferença pra evitar surpresas depois da contratação! 😉
👉 Quer acertar nas suas entrevistas e se destacar no mercado?
A Cunha RH te ajuda a se preparar do jeito certo! 💼✨

10/10/2025

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Se você mora no interior e acha que o LinkedIn é só para quem trabalha em multinacionais de cidades grandes com São Paulo, preciso ser honesta com você: você está cometendo um erro grave!
Depois de anos à frente do RH, e com a Cunh RH atuando diretamente com as empresas do interior, eu vejo o tempo todo o mesmo padrão: quando precisamos de um técnico de qualidade, um assistente administrativo proativo ou até um vendedor experiente, a primeira coisa que fazemos é verificar o LinkedIn.
Para mim, o LinkedIn não é apenas uma rede social; ele é a sua vitrine profissional 24 horas por dia. É um mito pensar que apenas grandes empresas usam essa ferramenta. Hoje, a maioria das empresas de Franca – das pequenas às médias – usa o LinkedIn para saber mais a respeito de seus candidatos.
Quando não achamos o candidato ideal nos bancos de currículos, vamos para o LinkedIn fazer uma caça direta. Um perfil bem otimizado é encontrado primeiro! Quando seu currículo chega por e-mail, a primeira coisa que o RH faz é "dar um Google" no seu nome, por isso, seu perfil profissional deve ser consistente e sólido.
Aqui vai um conselho: Se o seu perfil está vazio, com uma foto inadequada ou com um título que diz apenas "Em busca de recolocação", você está invisível para muitas oportunidades. Não perca tempo esperando que a vaga caia no seu colo! Use a tecnologia a seu favor. O LinkedIn é o seu currículo vivo, e ele também precisa de uma estratégia.
Quer saber exatamente como montar um perfil que chame atenção dos recrutadores? nosso ebook tem a solução! o LinkedIn é sua vitrine 24h! Clique no link na nossa bio e aprenda a otimizar a sua.

08/10/2025

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Tenho 15 anos de experiência trabalhando com RH, e esses são os 3 "NÃOS" que mais me fazem descartar um currículo em segundos! O seu CV está na lista? 🚨
Se você cometer um desses erros, você está perdendo oportunidades de trabalho, Um currículo estratégico: É específico (diz a área), é limpo (zero erros), é conciso (direto ao ponto) e Mostra valor (foca em resultado).
Quer parar de cometer esses erros e fazer seu currículo ser valorizado? O E-book Estratégico da Cunha RH te dá o método completo para passar da triagem. Corrija o seu CV hoje!
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06/10/2025

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Seu currículo para vagas de nível médio está sendo rejeitado? A concorrência em Franca é gigante, e o RH descarta currículos genéricos em segundos.

A solução é simples: pare de usar o Objetivo Genérico e comece a aplicar as Palavras-Chave que o software de triagem e os recrutadores estão buscando ativamente. Sem estratégia, você é só mais um na pilha de descarte!

O segredo para conseguir a vaga de nível médio é provar RESULTADOS, não apenas listar tarefas. Mostre o valor que você trouxe usando números, transformando "Organizei o estoque" em uma conquista real no seu currículo.
Além disso, otimize seu LinkedIn — ele é a prova social que valida seu currículo para todas as empresas em Franca, mesmo as que buscam cargos operacionais.
Você tem a experiência, mas precisa da estratégia para ser chamado! Evite ser rejeitado e aprenda a usar as Palavras-Chave certas no seu currículo e LinkedIn.
O E-book Estratégico da Cunha RH é o guia completo que te ensina as 3 dicas essenciais para sair da invisibilidade e conquistar sua vaga de nível médio. Adquira o seu e comece a ser chamado para entrevistas!

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03/10/2025

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Seu currículo está sendo rejeitado em segundos por erros que você nem sabia que existiam? Nós, do RH, identificamos facilmente a falta de estratégia quando lemos currículos com o temido "Objetivo Genérico".
Essa falta de personalização é o primeiro passo para o descarte imediato. Um currículo profissional precisa ser um filtro que atrai, não um obstáculo que afasta.
O segundo grande erro do seu currículo é listar tarefas em vez de resultados; pare de ser "só mais um candidato" e use o poder dos números para provar seu valor.
Além disso, erros de formatação e fontes inadequadas cansam a leitura e resultam em descarte imediato. Mantenha a elegância e a simplicidade para garantir que seu currículo seja levado a sério.

Se você está cansado de enviar CVs que não geram retorno e quer um currículo estratégico à prova de rejeição, você precisa deste método.
O E-book Estratégico da Cunha RH traz o passo a passo completo para você corrigir esses 3 erros fatais, usar a estratégia correta e parar de ser desclassificado por detalhes. Adquira o seu e transforme seu currículo!

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01/10/2025

Bem chato quando isso acontece, não é?

29/09/2025

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Conforme o Future of Jobs Report 2025, além de outras projeções, surgem oportunidades em setores de tecnologia, sustentabilidade e cuidado humano:
1- Especialista em Inteligência Artificial / Machine Learning – uma das áreas de crescimento mais acelerado
2- Engenheiro de energias renováveis / veículos autônomos – impulsionadas pela transição verde.
3- Especialista em Big Data e Cibersegurança – alta demanda por habilidades analíticas e proteção digital
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4- Profissionais de cuidado e educação (enfermagem, ensino, assistência pessoal) – crescimento projetado nas funções de saúde e ensino fundamental
5- Gestor de novos negócios em IA; Analista de IoT; Técnico de robôs pessoais; Agricultor digital; Especialista em impressão 3D de grande porte
📌 Dica de ouro: não encare essa transformação como uma ameaça, e sim como um convite para evoluir. Atualize suas habilidades, estude tendências e busque desenvolver tanto competências técnicas quanto interpessoais.

💬 Agora quero saber de você:
👉 E qual das que vão surgir mais despertou seu interesse?

26/09/2025

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✨ Já parou pra pensar que a entrevista de emprego é quase como um primeiro encontro? 🤝
Você quer causar uma boa impressão, mostrar quem realmente é… mas sem exagerar no perfume ou na autoconfiança. 😅
Saber se portar numa entrevista vai muito além de “falar bonito”: envolve postura, respeito, atenção e até o famoso saber a hora de parar de falar (sim, às vezes menos é mais!). 👀
Lembre-se: o recrutador não quer um personagem, mas também não espera que você apareça de chinelo ou responda “tanto faz” quando perguntarem sobre seus objetivos. 🎯
➡️ Dica prática: treine sua apresentação, mantenha contato visual e seja você — a sua melhor versão, claro.
No fim das contas, a entrevista é o palco e você já tem o papel principal. Só não transforme em stand-up sem querer. 🎤😉

Endereço

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Franca, SP

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