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16/01/2023

O ano de 2022 foi um dos mais desafiadores no âmbito da segurança de dados, onde os incidentes mais emblemáticos envolveram ações contra as redes ucranianas, parada dos sistemas do Ministério da Costa Rica e ataque de hackers chineses a sistemas de telecomunicações e mídia internacional, vale a refletir sobre a forma como empresas e pessoas se relacionam com o ambiente digital.

O primeiro ataque hacker do qual se tem notícia (relatado nos Estados Unidos em 30 de novembro de 1988, quando um vírus descoberto por pesquisadores da Universidade Cornell, de Nova Iorque - EUA -, a partir de um código que atingiu várias vítimas, gerando prejuízos iniciais acima de U$ 100 mil), acendeu o alerta para uma batalha entre “o bem e o mal” que afeta pessoas físicas e jurídicas em todos os cantos do planeta.

Apesar da evolução na maturidade das companhias em relação à segurança de dados, sobretudo após a criação de leis e regulamentações em todo o globo (no Brasil a Lei geral de proteção de dados – LGPD - vigorou em agosto de 2020), o número de empresas que sofreram algum tipo de ataque cibernético nesse ano aumentou 10% em relação ao ano anterior, segundo a sexta edição do Índice Global de Proteção de Dados (GDPI), desenvolvido pela consultoria Vanson Bourne para a Dell Technologies.

Os números mostram que 86% das companhias ao redor do mundo tiveram operações prejudicadas por ameaças cibernéticas, frente aos 76% registrados no ano anterior, o que mostra que ainda há um caminho a ser trilhado para que se resolvam os gaps que precisam ser ultrapassados para inserir a segurança de dados de forma definitiva na rotina e no mindset das corporações.

Veja mais em: https://bit.ly/3w4nx8x
Fonte: Contabeis

13/01/2023

As Micro e Pequenas Empresas (MPEs) com baixo grau de risco das atividades podem passar a funcionar imediatamente após obter o Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) .

Isso porque tramita na Câmara dos Deputados o Projeto de Lei (PL) 5379/2019, que altera a Lei das Geral da Micro e Pequena Empresa (MPE), com o objetivo de simplif**ar a implantação de empresas no país e desburocratizar o registro, estimulando a economia e a competitividade.

Veja mais em: https://bit.ly/3IIeh1t
Fonte: Contabeis

12/01/2023

Ser um empresário de contabilidade requer uma grande harmonia com o mundo dos números. Por mais que pareça ser muito fácil para uns, para outros, quem trabalha nessa profissão é um superexpert.

Feliz Dia Nacional do Empresário Contábil!

11/01/2023

O número de parcelas do seguro-desemprego pode subir de 5 para 8 no caso de trabalhadores com mais de 50 anos que forem demitidos sem justa causa.

A medida, proposta pelo deputado Bira de Pindaré (PSB-MA) por meio do Projeto de Lei 2761/22, tramita em caráter conclusivo e será analisado pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania na Câmara dos Deputados.

De acordo com a proposta, para o trabalhador ter acesso a esse benefício ampliado terá que comprovar vínculo empregatício com a empresa de, no mínimo, 24 meses, ou seja, dois anos.

De acordo com o deputado, o objetivo é atenuar os impactos da demissão na terceira idade. “O seguro-desemprego poderá contribuir para que o trabalhador busque qualif**ação e continue pagando a contribuição previdenciária.”

Fonte: Contabeis

09/01/2023

As empresas em que foram excluídas do regime tributário simples nacional tem até o dia 31 de janeiro para fazer à adesão. O prazo iniciou no dia 1º de janeiro e termina no final último dia do mês (31).

Muitas empresas são excluídas do simples nacional por algum motivo, tais como: débitos, ausência de entrega das obrigações acessórias, bem como as empresas que ultrapassaram o limite de faturamento previsto na Legislação da Lei nº 123, de 14 de dezembro de 2006.

As empresas, com débitos, ou possuem alguma irregularidade são impedidas de aderirem ao simples nacional. Após a solicitação de adesão, o sistema do simples faz verif**ação automática de pendências, e se a empresa não tiver nenhum impedimento na esfera. Municipal, estadual ou federal, o pedido de adesão será deferido. No caso de impedimento, após a análise o sistema apontará as pendências.

Fonte: Contabeis

06/01/2023

Agora é pra valer! Em janeiro chega para todos os empregadores brasileiros a fase mais temida e polêmica do eSocial: o envio dos eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), que tratam de uma série de normas e procedimentos exigidos legalmente das empresas visando a redução de acidentes ou doenças ocupacionais.

