GSO - Saúde Ocupacional

GSO - Saúde Ocupacional Gestão em Saúde Ocupacional - Gestão de SST completa para sua Empresa no eSocial

A GSO oferece serviços de assistência à saúde, com planos individuais e empresariais.

20/04/2026

Vencer sozinho é ego.
Vencer levantando outros é legado.

No fim, o que f**a não é a sua chegada…
é quantas vidas subiram com você! 🚀🚀

Mais do que um ano de trabalho, vivemos um ano de encontros, confiança, trocas e histórias compartilhadas.Cada cliente q...
24/12/2025

Mais do que um ano de trabalho, vivemos um ano de encontros, confiança, trocas e histórias compartilhadas.

Cada cliente que chegou, ficou, indicou, acreditou,fez parte do que construímos juntos em 2025.

Que este Natal traga pausa para respirar, tempo de qualidade, risadas sinceras e a certeza de que caminhar acompanhado faz toda a diferença.

Obrigada por escolherem, confiarem e fazerem parte da nossa jornada.

Seguimos juntos para um novo ano ainda mais especial! 🤍✨

Feliz Natal do time da GSO 💙🎄💫

Estaremos fechados no feriado, voltamos dia 20.
11/06/2025

Estaremos fechados no feriado, voltamos dia 20.

♥️5 lições que aprendi com a minha Mãe1. Espiritualidade: Desde o dia em que ela conheceu a história de Jesus, faz quest...
11/05/2025

♥️5 lições que aprendi com a minha Mãe

1. Espiritualidade: Desde o dia em que ela conheceu a história de Jesus, faz questão de falar Dele, vive em constante oração, sempre fala que com ELe vive as melhores experiências, me incentiva a orar dia e noite, me ensina a ter fé.

2. Generosidade: Minha Mãe é uma das pessoas mais generosas que conheço, ela está sempre pronta para ajudar, faz seu melhor sempre.Uma qualidade que carrego com orgulho e levo para todas as áreas da Vida

3. Cuidado com as companhias: “Diga com quem andas, que lhe direi quem és”, diz o ditado. Na minha adolescência, fui muito resistente com essa ideia. Contudo, as pessoas das quais nos cercamos dizem muito sobre nós e nos influenciam mais do que gostaríamos.

4. Nunca pare de estudar: escuto essa frase desde que comecei a compreender as coisas,”Mesmo depois de formada, com sua empresa indo de vento em popa, não deixe de investir no conhecimento, no aprimoramento de suas habilidades. Até porque, nos dias de hoje, com a tecnologia mudando a cada segundo, com a velocidade com que surgem coisas novas e que mudam os comportamentos e padrões da sociedade, se a gente não se manter atualizado,estudando e aprendendo, vamos f**ar pra trás. Lembre-se também que investir no seu conhecimento e na sua qualif**ação profissional nunca será um desperdício. Tudo que você aprende, f**a com você. Vai sempre servir pra alguma coisa. A única coisa que você vai levar dessa vida é aquilo que você viveu e aprendeu. O resto vira pó.”

10/05/2025
Sabe aquele papo de “minha empresa é pequena, isso não se aplica a mim”? Pois é, desculpa te dizer, mas isso não cola ma...
06/05/2025

Sabe aquele papo de “minha empresa é pequena, isso não se aplica a mim”? Pois é, desculpa te dizer, mas isso não cola mais.

O eSocial nivelou o jogo: todas as empresas, independentemente do tamanho, precisam enviar as informações de SST. Até o MEI com funcionário registrado.

Não importa se você tem 1 ou 1000 funcionários. Tem vínculo empregatício? Então tem obrigação de SST, sim.

A diferença é que se você negligencia isso agora, pode receber uma bela notif**ação depois. E a conversa vai ser bem menos amigável.

Ignorar não te isenta da responsabilidade. Pelo contrário: te aproxima do prejuízo.

Se você quer se proteger, comece se informando. E, claro, aplicando.

Palavras-chave:

Novidade!!! Leia o post e fique atento as atualizações.
03/05/2025

Novidade!!! Leia o post e fique atento as atualizações.

Feliz dia do trabalhador a todos os nossos clientes e equipe GSO!
01/05/2025

Feliz dia do trabalhador a todos os nossos clientes e equipe GSO!

“Ah, mas aqui a gente faz só o A*O mesmo”Legal, o A*O é uma das obrigações… é só UM documento de TODO um processo dos pr...
25/04/2025

“Ah, mas aqui a gente faz só o A*O mesmo”

Legal, o A*O é uma das obrigações… é só UM documento de TODO um processo dos programas e laudos de SST- segurança e saúde do trabalho que a sua empresa precisa gerenciar.

SST vai MUITO além de um exame admissional ou periódico. Envolve envio de informações ao eSocial, análise de riscos, treinamentos obrigatórios, laudos, programas, gestão de tributos e  claro, RESPONSABILIDADE.

Se você está achando que SST se resume ao A*O, você está correndo um risco jurídico e financeiro enorme.

Sem uma gestão completa, sua empresa pode estar exposta a acidentes, doenças do trabalho, ações trabalhistas, ações previdenciárias e pode responder por crime de sonegação fiscal.

O A*O sozinho não salva ninguém. Gestão salva. Informação correta e completa no eSocial salva.

Se você quer proteger sua empresa de verdade, comece entendendo isso.

*Onãoébasta

Feliz Páscoa!
20/04/2025

Feliz Páscoa!

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69020-015

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