SUEESSOR

SUEESSOR Atualmente, todos os trabalhadores possuem o direito de receber um tratamento odontológico básico. Localizada no Centro de Osasco, a sede dispõe de:

1.

O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR foi fundado em 12 de abril de 2002, com objetivo de unir a categoria da saúde em defesa dos seus interesses imediatos e futuros. Ainda em 2002, em sua sede, o Sindicato deu início ao atendimento odontológico para seus associados e dependentes legais, disponibilizando um moderno e equipado consul

tório. No ano de 2004, o SUEESSOR melhorou seus recursos e através da inclusão de uma cláusula social em suas Convenções Coletivas, conquistou o benefício de assistência odontológica para toda a categoria. Em 2005, com uma equipe altamente preparada, o SUEESSOR passou a oferecer atendimento jurídico aos trabalhadores associados, para orientações e esclarecimentos de dúvidas, até a propositura de ações judiciais nas áreas: trabalhista, familiar e previdenciária. Foi neste mesmo ano que, o Sindicato ganhou maior notoriedade no meio sindical com sua ampla participação em seminários e palestras. Em 2006, o SUEESSOR mudou sua sede para a Rua Euclides da Cunha. De casa nova e com o fechamento de parcerias, o Sindicato passou a oferecer mais lazer para seus funcionários e sócios

O ano de 2007 foi considerado um marco na história do SUEESSOR, pois, foi neste período que, conquistamos o terreno para construção de nossa sede própria, compramos nosso primeiro automóvel e realizamos a disputa do primeiro campeonato de futebol dos trabalhadores da saúde. Seguindo nesta trilha de avanços, em 2008, o departamento jurídico foi ampliado. Teve início também a construção da sede própria, concluída em 12 de fevereiro de 2010, com a contratação de novos colaboradores, a compra de melhores equipamentos e a oferta de um atendimento melhor para os seus sócios. Consultório Odontológico;
2. Departamento de Cadastro;
3. Departamento de Comunicação;
4. Departamento de Homologação;
5. Departamento Jurídico;
6. Departamento de Sindicalização;
7. Espaço para Eventos ou Espaço Gourmet - com churrasqueira, forno de pizza, mesas de pebolim e ping-pong;
8. Salão de Beleza;
9. Salão de Festas - com mesas e cadeiras, ar condicionado, iluminação, aparelhos sonoros, cozinha e freezer;
10. Plantões da Diretoria;

Missão

O SUEESSOR tem como missão unir a classe em defesa dos seus interesses imediatos e futuros, além de promover o avanço e a igualdade social por meio de políticas que visem, com justiça e sabedoria, conscientizar a categoria sobre seus direitos e deveres.

22/12/2025

✨ Boas Festas ✨

Encerramos 2025 com muito trabalho, resistência e importantes vitórias ao lado da nossa base. Foi um ano de lutas, assembleias, conquistas jurídicas e, acima de tudo, de união entre trabalhadoras e trabalhadores da saúde.

Que este fim de ano seja de descanso, esperança e renovação. Desejamos um Feliz Natal, um excelente Ano Novo e que 2026 seja um ano ainda mais próspero, com mais direitos, mais valorização e mais conquistas para toda a categoria.

Seguiremos juntos, fortalecendo o Sindicato, defendendo a base e lutando por condições dignas de trabalho. 💪🏻✊🏻

Boas festas!
Diretoria do SUEESSOR 🎄✨

18/12/2025

SUEESSOR DEBATE FORTALECIMENTO DO DIREITO SINDICAL EM REUNIÃO COM A COMISSÃO DA OAB OSASCONa tarde de terça-feira (16), ...
17/12/2025

SUEESSOR DEBATE FORTALECIMENTO DO DIREITO SINDICAL EM REUNIÃO COM A COMISSÃO DA OAB OSASCO

Na tarde de terça-feira (16), o presidente do Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região (SUEESSOR), Antonio Gervásio Rodrigues, acompanhado do assessor Vinicius Gonçalves, reuniu-se com o presidente da Comissão de Direito Sindical da 56ª Subseção da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) em Osasco, Dr. Paulo Cesário.

O encontro teve como principal objetivo apresentar uma análise do Primeiro Encontro Regional de Direito Sindical, realizado no último dia 10 de dezembro, além de dialogar sobre pautas que possam ser incorporadas pelo movimento sindical. As propostas discutidas visam contribuir para a contextualização e a construção de um estatuto voltado à atuação da Comissão de Direito Sindical.

Durante a reunião, Gervásio destacou “a importância de alinhar pautas que conceituem o direito sindical como um sistema pleno e autônomo, capaz de garantir aos sindicatos o exercício de seu papel social sem amarras históricas ou políticas. O presidente do SUEESSOR também ressaltou a necessidade de que esse debate esteja diretamente vinculado à promoção e à defesa dos Direitos Humanos”.

Ficou ainda encaminhado o agendamento de uma nova reunião no início de 2026, ocasião em que o SUEESSOR deverá apresentar temas específicos para apreciação da Comissão de Direito Sindical e, posteriormente, para debate junto ao movimento sindical.

17/12/2025

SUEESSOR SEDIA PELO SEXTO ANO CONSECUTIVO A AÇÃO “CARAVANA DO AMOR”

Na manhã desta quarta-feira (17), mais um caminhão carregado de presentes partiu da sede do Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR, em Osasco, marcando mais uma edição da ação solidária “Caravana do Amor”.

