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Estamos a disposição - Gente cuidando de Gente

07/07/2025

Muita gente se confunde quando o assunto é acidente de trabalho. Afinal, o que realmente caracteriza um acidente? 🤔

É considerado acidente de trabalho quando:
✔ Acontece durante o exercício da função ou a caminho dela (trajeto).
✔ Gera lesão corporal, doença ou morte relacionada à atividade.
✔ Acontece por exposição a agentes nocivos, mesmo sem um evento súbito.

E o que NÃO é acidente de trabalho?

❌ Problemas de saúde sem relação com o ambiente ou a atividade laboral.
❌ Acidentes fora do horário e fora do trajeto habitual de trabalho.
❌ Doenças pré-existentes sem agravamento pelas condições de trabalho.

👉 Por que é importante entender isso?
O correto enquadramento impacta em direitos do trabalhador, responsabilidades da empresa e medidas de SST.

✅ Prevenção começa com informação!
Conte com a CIMED para orientação completa em Saúde e Segurança do Trabalho.

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30/06/2025

A partir de 26 de maio de 2026, a avaliação de riscos psicossociais se tornou obrigatória nas empresas brasileiras, conforme atualização da NR-1.

Pela primeira vez, a norma inclui de forma expressa os riscos psicossociais no escopo da gestão de SST — um passo importante, mas que também demanda preparação técnica e operacional por parte das empresas.
Estresse, assédio e sobrecarga são exemplos de fatores que devem ser identificados e gerenciados.

Já falamos sobre a importância desse tema por aqui. Prepare sua empresa para essa nova exigência e promova um ambiente de trabalho mais saudável desde já. Não espera para 2026 e comece a oferecer melhor qualidade profissional para seu time!

🔍 Fique atento às mudanças e conte com nossos especialistas para orientar sua equipe.

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27/06/2025

Manter a Saúde e Segurança do Trabalho (SST) em dia não é apenas uma obrigação legal, é um diferencial competitivo. Com uma gestão eficiente de SST e Medicina do Trabalho, sua empresa reduz riscos, evita multas e promove um ambiente mais seguro para todos.

Conte com especialistas da CIMED para garantir conformidade e bem-estar no seu negócio.

📩 Entre em contato e saiba como podemos ajudar:
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25/06/2025

🔍 NR-18 e NR-35: você sabe qual é qual?
Se o assunto é trabalho em altura, essas duas normas são indispensáveis — e se complementam.

🏗️ NR-18 → voltada para a construção civil
➡️ Trata de segurança em escavações, andaimes, plataformas elevatórias e muito mais.

🧯 NR-35 → vale para qualquer atividade em altura, em qualquer setor.
➡️ Foca em planejamento, uso de EPIs, isolamento da área e treinamento.

⚠️ O que isso significa na prática?

A NR-18 cuida da obra e a NR-35 cuida da altura.
As duas precisam ser aplicadas juntas! Vai usar plataforma em uma obra? Tem que seguir as DUAS normas. Treinamento incompleto ou equipamento fora das regras pode gerar acidentes e penalizações.

NR-18 + NR-35 = Trabalho seguro e dentro da lei. Fale com a CIMED se precisar de ajuda:
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23/06/2025

Mais do que cumprir a lei com exames admissionais, periódicos ou demissionais, a nova NR-7 propõe uma mudança de mentalidade: usar os exames médicos como ferramenta de vigilância em saúde coletiva!

🔎 Como assim?
A chamada vigilância ativa transforma os dados coletados nos exames em informações estruturadas — que revelam padrões, sintomas recorrentes e até riscos ocupacionais antes mesmo de causarem problemas maiores.

💡 Imagine descobrir que muitos trabalhadores da mesma função estão relatando dores nas costas ou quadros de hipertensão… isso não é coincidência, é um sinal de alerta.

👉 Quando os dados são bem organizados (em planilhas, sistemas, fichas clínicas informatizadas), eles ajudam a:

✔️ Mapear sintomas e doenças frequentes,
✔️ Identificar riscos ocultos no ambiente de trabalho,
✔️ Implementar ações preventivas e corretivas,
✔️ Promover saúde de forma coletiva.

Vigilância ativa é inteligência aplicada à saúde ocupacional. É sair da reatividade e agir com estratégia!

Você já faz esse acompanhamento estruturado na sua empresa? Se ainda não, é hora de rever o seu PCMSO! 😉

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18/06/2025

Você sabe por que sua empresa precisa de programas como PCMSO, PGR e LTCAT? Eles são a base da gestão em Saúde e Segurança do Trabalho (SST)!

✔️ PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos
Previne acidentes e doenças mapeando os riscos do ambiente e propondo ações práticas.
✔️ PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Garante o monitoramento da saúde dos colaboradores com exames médicos e acompanhamento periódico.
✔️ LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
Avalia se há exposição a agentes nocivos e define direitos como a aposentadoria especial.

