NEXOS - Psicologia especializada

17/10/2025

A vida e o trabalho se entrelaçam — e quando um lado está em desequilíbrio, o outro também sente. 🌿

Na Nexos, cuidamos de pessoas e organizações com a mesma atenção: promovendo autoconhecimento, bem-estar e relações mais saudáveis em todos os espaços.

💬 Psicologia para viver e trabalhar melhor.

30/08/2025

Semana Acadêmica URI.
Imensa alegria em trazer o psiquiatra Fausto!

Seja sempre bem vindo.

09/08/2025

Está em vigor a Lei nº 14.831/2024, que cria o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, reconhecendo organizações que adotam práticas de cuidado com a saúde mental de seus colaboradores.

Aqui na Nexos, apoiamos empresas na construção de ambientes éticos, saudáveis e produtivos.

Fale conosco e saiba como transformar a saúde mental no seu ambiente de trabalho.

CRP Nexos 07/02233

18/07/2025

Uma cultura organizacional que compreende a importância da saúde mental dos trabalhadores é a base para o crescimento sustentável de qualquer empresa.

02/07/2025

Ferramentas genéricas ou mal aplicadas podem mascarar problemas importantes — ou pior, gerar falsas percepções de segurança.

Questionários com respostas sim ou não, por exemplo, não conseguem mensurar adequadamente os riscos.

Avaliar riscos psicossociais exige instrumentos cientificamente validados, sensíveis às dinâmicas organizacionais e alinhados às diretrizes da legislação.

Mais do que “medir”, é preciso interpretar contextos, ouvir as pessoas e construir soluções que cuidem, de fato, da saúde mental no trabalho.

Um questionário que não é bem formulado e que não possui boas qualidades psicométricas pode ser inútil para mensurar os riscos, pois seu resultado não trará dados e informações confiáveis e o trabalho ser completamente prejudicado.

Em vez de soluções rápidas, o tema exige rigor, escuta qualificada e responsabilidade.

23/06/2025

Os riscos psicossociais são aqueles relacionados às condições e organização do trabalho, que causam interferência negativa na saúde mental dos trabalhadores.

Prevenir esses riscos é proteger pessoas e organizações, além de ser o melhor caminho a ser trilhado para obtenção de crescimento e produtividade.

Arraste para o lado para entender mais sobre o tema e a relevância desses impactos.

A Nexos existe para apoiar empresas na construção de ambientes éticos, saudáveis e produtivos. Vamos conversar?

(55) 99152-7877 | (55) 99604-6460

10/06/2025

Adiar a saúde mental da sua empresa pode estar te custando caro. Literalmente💰

A nova NR-1 determina que empresas avaliem riscos psicossociais como estresse, assédio, sobrecarga e conflitos - que afetam diretamente a saúde mental dos trabalhadores.

O prazo foi adiado.
O impacto, não.

Ignorar os riscos psicossociais pode gerar:

- Aumento do absenteísmo e rotatividade
- Queda de produtividade
- Perda de talentos estratégico
- Processos trabalhistas

Empresas que adiam essa pauta tendem a pagar mais caro depois:

• Em indenizações
• Em afastamentos
• Em clima organizacional tóxico
• Em perda de reputação

Empresas que se antecipam não só evitam problemas legais, mas também se destacam no mercado:

🌟 Clima positivo
🌟 Engajamento
🌟 Resultados sustentáveis
🌟 Employer branding

📈 Prevenir é mais econômico que remediar.

Na Nexos, ajudamos sua empresa a ir além da obrigação legal e construir um ambiente saudável e produtivo.

Entre em contato para saber como implementar ações práticas de prevenção e cuidado com a saúde mental na sua organização.

16/04/2025

Avaliar riscos psicossociais vai muito além de aplicar um questionário.

É preciso compreender o contexto da organização, escolher instrumentos adequados e interpretar os dados com responsabilidade e competência técnica.

Na NR-1, esse processo deve estar integrado ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e ao dia a dia das empresas — com atualização contínua e foco real na promoção da saúde mental.

Na Nexos, oferecemos apoio técnico e estratégico para empresas desejam fazer isso. Lembrando que saúde mental impacta diretamente no crescimento e no sucesso da sua organização.

Fale conosco e saiba como podemos te ajudar.

📌 Cláudia Reis Flores – Psicóloga do Trabalho e Clínica (CRP 07/09874)
📌 Helena D. Christ – Psicóloga Jurídica e Clínica (CRP 07/08477)
📞 (55) 99152-7877 | (55) 99604-6460

31/03/2025

31/03/2025

Atenção, empresas!

A partir de maio/2025, todas as empresas deverão avaliar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho, garantindo um espaço mais seguro e saudável para todos.

Mas o que isso significa na prática? 🤔 Como sua empresa pode se preparar?

Neste carrossel, explicamos:
✅ O que diz a nova NR-1 e como ela impacta as empresas
✅ Quais são os riscos psicossociais e os principais problemas no trabalho
✅ Como agir para garantir a prevenção e o monitoramento adequado

💡 A Nexos Psicologia Especializada pode ajudar sua empresa a implementar essa nova exigência de forma eficaz!

📲 Entre em contato:
📌 Cláudia Reis Flores – Psicóloga do Trabalho e Clínica (CRP 07/09874)
📌 Helena D. Christ – Psicóloga Jurídica e Clínica (CRP 07/08477)
📞 (55) 99152-7877 | (55) 99604-6460

🔗 nexospsicologia.com.br

💙 Cuidar da saúde mental dos colaboradores é investir no futuro da empresa!

24/12/2023