05/12/2024
Informativo IMPORTANTE
Prezado Cliente, a partir de maio de 2025, as empresas brasileiras serão obrigadas a identificar e gerenciar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Essa obrigatoriedade está prevista na Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-1), que passou por uma revisão para incluir os riscos psicossociais.
Os riscos psicossociais estão relacionados com a organização do trabalho e com as interações entre as pessoas no ambiente laboral.
Alguns exemplos de riscos psicossociais são:
Assédio moral, assédio sexual, violência no trabalho, sobrecarga de trabalho, baixa autonomia, falta de apoio social, insegurança no emprego , etc
A fiscalização será realizada de forma planejada e por meio de denúncias encaminhadas ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Fonte : https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/noticias-e-conteudo/2024/Novembro/empresas-brasileiras-terao-que-avaliar-riscos-psicossociais-a-partir-de-2025