Sindsel Sindicato

Sindsel Sindicato SINDICATO DOS FUNCIONÁRIOS E SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE LIMEIRA

DENÚNCIA: SOBRECARGA E DESCASO NO CEMITÉRIO PARQUE PODE DESENCADEAR PARALISAÇÃO Recebemos recentemente uma denúncia grav...
20/01/2026

DENÚNCIA: SOBRECARGA E DESCASO NO CEMITÉRIO PARQUE PODE DESENCADEAR PARALISAÇÃO

Recebemos recentemente uma denúncia grave por parte dos trabalhadores da manutenção do Cemitério Parque, que enfrentam uma rotina de abandono e extrema sobrecarga de trabalho. Segundo o relato dos próprios funcionários, a situação atingiu um ponto crítico recentemente, quando apenas dois servidores foram designados para realizar três sepultamentos, embora eles afirmem que o ideal para a segurança e agilidade do serviço seria, no mínimo, duas equipes de três pessoas. O quadro anterior era de dezoito funcionários e o atual é de apenas cinco após o rompimento do contrato com a empresa Forty, mas como há escalas de folga e férias, o número real em operação é insuficiente. A empresa Forty também possuía o maquinário necessário para que o trabalho fosse feito com mais agilidade do que atualmente.

Os trabalhadores relatam que, durante o primeiro sepultamento, avisaram ao escritório que não conseguiriam realizar o último do dia, mas a solução só veio por volta das 16h com o envio de reforço, o que forçou a equipe a estender o expediente até 18h40, muito além do horário normal de saída.
Conforme as informações recebidas, dois homens estão sendo obrigados a fazer o trabalho que exigiria muito mais braços, levando três horas para abrir uma exumação que levaria muito menos tempo com a equipe completa.

Além do cansaço físico, os servidores denunciam a falta total de respaldo e condições básicas: estão sem administrador no local, sem uniformes novos e com sapatos degradados. Eles afirmam que, em dias de chuva, são obrigados a trabalhar com a roupa molhada por não terem trocas disponíveis, e a resposta que recebem da gestão é que o uniforme já foi entregue anteriormente, ignorando o desgaste natural do material. O sentimento da categoria é de desassistência total, já que os diretores e secretários não aparecem para conversar ou elaborar projetos de melhoria, tratando todos os problemas de forma terceirizada e distante, apenas por telefone.

Exigimos que a administração municipal saia do gabinete, encare a realidade desses trabalhadores e apresente soluções imediatas para a falta de pessoal e de equipamentos básicos.

Não aceitaremos que o servidor continue trabalhando nessas condições de precariedade. Já protocolamos um oficio sobre a falta de funcionários no dia 8 de janeiro, alertando sobre a possibilidade de greve, mas até agora o problema ainda não foi solucionado, causando a motivação dos funcionários em iniciar uma greve.

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES💪

CUIDADO: GOLPE! ⚠️
19/01/2026

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Atenção Professores do Processo Seletivo
17/01/2026

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16/01/2026

📚 PARCERIA QUE GERA OPORTUNIDADES

Você servidor público pode garantir descontos especiais na Anhanguera para cursos de graduação, pós-graduação e outros programas educacionais!

Investir em formação é fortalecer a carreira e ampliar possibilidades!

👉 Para saber mais sobre os descontos e como participar, entre em contato pelo telefone (19) 99634-4545.

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES💪

📢 ATENÇÃO, PROFESSORES CONTRATADOS DA SME!O processo de atribuição foi prorrogado até o dia 18/01 devido a inconsistênci...
16/01/2026

📢 ATENÇÃO, PROFESSORES CONTRATADOS DA SME!

O processo de atribuição foi prorrogado até o dia 18/01 devido a inconsistências no fluxo de dados no site da Secretaria de Educação de Limeira. A medida busca garantir que nenhum professor ou professora seja prejudicado.

Seguimos acompanhando a situação e cobrando transparência para que o processo ocorra de forma justa.

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES💪

NOTA DE REPÚDIO: SERVIDOR NÃO É MÁQUINA E DIGNIDADE NÃO É ALGORITMOO SINDSEL (Sindicato dos Funcionários e Servidores Pú...
16/01/2026

NOTA DE REPÚDIO: SERVIDOR NÃO É MÁQUINA E DIGNIDADE NÃO É ALGORITMO

O SINDSEL (Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Limeira) vem a público manifestar seu mais veemente repúdio ao tom desrespeitoso e desumanizante da coluna veiculada no Jornal Gazeta de Limeira na data de ontem (15/01) sobre a inteligência artificial da Prefeitura de Limeira, "LIA".