Efetivamente, a quarta fase de implantação do sistema, que contempla as informações de SST, está em vigor desde janeiro de 2022 para o Grupo 3, que abarca as micros e pequenas empresas, a maior parte das pessoas jurídicas hoje do Brasil.

Contudo, as organizações que não possuem empregados expostos a agentes nocivos tiveram a flexibilidade ao longo do ano de realizar ou não os envios.

Agora, com a substituição do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) em papel pelo PPP Eletrônico esse mês, também deverão cumprir a exigência.

Importante destacar que o eSocial não altera as legislações de Saúde e Segurança do Trabalho, mas a forma de prestação de contas nessas áreas, em um processo digital que unif**a dados direcionados a órgãos como Receita Federal do Brasil, Previdência Social, Ministério do Trabalho e Caixa Econômica Federal, uma simplif**ação muito bem-vinda e aguardada pelos contribuintes.

Também é importante lembrar que possuir a Medicina, Saúde e Segurança do Trabalho não é uma obrigação nova. Apenas a transmissão de informações via eSocial, que se tornou obrigatória.

Veja mais em: https://bit.ly/3XaeQVt
Fonte: Contabeis

05/01/2023

A Caixa Econômica Federal, responsável pela liberação do saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) , já havia divulgado o calendário oficial da modalidade para 2023 e, seguindo as regras, na última segunda-feira (2) os aniversariantes de janeiro já podem levantar parcialmente valores de seus fundos.

Os nascidos em janeiro que ainda não aderiram à modalidade já podem se inscrever. Quem já aderiu, pode realizar até o dia 31 de março de 2023.

Isso porque o saque-aniversário do FGTS f**a disponível por três meses a partir do primeiro dia útil do mês de aniversário do trabalhador.

Dessa forma, também podem levantar os valores em janeiro os nascidos em novembro e dezembro, referente ao saque-aniversário do ano passado. Caso o saque não seja realizado até a data, a quantia retorna automaticamente ao fundo de garantia do trabalhador.

Vale lembrar que o saque é opcional aos colaboradores e quem estiver interessado em aderir, precisa informar a Caixa Econômica, responsável pelos pagamentos. Quem preferir manter o saque-rescisão, modalidade tradicional do FGTS, não precisa fazer nenhum comunicado.

Fonte: Contabeis

04/01/2023

A possibilidade de uma reforma do Imposto de Renda de Pessoa Física (IRPF) , atualizando a tabela que está defasada desde 2015 e ampliando as faixas de isenção, é uma das principais expectativas dos contadores e empresários para 2023.

As regras para a entrega da declaração do Imposto de Renda 2023 (referente aos rendimentos recebidos este ano) também devem permanecer as mesmas, já que elas costumam ser divulgadas pela Receita Federal no final de fevereiro e não haveria tempo hábil para aprovação de mudanças. O prazo de envio geralmente vai do começo de março ao fim de abril.

Mesmo que alguma mudança venha a ser aprovada nas regras do Imposto de Renda no próximo ano, ela não vai impactar a próxima declaração, já que vai ter efeitos apenas sobre os rendimentos recebidos em 2023 – e que só serão declarados no primeiro semestre de 2024.

Fonte: Contabeis

02/01/2023

A princípio, é importante destacar que todos os trabalhadores em registro de trabalho CLT, possuem o direito a tirar férias a cada 12 meses trabalhados. Após completar esse período, é possível tirar até 30 dias de férias.

Ao entrar em férias, o colaborador tem direito ao pagamento salarial e ao pagamento do adicional de férias, que corresponde a um terço do salário bruto.

Cálculo para pagamento de férias

Considerando que o funcionário deseje tirar 30 dias de férias, o cálculo é realizado da seguinte forma:

Valor das férias integrais do trabalhador = (salário Bruto + ⅓ de salário bruto) – descontos de IRRF e INSS.

O pagamento das férias deve ser feito em até dois dias antes do início do período das férias. Por isso, é importante que as organizações façam um cronograma de férias e realizem um planejamento financeiro, a fim de evitar atrasos no pagamento.

Veja mais em: https://bit.ly/3Gv4RVe
Fonte: Contabeis

28/12/2022

O que mais motiva o ser humano? Dinheiro, sucesso, reconhecimento…

Enfim com o passar do tempo e a evolução das pessoas e do que se espera delas ou de suas realizações muita coisa mudou.

Antigamente motivar era: Faz por merecer que eu faço valer a pena, ou seja produz além do normal que te pago por isso.

