Psicologa Juliana Flores CRP 07/29597 Lajeado - RS

17/01/2025

Saúde mental é coisa séria.
Saúde mental deve ser prioridade.

Cinco em cada dez brasileiros (52%) acreditam que a saúde mental é o principal problema do país em termos de bem-estar da população. Os dados foram apurados por meio da pesquisa “Global Health Service Monitor 2023” realizada pela Ipsos.10 de out. de 2023.

A falta de saúde mental é fator de risco que desencadeia a ampliação dos sintomas de qualquer doença. A falta de saúde mental é um fator de morte. Diversas cidades do Rio grande do Sul ficam dentro de um patamar significativo do índice de suicídio. Hoje não tem como desconsiderar a nescessidade de cuidar da mente.

Eu admiro cada pessoa que faz isso, está um passo na frente, pode ter certeza.

14/01/2025

01/01/2025

E assim com energia positiva e este show de luzes, que desejo a todos um ótimo 2025, com muita coisa boa.🎇🎇🎆

24/12/2024

Que Deus abençoe cada família, com bons sentimentos. Boas festas.🎅🤶

05/11/2024

Lidar com feedbacks e avaliações de desempenho de maneira eficaz é crucial para melhorar suas chances de promoção. Aqui estão algumas dicas para você:

1. Escute Atentamente: Preste atenção no que está sendo dito e evite ficar defensivo. O feedback é uma oportunidade de crescimento.

2. Peça Clarificações: Se algo não estiver claro, não hesite em pedir mais informações. Entender exatamente o que pode ser melhorado é vital.

3. Anote Pontos Importantes: Registre os feedbacks recebidos para que você possa refletir sobre eles e acompanhar seu progresso.

4. Defina Metas: Com base no feedback, estabeleça metas específicas e mensuráveis que você deseja alcançar.

5. Busque Desenvolvimento Contínuo: Considere cursos, treinamentos ou mentorias que possam ajudá-lo a desenvolver as habilidades mencionadas no feedback.

6. Agradeça o Feedback: Agradeça a quem deu feedback e demonstre que você valoriza a opinião deles.

7. Acompanhe seu Progresso: Mostre, em futuras avaliações, como você trabalhou nas áreas que receberam feedback. Isso demonstra proatividade e comprometimento.

8. Solicite Feedback Regularmente: Não espere apenas pelas avaliações formais. Busque feedback de forma contínua para melhorar constantemente.

9. Mantenha uma Atitude Positiva: Aborde o feedback com uma mentalidade de crescimento. Isso pode impactar positivamente a percepção que seus supervisores têm de você.

10. Comunique Suas Conquistas: Quando atingir as metas que você definiu, compartilhe suas realizações de maneira sutil nos momentos apropriados.

Seguir estas práticas pode ajudar a posicioná-lo melhor para futuras oportunidades de promoção.

14/10/2024

31/07/2024

Quem aí se identifica? ⏳

31/03/2024

Desejo que nessa páscoa, possamos renovar, renascer e esperançar sentimentos bons para o restante do ano. 🐰🐇

10/01/2024