Sob o pretexto de exaltar a tecnologia, a publicação promove um ataque direto e gratuito aos servidores públicos de nossa cidade, utilizando comparações que beiram o assédio moral coletivo.

Ao afirmar que a IA "não pede café, não quer hora extra, nem recesso e muito menos entra em greve", a narrativa tenta emplacar a ideia de que o servidor público é um "custo" ou um "problema". Direitos como descanso, remuneração justa e mobilização sindical são conquistas democráticas e garantias de saúde mental e física do trabalhador. Exaltar a ausência desses direitos em uma máquina é uma tentativa sórdida de normalizar a precarização do trabalho humano.

Dizer que a IA "trabalhou mais que muito servidor" é um insulto àqueles que lidam diariamente com a complexidade das demandas humanas. Uma inteligência artificial processa dados; o servidor público acolhe, escuta, resolve problemas complexos e exerce empatia — qualidades que nenhum algoritmo é capaz de mimetizar.

É inaceitável que se utilize uma ferramenta tecnológica, que deveria servir para auxiliar o servidor, como arma de propaganda para ridicularizá-lo. Enquanto a "LIA" atende virtualmente, são os servidores de carne e osso que estão na linha de frente da saúde, da educação e da assistência social, muitas vezes sob condições de trabalho adversas.

Além disso, a comparação ignora a dimensão do atendimento humano diante da precariedade. Enquanto a inteligência artificial opera em um cenário ideal de dados, o servidor público é quem atua na linha de frente quando o sistema falha. É o trabalhador municipal que enfrenta o desgaste de justificar a falta de medicamentos ou a demora em exames e consultas, servindo como o elo de responsabilidade entre as deficiências da gestão e as necessidades urgentes da comunidade. A IA está longe de ser instrumento ideal de atendimento à população, pois esta foi feita pra ignorar as necessidades da população.

Não aceitaremos que a modernização tecnológica seja usada como cortina de fumaça para o desrespeito à categoria. Exigimos respeito! A tecnologia deve vir para somar, e não para ser usada como instrumento de deboche contra quem dedica a vida a servir a população de Limeira.

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES💪

ESTATUTO DA SAÚDE: SINDSEL COBRA, ACOMPANHA E DEFENDE A VALORIZAÇÃO DA CATEGORIASabemos que, assim como orienta o Minist...
16/01/2026

ESTATUTO DA SAÚDE: SINDSEL COBRA, ACOMPANHA E DEFENDE A VALORIZAÇÃO DA CATEGORIA

Sabemos que, assim como orienta o Ministério da Saúde para diversas categorias, a nossa rede municipal de saúde já deveria contar com um estatuto próprio. Por isso, questionamos a Secretaria de Saúde e recebemos o retorno de que esse documento já está sendo organizado.

Em conversa com o secretário Alexandre Ferrari, que também é um trabalhador da saúde, foi garantido empenho total para que possamos avançar. O secretário assumiu o compromisso direto com a nossa presidência de que o SINDSEL será convidado para contribuir na construção desse estatuto assim que a minuta estiver pronta. Teremos o espaço necessário para dar nossos pareceres, trazer colaborações e garantir que o texto final realmente melhore a vida de quem está no dia a dia da rede.

Entendemos que ter uma carreira própria é o único caminho para uma evolução profissional real, e o secretário se comprometeu em fazer a propositura nesse sentido. Além disso, ele nos informou que já interveio junto ao prefeito para que essa minuta traga contribuições efetivas, relatando que sentiu abertura por parte do Executivo para essas melhorias.

“Esperamos que essa iniciativa não se limite a um mero cumprimento formal de deliberações com o objetivo exclusivo de viabilizar o repasse de recursos à Prefeitura. Sabemos que, conforme orientações do Ministério da Saúde, tais medidas podem ser utilizadas como estratégia para a captação de verbas. No entanto, esperamos que esta seja uma oportunidade real para a construção de uma carreira atrativa e valorizada para os trabalhadores e trabalhadoras da saúde, que merecem respeito, reconhecimento e condições dignas de trabalho”. - destaca Nicinha Lopes, presidente do SINDSEL.

