Eunice T. Nogueira da Gama

Eunice T. Nogueira da Gama CRP 35.693/05
Consulta presencial e on Line em Psicologia Clínica Cognitiva Comportamental e Organ

O trabalho não deveria ser um lugar de adoecimento, mas sim de desenvolvimento. Pequenas atitudes fazem a diferença quan...
03/09/2025

O trabalho não deveria ser um lugar de adoecimento, mas sim de desenvolvimento.
Pequenas atitudes fazem a diferença quando falamos de saúde mental no ambiente corporativo:
✅ Respeitar limites
✅ Incentivar pausas
✅ Promover espaços seguros para falar sobre dificuldades
Quando líderes e equipes se unem nessa consciência, o resultado é um ambiente mais saudável, humano e produtivo.

Setembro chegou e com ele um lembrete muito importante: saúde mental importa, todos os dias.Muitas vezes acreditamos que...
02/09/2025

Setembro chegou e com ele um lembrete muito importante: saúde mental importa, todos os dias.
Muitas vezes acreditamos que ficar em silêncio é sinônimo de ser forte, mas não é.
Falar, pedir ajuda e dividir o que sentimos é um ato de coragem.
Que este mês nos inspire a olhar com mais carinho para nós mesmos e para quem está ao nosso lado. 💛

💛
01/09/2025

💛

Crescer profissionalmente é estar onde as ideias se encontram. É na troca de experiências, no diálogo e na construção co...
29/08/2025

Crescer profissionalmente é estar onde as ideias se encontram. É na troca de experiências, no diálogo e na construção coletiva que surgem as grandes oportunidades. O desenvolvimento não acontece sozinho, ele se multiplica quando compartilhado.

Estive no CONARH, a maior feira de gestão de pessoas da América Latina, e foi uma experiência transformadora.Imagina mil...
25/08/2025

Estive no CONARH, a maior feira de gestão de pessoas da América Latina, e foi uma experiência transformadora.
Imagina milhares de líderes, profissionais de RH, empresas e especialistas reunidos em um só lugar, discutindo ideias, tendências e novidades que já estão moldando o futuro do trabalho.
Participar de um evento como esse não é apenas acompanhar palestras e visitar estandes, mas vivenciar de perto o que está acontecendo no mercado e entender para onde as organizações estão caminhando. É sobre aprendizado, conexões e principalmente inspiração para transformar a forma como cuidamos de pessoas dentro das empresas.

Dumpzinho do CONARH 2025Aprendizados, conexões e muitos registros de dias intensos e inspiradores! 🚀💡👉 Quem mais esteve ...
22/08/2025

Dumpzinho do CONARH 2025
Aprendizados, conexões e muitos registros de dias intensos e inspiradores! 🚀💡

👉 Quem mais esteve por lá? Me conta nos comentários o que mais te marcou!

Liderança não é sobre gritar mais alto ou ter a palavra final.É sobre inspirar confiança, dar direção e ser exemplo.Quan...
18/08/2025

Liderança não é sobre gritar mais alto ou ter a palavra final.
É sobre inspirar confiança, dar direção e ser exemplo.
Quando a equipe confia, ela entrega mais, cresce mais e caminha junto.
E você, prefere ser liderado por quem manda ou por quem inspira?

Motivação não vem só de palestras bonitas ou frases inspiradoras. Ela nasce em um ambiente onde as pessoas se sentem seg...
13/08/2025

Motivação não vem só de palestras bonitas ou frases inspiradoras. Ela nasce em um ambiente onde as pessoas se sentem seguras e respeitadas.
A NR-1 garante que o seu time tenha condições adequadas para trabalhar — e isso é a base para qualquer resultado extraordinário. 💪

Você já caiu em alguma dessas armadilhas no trabalho?⠀Tem empresa que fala em “propósito”, mas só entrega sobrecarga.Tem...
05/08/2025

Você já caiu em alguma dessas armadilhas no trabalho?
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Tem empresa que fala em “propósito”, mas só entrega sobrecarga.
Tem liderança que promete bônus e plano de carreira, mas não coloca nada no papel.
Tem cultura que se diz “familiar”, mas só quer exigir lealdade cega.
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Essas são as famosas Red Flags do mundo corporativo – e ignorar esses sinais pode custar sua saúde mental, sua carreira e sua motivação.
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No carrossel de hoje, eu te mostro 3 Red Flags que ninguém deveria aceitar mais (mas que muita gente ainda romantiza).
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🗣️ Me conta nos comentários: qual dessas você já ouviu por aí?
Salva esse post pra não esquecer na próxima entrevista!
E manda pra quem está passando por isso agora.
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Liderar sem conhecer a NR-1 pode sair caro.A saúde mental no trabalho não é mais só “coisa do RH”.Se tem equipe, tem res...
29/07/2025

Liderar sem conhecer a NR-1 pode sair caro.
A saúde mental no trabalho não é mais só “coisa do RH”.
Se tem equipe, tem responsabilidade. E a lei já deixou isso bem claro.

Entenda onde a liderança entra quando o assunto é risco psicossocial e saiba como agir antes que vire omissão.

Arrasta, salva e compartilha com quem lidera.
Porque agora, além de empatia, o que pesa… é a lei.

Clima organizacional ruim não aparece no balanço financeiro. Mas destrói silenciosamente o que sua empresa tem de mais c...
22/07/2025

Clima organizacional ruim não aparece no balanço financeiro. Mas destrói silenciosamente o que sua empresa tem de mais caro: gente boa. É o problema invisível que ninguém quer admitir. Até ser tarde demais.

A verdadeira transformação dentro das empresas não começa com processos, e sim com pessoas. Quando alguém tem coragem de...
14/07/2025

A verdadeira transformação dentro das empresas não começa com processos, e sim com pessoas. Quando alguém tem coragem de mudar a própria forma de pensar e agir, inspira um movimento que reconfigura a cultura, os resultados e as relações. A psicologia organizacional entende isso: o comportamento individual é a chave para evoluções coletivas.

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