Já não é bem assim e o líder perspicaz já se atentou a algumas situações na evolução da administração: Dinheiro motiva sim, mas existem 3 fatores que são fundamentais nesse processo:

1 – Autonomia – as pessoas querem ser auto gerenciáveis, precisam dessa confiança por parte dos líderes.

2 – Excelência – Elas querem ser melhores a cada dia na função ou nos projetos apresentados.

3 – Propósito – Existe em cada um o questionamento mesmo que velado, onde a minha empresa quer chegar? Qual motivo que estou fazendo isso?

Dentro desse cenário cabe cada gestor saber como gerir seu time já sabendo que a cabeça das pessoas com essa chuva de informação já não é e nunca será a mesma de décadas anteriores, precisa de um relacionamento mais próximo e claro das expectativas e objetivos, se aproxime e nunca se esqueça, um jogador pode ganhar um jogo, um time bem treinado ganha competições.

27/12/2022

1 - Conheça o perfil de seus consumidores

É preciso conhecer as principais características, os objetivos e as dores de seus consumidores. Essas informações permitem que você determine a abordagem correta e como eles se posicionam no mercado para cobrar clientes.

2 - Realize treinamentos com a equipe

Um time preparado é um fator decisivo para cobrar clientes inadimplentes. Todos os funcionários devem conhecer o Código de Defesa do Consumidor (CDC), a fim de evitar atitudes abusivas e problemas com a justiça, por exemplo.

Saiba que o CDC ainda determina pena de três meses e multa para quem não o respeitar. Por isso, realize treinamentos constantemente. Faça com que todos estejam alinhados e utilizem técnicas de cobrança amigáveis e que respeitem o Código de Defesa do Consumidor.

3 - Descubra as causas dos atrasos

Ao conhecer os motivos do atraso, é possível ajudar o consumidor com mais facilidade. Se possível, analise cada situação antes mesmo de enviar e-mails ou fazer ligações telefônicas. Os dados disponíveis em ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) são de grande ajuda e devem ser utilizados o quanto antes.

4 - Negocie a dívida

O momento da negociação é um dos mais importantes, já que qualquer deslize pode colocar os seus objetivos em risco. É necessário ser claro e ter muita confiança, sem mostrar medo ou constrangimento.

Veja mais em: https://bit.ly/3jpfwb7
Fonte: Contabeis

26/12/2022

Faça o seu planejamento

Essas informações iniciais são o ponto de partida para a criação do seu plano de negócios. O que engloba:

Defina seus objetivos e metas

Identif**ar seus objetivos e metas é o primeiro passo de um plano. Eles devem refletir onde você quer chegar e como.

Conheça o seu orçamento

Descubra o quanto você precisa para abrir um negócio e onde aplicar seus recursos evita endividamento, mesmo diante da contratação de empréstimo para empresa, e contribui para a organização e gestão adequada do seu negócio.

Estabeleça as suas estratégias de implementação

Além de definir as ações necessárias para começar seu negócio, também é importante aprender a falar do seu negócio de forma clara e convincente. Ou seja, você tem que saber vender suas ideias a fim de atrair clientes e possíveis investimentos.

Identifique parcerias

Ter um ou mais sócios pode ser uma boa ideia para começar um negócio com mais recursos. Lembre-se, contudo, de firmar acordos claros e pesquisar com cuidado essas parcerias.

Veja mais em: https://bit.ly/3Gp1uQ1
Fonte: Fiscalti

23/12/2022

Em vigor desde o ano de 1990, a Lei nº 8.078, mais conhecida como Código de Defesa do Consumidor, assegura ao consumidor o direito de arrependimento pelas compras realizadas a distância.

A legislação garante que dentro do prazo de sete dias, contados do recebimento do item ou da contratação, o cliente cancele qualquer compra de produto ou contratação de serviço realizada por telefone ou pela internet.

Contudo, de acordo com a advogada especialista em Direito do Consumidor, Ana Carolina Makul: ‘’Por falta de previsão em lei, a prerrogativa de arrependimento não vale para compras realizadas presencialmente’’, destaca.

Para compras realizadas diretamente nas lojas físicas, a devolução do valor apenas seria possível por mera liberalidade do vendedor, ou também por meio de acordo ou contrato firmado entre o comprador e o vendedor. de qualquer forma, normalmente algumas lojas físicas permitem a troca de um produto por outro no prazo 30 dias.

