04/04/2023
Você sabia que a cultura organizacional é um fator crucial na contratação de novos colaboradores? 🤔
Isso porque a cultura de uma empresa é a forma como ela funciona, seus valores, crenças, objetivos e comportamentos. Quando uma empresa tem uma cultura forte e alinhada, ela é capaz de atrair, reter e engajar os melhores talentos.
Por isso, é importante que as empresas invistam em definir e comunicar sua cultura para que os candidatos possam avaliar se ela se encaixa em seus valores e objetivos de carreira. Além disso, os processos seletivos devem avaliar não apenas as habilidades técnicas dos candidatos, mas também sua adequação à cultura da empresa.
Como psicóloga organizacional, acredito que a cultura é um elemento essencial para o sucesso de uma empresa e para o bem-estar dos colaboradores. Por isso, se você está em busca de uma oportunidade profissional, não deixe de pesquisar sobre a cultura das empresas em que pretende trabalhar e avaliar se ela é compatível com seus valores e objetivos. E se você é um gestor de RH, lembre-se de que a cultura organizacional é um fator decisivo na construção de uma equipe de alta performance.
Para mais informações, entre em contato!