25/02/2025
O excesso de ruído no ambiente de trabalho pode ser um grande risco à saúde e à produtividade.
Por esse motivo, a avaliação do ruído no trabalho é essencial para identificar e controlar a exposição dos trabalhadores a níveis que possam causar danos auditivos e outros problemas de saúde.
O ruído excessivo pode provocar:
► Perda auditiva irreversível ao longo do tempo
► Zumbido constante nos ouvidos
► Dificuldade de concentração , prejudicando a produtividade
► Estresse e irritabilidade , impactando o clima organizacional
► Problemas de saúde como distúrbios do sono e doenças cardiovasculares
A exposição prolongada a ruídos intensos também pode afetar a vida social e pessoal dos colaboradores, dificultando a comunicação e o descanso.
Por isso, a avaliação de ruído deve ser realizada periodicamente por profissionais habilitados, como engenheiros ou técnicos de segurança do trabalho, obedecendo às normas regulamentadoras como a NR-15 e a NHO 01 .
Com os resultados, é possível implementar medidas eficazes, como:
✅ Uso de EPIs adequados (protetores auriculares, por exemplo)
✅ Melhorias no ambiente, com medidas de engenharia para reduzir o ruído na fonte
✅ Treinamentos e palestras para conscientizar os trabalhadores sobre a proteção auditiva
No Carnaval, o barulho faz parte da festa, mas no trabalho, ele precisa ser controlado para garantir um ambiente seguro e saudável.
Já avaliou os níveis de ruído na sua empresa?
Se precisar, conte com a gente!
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