Clinseg - Medicina & Segurança do Trabalho

Clinseg - Medicina & Segurança do Trabalho Medicina e Segurança Ocupacional. Um Completo centro de Saúde do Trabalhador!

Somos imensamente gratos por cada um dos nossos clientes. 🤝🏼💙
15/09/2023

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04/01/2023

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ALERTA: DESDE JANEIRO/2022, SUA EMPRESA ESTÁ SENDO ACOMPANHADA PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO E RECEITA FEDERAL ATRAVÉS DAS...
06/12/2022

ALERTA: DESDE JANEIRO/2022, SUA EMPRESA ESTÁ SENDO ACOMPANHADA PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO E RECEITA FEDERAL ATRAVÉS DAS INFORMAÇÕES QUE ESTÃO SENDO ABASTECIDAS DENTRO DO SISTEMA ESOCIAL, DESSA FORMA ESSES ORGÃOS ESTÃO OBSERVANDO SE TUDO ESTÁ EM SUAS DEVIDAS CONDIÇÕES.
SE NÃO ESTIVER DE ACORDO COM AS EXIGENCIAS SUA EMPRESA SERÁ NOTIFICADA E CORRENDO O RISCO DE POSSÍVEIS MULTAS VARIÁVEIS QUE PODEM CHEGAR AO VALOR DE R$ 26.000,00 (VINTE E SEIS MIL REAIS) POR FALTA DO LAUDO AMBIENTAL (LTCAT) ENTRE OUTROS.

ASSIM DIANTE DAS INFORMAÇÕES FIQUEM ATENTOS E ENTREM EM CONTRATO COM A EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS EM MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO PARA ADEQUAR SUA EMPRESA NO E SOCIAL. 😁

Trata-se da incapacidade do empregado em exercer suas atividades habituais em razão de doença ou acidente, sendo possíve...
01/04/2022

Trata-se da incapacidade do
empregado em exercer suas atividades habituais em razão de doença ou acidente, sendo possível a causa estar relacionada ao trabalho, razão pela qual deve ser analisado o nexo de causalidade para fins de se avaliar se a incapacidade é decorrente da relação de emprego. Estando inclusive o empregador sujeito a reparação de danos quando demonstrado o dolo e/ou culpa conforme dispõe o artigo 927 do Código Civil.
Art. 927. Aquele que, por ato ilícito (arts. 186 e 187), causar dano a outrem, f**a obrigado a repará-lo.
Parágrafo único. Haverá obrigação de reparar o dano, independentemente de culpa, nos casos especif**ados em lei, ou quando a atividade normalmente desenvolvida pelo autor do dano implicar, por sua natureza, risco para os direitos de outrem.

Quando o empregado poderá ser afastado de suas atividades, sem que o mesmo seja prejudicado? Quando decorrente de;• Falt...
30/03/2022

Quando o empregado poderá ser afastado de suas atividades, sem que o mesmo seja prejudicado? Quando decorrente de;
• Faltas Justif**adas
• Licença Maternidade
• Auxilio Doença
• Acidente do Trabalho e/ou Doença Ocupacional
Devendo, no entanto ser comprovado à ausência do empregado mediante documentos comprobatórios.

Quantos atestados o empregado pode apresentar a empresa?A lei não dispõe de quantidade de atestados, no entanto a empres...
28/03/2022

Quantos atestados o empregado pode apresentar a empresa?
A lei não dispõe de quantidade de atestados, no entanto a empresa poderá verif**ar a veracidade dos atestados junto à medicina do trabalho para fins de avaliações médicas, inclusive conforme o Decreto n. 3.048/99 no artigo 75, os atestados poderão ser somados no período de 60 dias.
Art. 75. (…)
§ 4°. Se o segurado empregado, por motivo de doença, afastar-se do trabalho durante quinze dias, retornando à atividade no décimo sexto dia, e se dela voltar a se afastar dentro de sessenta dias desse retorno, em decorrência da mesma doença, fará jus ao auxílio-doença a partir da data do novo afastamento.

A empresa não pode recusar o atestado médico que contenha todas as informações necessárias, inclusive, não sendo obrigat...
23/03/2022

A empresa não pode recusar o atestado médico que contenha todas as informações necessárias, inclusive, não sendo obrigatório informar o CID, salvo quando decorrente de acidente do trabalho e/ou doença ocupacional.

Considerando que a Clinseg é uma unidade de Medicina Ocupacional, será mantida o uso de máscaras em período de atendimen...
21/03/2022

Considerando que a Clinseg é uma unidade de Medicina Ocupacional, será mantida o uso de máscaras em período de atendimentos, ao se dirigir ou enviar sua equipe, se atentem em estar com o equipamento de proteção.
Gratos da compreensão de todos.

De acordo com as normas previdenciárias é direito do empregado requerer aposentadoria especial desde que comprovado que ...
16/03/2022

De acordo com as normas previdenciárias é direito do empregado requerer aposentadoria especial desde que comprovado que esteve exposto aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde pelo período equivalente ao exigidos pelas normas legais.








O PPP deverá ser emitido com base nas informações indicadas no Laudo LTCAT, bem como dispor de informações referente ao ...
14/03/2022

O PPP deverá ser emitido com base nas informações indicadas no Laudo LTCAT, bem como dispor de informações referente ao histórico de trabalho do empregado.







Empregador você está preparado para o envio das obrigações do E-social para o Governo, considerando as informações perti...
11/03/2022

Empregador você está preparado para o envio das obrigações do E-social para o Governo, considerando as informações pertinentes a medicina e segurança do trabalho?

Desde 10/01/2022 tornou-se obrigatório o envio das informações para todos as empresas, no entanto se faz necessário a elaboração de documentos de acordo com o ambiente de trabalho, inclusive a análise de agentes nocivos.

A Clínica Clinseg dispõe de profissionais para atender a sua empresa, agende uma visita.


Treinamentos de NR é na !Abrimos uma nova turma para os dias 11 e 12 de Novembro!O treinamento da NR35 é de extrema impo...
05/11/2021

Treinamentos de NR é na !
Abrimos uma nova turma para os dias 11 e 12 de Novembro!
O treinamento da NR35 é de extrema importância para a sua empresa, pois, a NR 35 caracteriza trabalho em altura, e toda atividade executada acima de 2,00 (dois) metros do piso de referência deve ser fiscalizada por risco de queda.
Quanto à capacitação dos trabalhadores, a NR-35 estabelece treinamento específico de segurança no trabalho em altura com medidas de proteção contra quedas. Tem interesse? Entre em contato conosco e solicite um orçamento! 👷👷‍♀️

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