11/07/2025
👉🏼Você sabia que fatores como estresse, pressão excessiva, clima organizacional tóxico e assédio também são considerados riscos ocupacionais?
A nova redação da NR-1 reconhece oficialmente os riscos psicossociais como parte das responsabilidades das empresas na gestão da saúde e segurança no trabalho.
Esses riscos afetam diretamente a saúde mental e emocional dos colaboradores e, se ignorados, podem gerar afastamentos, baixa produtividade e até processos trabalhistas.
📌 A legislação passa a exigir a identificação e o controle desses riscos a partir de maio de 2026, por meio do GRO – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, documento que estrutura como a empresa lida com todos os riscos no ambiente de trabalho, incluindo os psicossociais.
⚠️ Mas atenção: não espere a obrigatoriedade para agir.
Quanto antes sua empresa se adequar, menor o risco de penalizações — e maior o cuidado real com a equipe.
A Novoseg está pronta para orientar e ajudar sua empresa a implementar o GRO e iniciar esse processo com responsabilidade.
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