Agora, precisamos da união de todos. Já estamos à disposição para receber as demandas de cada trabalhador da saúde que queira debater e somar forças. Queremos levar para essa mesa de discussão o que você vive na ponta, para que o novo estatuto não seja apenas um papel, mas um instrumento de conquista e evolução para a nossa categoria.

“A organização dos trabalhadores será fundamental para garantir que, de fato, esse instrumento assegure a valorização que os trabalhadores merecem e precisam” - conclui Nicinha.

Seguimos vigilantes e em luta por mais avanços para a saúde.

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES💪

SINDSEL NA RÁDIO 🎙Hoje (15), a presidenta Nicinha Lopes estará às 18h no programa Hora do Trabalhador abordando temas im...
15/01/2026

SINDSEL NA RÁDIO 🎙

Hoje (15), a presidenta Nicinha Lopes estará às 18h no programa Hora do Trabalhador abordando temas importantes para os servidores públicos de Limeira.

NÃO PERCA! PARTICIPE E MOBILIZE SEUS COLEGAS DE TRABALHO!
Assista em educadora.tv ou sintonize na estação AM 1020.

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES 💪

EDITAL DE CONVOCAÇÃO 📄Confira as convocações do Diário Oficial de Limeira nesta quinta-feira, 15 de Janeiro de 2026.
15/01/2026

EDITAL DE CONVOCAÇÃO 📄

Confira as convocações do Diário Oficial de Limeira nesta quinta-feira, 15 de Janeiro de 2026.

📚 TALENTO DA NOSSA TERRA: SERVIDORA APOSENTADA LANÇA LIVRO NA AMAZON!Temos o orgulho de prestigiar quem dedicou anos de ...
14/01/2026

📚 TALENTO DA NOSSA TERRA: SERVIDORA APOSENTADA LANÇA LIVRO NA AMAZON!

Temos o orgulho de prestigiar quem dedicou anos de vida à nossa educação municipal. Hoje é o lançamento oficial do livro “Uma Nação Chamada Brasil”, escrito por Sônia Theodoro, servidora aposentada que atuou com dedicação como Agente de Desenvolvimento (ADE).

Valorizar quem tem experiência e história no serviço público é fundamental! Sônia agora compartilha sua visão e conhecimento através da escrita, e nós convidamos toda a categoria a prestigiar essa obra.

📖 Título: Uma Nação Chamada Brasil
✍️ Autora: Sônia Theodoro
📍 Onde encontrar: Disponível na Amazon!

Apoie o talento de quem já cuidou do futuro da nossa cidade. Adquira o seu e boa leitura!

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES💪

🚨JUSTIÇA PARA QUEM NÃO PAROU! SINDSEL COBRA PAGAMENTO RETROATIVO DOS SERVIDORESProtocolamos hoje (14) um ofício ao Prefe...
14/01/2026

🚨JUSTIÇA PARA QUEM NÃO PAROU! SINDSEL COBRA PAGAMENTO RETROATIVO DOS SERVIDORES

Protocolamos hoje (14) um ofício ao Prefeito Murilo Félix exigindo a imediata regulamentação da nova Lei Federal (LC 226/2026) sancionada no último dia 12 pelo presidente Lula, resultado do PLC 143/2020.

O que isso significa?
A nova lei autoriza o pagamento retroativo de direitos que ficaram “congelados” durante a pandemia. Estamos lutando para que o período de 28/05/2020 a 31/12/2021 seja contado para:

✅ Quinquênios e Sexta-parte
✅ Licença-prêmio
✅ Anuênios, triênios e demais vantagens

Os servidores municipais foram o braço forte de Limeira nos momentos mais difíceis. Mesmo com o medo da pandemia, a categoria se reinventou e não deixou a cidade parar. Agora, nada mais justo que o reconhecimento desses direitos para os trabalhadores do município!

📢 Prefeito, a categoria aguarda a regulamentação imediata!

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES💪

Endereço

Largo José Bonifácio, 26/Centro
Limeira, SP
13480-210

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 17:00
Terça-feira 08:00 - 17:00
Quarta-feira 08:00 - 17:00
Quinta-feira 08:00 - 17:00
Sexta-feira 08:00 - 17:00

Telefone

+55 19 3497-3474

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