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Clínica Sanare

Sediados em Nova Lima/MG, nos orgulhamos de proporcionar excelência na prestação de serviços de saúde e segurança no trabalho desde 2004.

02/03/2026

Saúde mental no trabalho em pauta: confira no artigo do Médico do Trabalho da Sanare - Medicina e Segurança do Trabalho, Dr. Alberto Messias.

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📲(31) 3541-2848

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27/02/2026

A decisão da Sétima Turma do TST reforça que a negligência com a saúde e a segurança do trabalho pode gerar danos que ultrapassam o trabalhador e atingem seus descendentes. E os danos podem ser reais, nesse sentido, o TST manteve a condenação do Laboratório Eli Lilly ao reconhecer o nexo causal entre a exposição ocupacional do operador de produção química a agentes tóxicos e malformações congênitas em sua filha. Para a decisão unânime, perícias comprovaram falhas graves de proteção e contato contínuo com substâncias cancerígenas e teratogênicas.

O entendimento aplicou a responsabilidade objetiva, diante dos riscos inerentes à atividade econômica. Desse modo, a farmacêutica foi condenada a indenização por danos morais e estéticos no valor de R$ 300 mil, pensão vitalícia, cobertura integral de plano de saúde, fornecimento de cadeira de rodas e custeio integral das despesas médicas.

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25/02/2026

Com a atualização da NR-1, a saúde mental passa a integrar oficialmente a gestão de riscos ocupacionais, ao lado dos riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos. Assim, a norma inclui os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), exigindo que fatores como sobrecarga, assédio, jornadas extensas e falhas organizacionais sejam identif**ados e controlados.

A exigência entra em vigor em 26 de maio, prazo para que as empresas revisem seus processos e adotem medidas preventivas. A mudança reforça que o adoecimento psíquico não é individual, mas resultado da organização do trabalho. O descumprimento pode gerar sanções legais e ampliar a responsabilização trabalhista e previdenciária.

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11/02/2026

Afastamentos vão muito além da ausência - afetam a produtividade, elevam custos e fragilizam o ambiente de trabalho. Quando a prevenção é negligenciada, os impactos recaem sobre pessoas e resultados. Com exames adequados, laudos técnicos e ações preventivas, é possível reduzir riscos de forma ef**az.

Conte com a Sanare para cuidar de quem faz a empresa acontecer – os colaboradores.

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09/02/2026

Quando a Segurança e Saúde no Trabalho é deixada para depois, os riscos se acumulam e o impacto se amplia. Surgem acidentes, adoecimentos ocupacionais, afastamentos frequentes, queda de produtividade e passivos trabalhistas. Além disso, a empresa f**a vulnerável a multas, interdições, ações judiciais e danos à sua imagem. Prevenir é sempre mais ef**az, humano e econômico do que remediar.

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06/02/2026

O A*O só tem validade quando está amparado por um PCMSO bem estruturado. É o PCMSO, com base nos riscos do PGR, que orienta exames, avaliações e decisões médicas. Desse modo, emitir A*O sem esse suporte técnico fere a NR-07 e expõe empresas e profissionais a penalizações. Já com o PCMSO organizado, há conformidade legal, segurança jurídica e cuidado real com o trabalhador.

Sua empresa está em dia com o ACO e PCMSO?

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05/02/2026

Parabéns, Nova Lima, pelos 325 anos. A Sanare se orgulha em fazer parte da sua história!

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04/02/2026

Atenção: horário especial. Programe-se!

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02/02/2026

O exame toxicológico é obrigatório para motoristas das categorias C, D e E, garantindo que estejam aptos a conduzir com segurança e responsabilidade. Ele reduz riscos, previne acidentes e mantém a empresa e o condutor em conformidade com a lei.

Faça o exame na Sanare.

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30/01/2026

O exame admissional é obrigatório por lei e deve ser realizado antes do início das atividades do colaborador. Atrasá-lo pode gerar multas, penalidades e até problemas jurídicos para a empresa. Além disso, sem esse exame, não há registro oficial da saúde do trabalhador, o que dificulta identif**ar condições pré-existentes ou riscos ocupacionais.

Feito no prazo correto, protege a empresa, o colaborador e fortalece a cultura de segurança no trabalho. Conte conosco para f**ar em dia com a legislação trabalhista!

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28/01/2026

A partir do próximo dia 05 de março, os atestados médicos em papel deixam de valer, dando lugar ao Atesta CFM - plataforma oficial e padronizada definida pela Resolução nº 2.382/2024. A medida traz mais segurança jurídica, reduz fraudes e unif**a o modelo de documento para médicos, pacientes e empregadores. A emissão será gratuita, disponível em formato digital ou impresso, incluindo atendimentos presenciais, domiciliares e por telemedicina.

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26/01/2026

Exposição contínua ao ruído não compromete apenas a audição, ela interfere no sono, altera o humor, reduz a concentração e eleva o risco de acidentes. Com uma gestão de riscos ocupacionais ef**az, a empresa identif**a se os níveis estão dentro dos limites e define ações corretivas. Assim, garante um ambiente mais seguro, saudável e produtivo para todos.

Precisando, chama a gente!

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