DMT MED Guaíba

14/02/2025

05/11/2024

Quais as medidas que devem ser adotadas na NR-12?

Na NR-12 vemos medidas de segurança que devem ser adotadas nesta ordem:

Medidas de proteção coletiva: são as medidas que consistem na criação de sistemas para isolar máquinas com acionamento com correias e polias, implantação de salvaguardas físicas em áreas de risco e verificação do circuito de parada de emergência.
Medidas administrativas: falam sobre a capacitação e treinamento dos funcionários para procedimentos na empresa, garantindo que todos estarão seguros, levando em consideração os processos e os riscos presentes no local.
Medidas de proteção individual: cada colaborador deve usar EPIs para garantir sua proteção.
É fundamental que toda a empresa esteja adaptada à essas regras ao manusear equipamentos e máquinas, garantindo segurança e maior produtividade nos processos.

26/10/2024

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) passará por mudanças substanciais a partir de 24 de maio de 2025, conforme estabelecido pela Portaria MTE Nº 1.419, de 27 de agosto de 2024. Essas atualizações enfatizam o gerenciamento proativo de riscos ocupacionais, com destaque para a inclusão de riscos psicossociais e a introdução de novos termos e definições cruciais para a saúde e segurança no trabalho.

Inclusão dos Riscos Psicossociais: 🧑‍🧒‍🧒

Um dos avanços mais significativos na nova redação da NR-1 é a inclusão explícita dos riscos psicossociais dentro do gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO). Esta mudança reflete uma crescente conscientização sobre o impacto das condições de trabalho na saúde mental dos empregados, reconhecendo que fatores como estresse no trabalho, assédio, e carga de trabalho excessiva podem afetar gravemente a saúde e a produtividade.

Definição e Gestão: 🧑‍💻
O texto revisado da NR-1 orienta as organizações a identificar, avaliar e gerenciar riscos psicossociais com o mesmo rigor aplicado aos riscos físicos e químicos. Isso inclui a avaliação da organização do trabalho, das relações interpessoais e de outros fatores ambientais e sociais que possam contribuir para condições de trabalho prejudiciais.

Medidas Preventivas: ⛑️
As empresas são incentivadas a desenvolver políticas que promovam um ambiente de trabalho saudável e suportivo, implementando estratégias que mitigam os riscos psicossociais, como melhorar a comunicação entre gestores e trabalhadores, proporcionar apoio psicológico e promover um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal.

14/10/2024

Parabéns Guaíba 🎉

05/10/2024

Feliz dia ✅

02/10/2024

Garantir condições sanitárias adequadas e conforto no ambiente de trabalho é fundamental para a saúde e bem-estar da sua equipe. A NR 24 estabelece diretrizes essenciais para que sua empresa esteja em conformidade e cuide de quem faz a diferença no dia a dia.
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20/09/2024

Orgulho de ser gaúcho 🧉