Vale destacar que “quando a compra pela internet for de um serviço contínuo, como um curso, por exemplo, normalmente existe uma previsão de multa contratual para o caso de desistência do aluno no decorrer do curso’’, explica a advogada.

O procedimento padrão para cancelar o contrato de compra realizada pela internet é simplesmente manifestar o arrependimento dentro do prazo de sete dias.

Veja mais em: https://bit.ly/3HQGDGi
Fonte: Contabeis

22/12/2022

Fim de ano é, para muitos, época de renda extra. Restituição de imposto de renda, 13º e até 14º salário, ou mesmo um faturamento a mais no caso de microempreendedores individuais que vêem os negócios aquecidos diante da busca de presentes de Natal, por exemplo.

Apesar do dinheiro a mais, de modo geral, dezembro e janeiro também são épocas de mais gastos. Por isso, se a sua empresa tem pagamentos a receber, é interessante se antecipar na negociação com os clientes que têm conta em atraso - antes que essa renda extra tenha outro destino.

Para aquelas situações que chegaram à fase de cobrança das dívidas, o gerente de Relacionamento do birô de crédito Assertiva Soluções, Marcelo Freitas, recomenda começar deixando claro de que forma o cliente se beneficiaria pagando sua dívida, o que pode incluir a retomada do acesso a algum produto, serviço ou outros benefícios que sua empresa oferece.

Além disso, vale o argumento de que com o nome “limpo” o cliente consegue garantir vantagens também em outros produtos financeiros.

“No mercado B2B, a dica de ouro é buscar contato com quem fez a dívida e não com quem vai pagar. É muito mais valioso falar com um gestor que realizou a compra, entendendo suas motivações ou dores com determinado produto ou serviço para propor uma negociação ou relembrar a proposta de valor que a sua empresa tem a oferecer”, afirma o gerente de relacionamento.

Veja mais em: https://bit.ly/3jhNFJU
Fonte: Contabeis

21/12/2022

Que o espírito natalino traga aos nossos corações a fé inabalável dos que acreditam em um novo tempo de paz e amor.

Boas festas e um Feliz Natal!

20/12/2022

1 - Pró-labore

O pró-labore é a remuneração que os sócios de uma empresa recebem pelo seu trabalho. Assim, o pagamento dos valores se baseia na atividade realizada e no valor que o mercado atribui a ela.

2 - Salários

Salários são contraprestações pagas pelos empregadores aos empregados contratados sob as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) .

3 - Férias

Sabe-se que as férias são um direito dos trabalhadores e, geralmente, são concedidas aos empregados depois que eles trabalham durante um ano.

4 - Vale-refeição

O vale-refeição é um benefício oferecido pelos empregadores aos funcionários para alimentação durante o dia de trabalho.

5 - Vale-transporte

Enquanto isso, o vale-transporte é para para o trabalhador que tenha carteira assinada conforme as regras da CLT.

6 - Comprovantes de recolhimento de impostos

Os comprovantes de recolhimento de impostos são documentos que possibilitam o lançamento dos pagamentos de obrigações tributárias.

7 - Dados para lançar na folha de pagamento

Os dados lançados na folha de pagamento, normalmente, são repassados para a contabilidade pelo setor de Recursos Humanos (RH).

Veja mais em: https://bit.ly/3PAZaYZ
Fonte: Contabeis

16/12/2022

As empresas ativas e que possuem um CNPJ precisam entregar a RAIS anualmente, com exceção das empresas que são MEI (Microempreendedor Individual) e que não possuem funcionários.

Confira a seguir a lista de quem precisa entregar a RAIS anual:
Autônomos ou profissionais liberais que tenham mantido empregados durante o ano; Empregadores urbanos e rurais;
Filiais, agências, representações ou quaisquer outras formas de entidades vinculadas à pessoa jurídica domiciliada no exterior; Órgãos e entidades da administração direta, autárquica e fundacional do governo federal, estadual, do Distrito Federal e Municipal; Condomínios e sociedade civis; Conselhos profissionais com atribuições de fiscalização do exercício profissional e as entidades paraestatais; Cartórios extrajudiciais e consórcios de empresas.

14/12/2022

Após resistência na Câmara, o projeto que altera o limite de faturamento do Simples Nacional deve ser votado no ano que vem pelos deputados.

Parlamentares envolvidos na negociação com o texto fecharam acordo com o MDB, um dos partidos que se opunha à votação do texto neste ano.

A ideia é conversar com o governo eleito e votar o projeto já em fevereiro, quando a Câmara retoma os trabalhos, para que as mudanças vigorem em 2023.

Fonte: Contabeis

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