02/01/2026
No ambiente de trabalho, tudo tem um custo.
E, muitas vezes, o mais alto deles não está na folha de pagamento — está nas consequências da falta de cuidado.
Trabalhadores adoecidos geram erros, atrasos, retrabalhos e conflitos que se acumulam silenciosamente até explodirem no resultado final.
Prevenir é sempre mais barato do que remediar.
E quando falamos de pessoas, isso significa olhar para clima, comunicação, processos e bem-estar antes que o problema cresça.
Psicologia corporativa não é um gasto extra.
É o investimento que mantém a empresa saudável, produtiva e sustentável no longo prazo.