ElevaLife

ElevaLife Desenvolvemos serviços que auxiliam as empresas a atingirem níveis de excelência em produtividade com segurança e bem-estar no trabalho.

🧠 Como estruturar a gestão dos riscos psicossociais nas organizaçõesA saúde mental no trabalho deixou de ser apenas um t...
11/03/2026

🧠 Como estruturar a gestão dos riscos psicossociais nas organizações

A saúde mental no trabalho deixou de ser apenas um tema de bem-estar.
Com a atualização da NR-1, os fatores psicossociais passam a fazer parte da gestão de riscos ocupacionais nas empresas.

Mas muitas organizações ainda têm dúvidas:
• Por onde começar?
• Como identificar esses riscos?
• Como transformar diagnóstico em ações práticas?

No novo artigo do blog da Eleva, mostramos como estruturar a gestão dos riscos psicossociais de forma técnica e estratégica.

👉 Leia o artigo completo no blog da Eleva

🚨 VAGA PARA COORDENADOR DE ENFERMAGEM📍Mogi das Cruzes - SP (Híbrido)📩 Interessados(as), enviar currículo para:recrutamen...
09/03/2026

🚨 VAGA PARA COORDENADOR DE ENFERMAGEM

📍Mogi das Cruzes - SP (Híbrido)

📩 Interessados(as), enviar currículo para:
recrutamento1@elevalife.com.br

💜 Dia Internacional da MulherHoje celebramos a força, a dedicação e o cuidado das mulheres que fazem parte da nossa hist...
08/03/2026

💜 Dia Internacional da Mulher

Hoje celebramos a força, a dedicação e o cuidado das mulheres que fazem parte da nossa história todos os dias.

Na ElevaLife, temos o privilégio de contar com mulheres incríveis que transformam ambientes de trabalho por meio da saúde, do acolhimento e do olhar atento às pessoas.

São profissionais que promovem bem-estar, escutam, orientam, apoiam e fazem a diferença na vida de muitos colaboradores dentro das empresas que atendemos.

Hoje é dia de reconhecer, agradecer e celebrar cada uma das nossas ElevaLifers.

Que nunca nos falte espaço, respeito, oportunidades e voz.

✨ Nosso reconhecimento e admiração a todas as mulheres.

A partir de maio, com as atualizações da NR-1, os riscos psicossociais passam a fazer parte da Gestão de Riscos Ocupacio...
05/03/2026

A partir de maio, com as atualizações da NR-1, os riscos psicossociais passam a fazer parte da Gestão de Riscos Ocupacionais (GRO).

Na prática, isso significa que fatores como sobrecarga, pressão excessiva, conflitos e organização do trabalho também precisam ser identificados, avaliados e gerenciados pelas empresas.

Mais do que uma obrigação legal, essa mudança reforça algo que muitas organizações já perceberam:
saúde mental e resultados caminham juntos.

A pergunta é:
👉 sua empresa já começou a estruturar essa gestão?

VAGA ABERTA | ERGONOMISTA IBIRUBÁ/RS A ElevaLife está em busca de um(a) Ergonomista para atuar de forma estratégica na p...
05/03/2026

VAGA ABERTA | ERGONOMISTA IBIRUBÁ/RS

A ElevaLife está em busca de um(a) Ergonomista para atuar de forma estratégica na promoção da saúde, prevenção de riscos e melhoria das condições de trabalho em nossas unidades. Se você é um(a) profissional técnico(a), analítico(a) e apaixonado(a) por qualidade de vida no ambiente corporativo, essa oportunidade é para você!

Escopo da Atuação:
- Aplicação de análises ergonômicas (AET);
- Avaliação de postos de trabalho e identificação de riscos;
- Desenvolvimento de planos de ação e melhorias;
- Acompanhamento de indicadores de saúde ocupacional.

Perfil que buscamos:
- Formação superior completa em Fisioterapia ou Educação Física;
- Especialização em Ergonomia ou Fisioterapia do Trabalho, será um diferencial;
- Perfil proativo, com boa comunicação e visão preventiva.

