Listen Medicina Ocupacional

25/04/2025

Você já pensou que saúde mental também é segurança no trabalho? 🤔
⚠️ Agora é oficial: a partir de 26/05/2025, os riscos psicossociais entram no GRO!
Isso inclui estresse, assédio, sobrecarga, metas inalcançáveis e muito mais.
As empresas terão até maio de 2026 para se adaptarem — e o melhor: a Listen está aqui para ajudar nesse processo! 🤝
🚀 Com a experiência e o cuidado que você já conhece, vamos apoiar sua empresa na identificação dos riscos, nas ações preventivas e na promoção de um ambiente mais humano e saudável.
👊 Vamos juntos nessa jornada?

09/04/2025

A NR-1, recentemente atualizada, passou a incluir os riscos psicossociais como parte integrante do processo de identificação e gestão de perigos no ambiente de trabalho.

Essa mudança reforça a importância de promover a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores como parte essencial da gestão de riscos ocupacionais.

Para atender às novas exigências da norma, é necessário implementar um Programa Contínuo de Prevenção de Riscos Psicossociais, voltado à identificação, análise e controle desses fatores.

Esse programa de gerenciamento e prevenção de riscos, contribui diretamente para a redução de afastamentos, o aumento da produtividade e a melhoria do clima organizacional.

A Listen, com sua equipe multidisciplinar, está pronta para apoiar sua empresa na implantação e gestão dos riscos psicossociais, de forma personalizada e eficaz.

Estamos à disposição para esclarecimentos.

Agende uma reunião com o nosso departamento comercial e saiba como podemos ajudar.

E-mail: comercial@listenocupacional.com.br
WhatsApp: (12) 3953-7089

15/03/2025

Dia de treinamento de Educação Financeira com a nossa parceira

Equipe Listen 💚

19/12/2024

Encerrando mais um ano com muita gratidão a nossa equipe e parceiros.

Que 2.025 seja um ano abençoado, cheio de paz e conquistas a todos.

19/12/2024

19/12/2024

Confraternização Listen 2024.

24/05/2024

Agradecemos pela sua dedicação, foi um prazer tê-lo em nossa equipe.

Continue brilhando e mostrando sua excelência profissional nessa nova etapa de sua vida.

06/06/2023

Desde janeiro de 2023 a Receita Federal está multando as empresas que não estão em regularidade com o eSocial. As multas são aplicadas de acordo com as exigências que precisam ser cumpridas.

Para evitar penalizações e custo extra, as empresas precisam informar três eventos relacionados à SST, via eSocial:

- Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT-2210)
- Monitoramento da Saúde do Trabalhador (S-2220)
- Condições Ambientais do Trabalho — Agentes nocivos (S-2240)

Fale conosco:
WhatsApp Comercial: (12) 3953-7089

05/06/2023

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) agora é o GRO, que faz parte do PGR, ou seja, além de considerar os riscos físicos, biológicos e químicos também será preciso ponderar os riscos ergonômicos e mecânicos. Portanto, os riscos como explosões, incêndios entre outros precisam ser identificados.

Mais informações, clica no link da bio.

Nosso WhatsApp: (12) 3953-7089

05/06/2023

De acordo com a NR1, as organizações e órgãos públicos da administração direta e indireta, assim como os órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público, que tenham empregados administrados pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, devem implementar e elaborar o PGR.

Para mais informações entre em contato pelo link na bio.