👷‍♂️ Esses programas vão muito além da burocracia: eles protegem vidas, ajudam sua empresa a cumprir a legislação e evitam prejuízos com afastamentos, multas e ações judiciais.

✅ Empresa organizada com SST é empresa que cuida das pessoas e cresce com segurança!

Precisa de ajuda para elaborar ou atualizar os seus programas? Fale com a CIMED agora mesmo:
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14/06/2025

Hoje celebramos o Dia Mundial do Doador de Sangue! 🩸Um lembrete de que segurança também significa cuidar do outro — dentro e fora do ambiente de trabalho.

Empresas que incentivam ações voluntárias, como a doação de sangue, constroem ambientes mais humanos, colaborativos e conscientes.

👉 Que tal organizar um mutirão de doação com sua equipe?
A cada bolsa doada, você pode salvar até 4 vidas. Isso também é prevenção. Isso também é SST.

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10/06/2025

📢 Atenção, empregadores e profissionais de SST! A nova redação do capítulo 1.5 – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da NR-1 teve sua vigência prorrogada para 25 de maio de 2026! Mas você não precisa esperar até lá para agir!

🧠 A norma passa a incluir oficialmente os riscos psicossociais na gestão de SST — como estresse, ansiedade e sobrecarga no ambiente de trabalho.

💡 Mesmo com a prorrogação, nada impede sua empresa de já começar a se adaptar, revisando o GRO e incorporando ações preventivas para proteger a saúde mental dos colaboradores.

Quem se antecipa sai na frente — e ainda mostra comprometimento real com o bem-estar da equipe.

✅ Use esse tempo a seu favor. Dê o primeiro passo agora! 📌 Salve este post e compartilhe com quem atua na área!

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05/06/2025

Hoje é o Dia Mundial do Meio Ambiente 🌎e quando falamos de SST, não podemos esquecer que preservar vidas também inclui cuidar do planeta.

Ações sustentáveis no ambiente de trabalho passam por:
♻️ Gestão correta de resíduos
🌡️ Redução da exposição a agentes nocivos
🔌 Consumo consciente de energia
🚜 Uso de equipamentos mais eficientes

A sustentabilidade começa nas decisões diárias. E a área de SST tem um papel essencial nesse processo.

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30/05/2025

Implantar SST (Segurança e Saúde no Trabalho) vai além de seguir normas – é criar uma cultura sólida de prevenção!

Para transformar a SST em um verdadeiro ativo para o seu negócio, adote estratégias como:
1️⃣ Liderança ativa: A mudança começa no topo da hierarquia, com líderes assumindo o compromisso de segurança.
2️⃣ Integração de processos e tecnologia: Utilize ferramentas que conectem dados e ajudem na gestão eficiente.
3️⃣ Engajamento de colaboradores: Faça com que todos se sintam responsáveis pela prevenção, com treinamentos e discussões reais.
4️⃣ Consultoria especializada: Busque apoio técnico-jurídico para garantir conformidade e evitar erros.

A SST não é apenas um conjunto de regras, é um pilar estratégico que fortalece sua empresa e protege seus colaboradores! 👷‍♂️

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27/05/2025

O FAE (Financiamento da Aposentadoria Especial) é uma contribuição adicional que as empresas devem pagar ao INSS para garantir a aposentadoria especial de trabalhadores expostos a agentes nocivos.

⚖️ Aposentadoria Especial é concedida a quem trabalhou em condições que prejudicam a saúde ou integridade física. O tempo necessário para a aposentadoria é menor que o tempo de serviço comum, variando de 15 a 25 anos, dependendo do risco.

A alíquota varia de acordo com o tempo de serviço necessário para a aposentadoria:
15 anos: 12%
20 anos: 9%
25 anos: 6%

A empresa deve calcular e recolher o FAE mensalmente. Importante: o valor não é para uso do trabalhador, mas para custear a aposentadoria especial. O não pagamento pode gerar multas!

Fique atento às mudanças e garanta os direitos dos seus colaboradores!
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23/05/2025

Você sabia que a maioria dos acidentes oculares poderiam ser evitados com o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual?
Em atividades com risco de exposição a partículas, produtos químicos, radiações ou faíscas, o uso de óculos de proteção ou protetores faciais não é opcional — é essencial.

🚫 Lesões nos olhos, além de dolorosas, podem causar perda de visão parcial ou total.
✅ A prevenção começa com uma boa análise de riscos e o fornecimento correto dos EPIs.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (C**A) tem papel fundamental na conscientização e fiscalização do uso dos equipamentos de proteção. Quando há diálogo entre empresa e colaboradores, a segurança se fortalece.

👉 Proteger os olhos é proteger a capacidade de continuar trabalhando com segurança e qualidade.

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