Informações da Vaga:
Local: Ibirubá - RS
Horário: 07h às 16h
Carga horária: 40h semanais
Regime: CLT
Remuneração: Compatível com o mercado e alinhada à experiência e qualificação profissional, com pacote atrativo e competitivo.
Benefícios: Vale Alimentação, Vale Refeição e Vale Transporte ou Ajuda de custo

Afastamentos por dores, fadiga e transtornos mentais impactam diretamente os custos, a produtividade e o clima organizac...
04/03/2026

Afastamentos por dores, fadiga e transtornos mentais impactam diretamente os custos, a produtividade e o clima organizacional.

Mas será que a solução é sempre investir mais?

No novo artigo do blog da Eleva, mostramos como a ergonomia aplicada de forma estratégica ajuda a:
✔ Identificar riscos reais
✔ Atuar na organização do trabalho
✔ Reduzir afastamentos
✔ Melhorar resultados sem aumentar custos
✔ Apoiar a gestão de riscos ocupacionais (GRO)

Mais do que cumprir norma, é sobre usar a ergonomia como ferramenta de gestão.

👉 Leia o artigo completo no blog da Eleva

No último sábado, 21 de fevereiro, realizamos um encontro com os ElevaLifers focado em alinhamento e fortalecimento da n...
26/02/2026

No último sábado, 21 de fevereiro, realizamos um encontro com os ElevaLifers focado em alinhamento e fortalecimento da nossa cultura organizacional.

Por meio de uma dinâmica sobre identidade e impacto, refletimos sobre quem somos como organização e o valor que geramos para as pessoas e para as empresas que atendemos.

O exercício evidenciou atributos que fazem parte da nossa atuação diária:
• cuidado com as pessoas
• promoção da saúde
• excelência técnica
• responsabilidade
• construção de relações de confiança
• atuação com método e consistência

Momentos como esse reforçam que cultura se constrói na prática, a partir das pessoas que vivem o propósito da empresa todos os dias.

Seguimos fortalecendo nossa base para crescer de forma sustentável e com identidade.

📌 O papel da Ergonomia na Gestão dos Riscos PsicossociaisCom a inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Ris...
25/02/2026

📌 O papel da Ergonomia na Gestão dos Riscos Psicossociais

Com a inclusão dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), a saúde mental passou a fazer parte, de forma oficial, da gestão de riscos nas empresas.

Mas como sair do discurso e transformar isso em prática?

No novo artigo do blog da Eleva, mostramos:
✔ Como a ergonomia ajuda a identificá-los
✔ Como transformar diagnóstico em plano de ação
✔ Por que isso impacta produtividade, clima e afastamentos

Mais do que cumprir norma, é sobre organizar o trabalho de forma mais saudável e sustentável.

👉 Leia o artigo completo no blog da Eleva

🚨 VAGAS PARA ESPECIALISTA EM ERGONOMIA📍Santa Rosa - RS📍Ibirubá - RS📩 Interessados(as), enviar currículo para: rh4@eleval...
23/02/2026

🚨 VAGAS PARA ESPECIALISTA EM ERGONOMIA

📍Santa Rosa - RS
📍Ibirubá - RS

📩 Interessados(as), enviar currículo para: rh4@elevalife.com.br

Muitas empresas só lembram da ergonomia quando os afastamentos aumentam ou quando as dores viram rotina.Mas a verdade é ...
19/02/2026

Muitas empresas só lembram da ergonomia quando os afastamentos aumentam ou quando as dores viram rotina.
Mas a verdade é que os sinais aparecem bem antes disso.

Se a sua empresa convive com:
✔ queixas frequentes de dor
✔ acúmulo de atestados
✔ ergonomia limitada a ajuste de cadeira
✔ falta de indicadores claros
✔ áreas que não trabalham de forma integrada
talvez não seja um problema pontual, e sim um alerta de que a gestão de ergonomia precisa evoluir.

Ergonomia não é só postura.
É organização do trabalho, carga física e mental, prevenção e estratégia.

No carrossel, reunimos 5 sinais claros de que está na hora de rever esse modelo.
👉 Sua empresa já identificou algum deles?



Endereço

R. Adriano César Pinto, 201/Sala 04
Mogi Das Cruzes, SP
08780-220

Telefone

+5511937750201

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Promover, prevenir e produzir bem!

Somos uma empresa determinada a impactar positivamente os resultados dos nossos parceiros por meio da melhora da qualidade de vida dos colaboradores. Nossas práticas e informações no ambiente corporativo promovem a consciência e o autocuidado, resultando no fortalecimento da cultura de saúde e bem-estar e na melhora do clima organizacional.