A saída foi acompanhada pelo vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo; pelo primeiro secretário, Amilton A. Moura Rodrigues; pela tesoureira, Noêmia Telles de Oliveira; pelo diretor de manutenção, Raymundo José Gonçalves; pelo auxiliar administrativo, Bruno Gonçalves de Oliveira; e pela idealizadora e coordenadora da iniciativa, a pediatra Dra. Luzilene Ferreira da Silva.

A ação tem como objetivo apadrinhar crianças em situação de vulnerabilidade no período do Natal, por meio da arrecadação de roupas, calçados e brinquedos.

A ação existe há vários anos, e esta é a sexta vez consecutiva que o SUEESSOR sedia a organização e a entrega dos presentes, onde inúmeras crianças de diferentes regiões da capital são beneficiadas.

Para a diretoria e os funcionários do Sindicato, participar de uma iniciativa como essa representa um compromisso social que reforça a importância da solidariedade. A ação é aberta a todos que desejam colaborar e fazer parte desse trabalho coletivo.

📲 Faça sua solicitação pelos nossos canais de atendimento:☎️ Telefone / WhatsApp:11 3652-3390📱 WhatsApps Gerais:• Agenda...
16/12/2025

📲 Faça sua solicitação pelos nossos canais de atendimento:

☎️ Telefone / WhatsApp:
11 3652-3390

📱 WhatsApps Gerais:

• Agendamento jurídico (trabalhista e família): 11 94182-5124;

• Ambulatório Médico SUEESSOR – Cuidando de Quem Cuida
Agendamentos e informações: 11 4557-7240;

• Cadastro de sócios (alterações): 11 98593-9608;

• Boletos (emissão ou alteração): 11 98593-9608;

• Dúvidas ou denúncias: 11 99780-4889.

📢 PRESENÇA DO SUEESSOR REFORÇA DEBATE SOBRE DIREITO SINDICAL NA OAB OSASCOO SUEESSOR marcou presença no 1º Encontro Regi...
15/12/2025

📢 PRESENÇA DO SUEESSOR REFORÇA DEBATE SOBRE DIREITO SINDICAL NA OAB OSASCO

O SUEESSOR marcou presença no 1º Encontro Regional de Direito Sindical da 56ª Subseção da OAB Osasco, realizado em 10 de dezembro, consolidado como um espaço qualificado de reflexão sobre os direitos coletivos do trabalho e os desafios atuais das relações trabalhistas no Brasil.

Representando a entidade, participaram do encontro o presidente Antonio Gervásio Rodrigues, o 1º secretário Amilton A. de Moura Rodrigues, as diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos e a Dra. Lilian Bisaro, advogada e coordenadora do jurídico do SUEESSOR e atual presidente da Comissão de Direito Sindical de Cotia.

Mesmo fora da mesa de debates, a presença de Antonio Gervásio Rodrigues reforçou a coerência entre as discussões promovidas pela OAB Osasco e uma agenda que o dirigente sindical vem construindo de forma pioneira há anos, defendendo o reconhecimento do direito sindical como sujeito pleno e autônomo nas relações de trabalho.

Gervásio destacou a importância da iniciativa da OAB Osasco e elogiou a condução do evento pelo Dr. Alexandre Volpiani, presidente da 56ª Subseção, e pelo Dr. Paulo Cesário, presidente da Comissão de Direito Sindical, ressaltando que o debate precisa avançar para ações concretas e mudanças estruturais na legislação brasileira.

🔎 Quer saber mais sobre o encontro, as articulações que antecederam esse debate e a agenda sindical defendida pelo SUEESSOR?

👉 Acesse a matéria completa em www.sueessor.org.br (ou clique no link da Bio).

Durante novembro e início de dezembro, o Núcleo de Proteção ao Trabalhador – C**A/SUEESSOR intensificou o acompanhamento...
09/12/2025

Durante novembro e início de dezembro, o Núcleo de Proteção ao Trabalhador – C**A/SUEESSOR intensificou o acompanhamento e a fiscalização das eleições das C**As 2026, reafirmando o compromisso do sindicato com processos transparentes, democráticos e alinhados às normas de saúde e segurança.

Criado desde a fundação do SUEESSOR, o núcleo sempre contou com a atuação direta do presidente Antonio Gervásio Rodrigues e do vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, que reforçam a importância histórica dessa presença.

Juarez lembra que “quando iniciamos a nossa representatividade na base, percebemos a importância de participar desses processos eleitorais como forma de aproximação e atendimento às demandas dos trabalhadores”.

E completa: “A presença do sindicato nas C**As fortalece a proteção à saúde, amplia o diálogo e assegura que os direitos coletivos sejam observados”.

O presidente Antonio Gervásio destaca: “Sempre fiz questão de conferir a documentação e orientar as empresas quanto ao processo eleitoral, pois acredito na parceria entre sindicato, comissão da C**A e empregador para garantir condições dignas de trabalho”.

Hoje, essa agenda é coordenada pelo diretor Rogério Nunes Mendes, com suporte dos(as) diretores(as) Geni dos Santos Nascimento e Edinaldo Alves Batista. Só neste ciclo, a equipe acompanhou as eleições nas seguintes unidades de saúde:

• AME Carapicuíba
• AME Itapevi
• DIAVERUM – Taboão da Serra
• HapVida – Cotia e Osasco
• Hospital Geral de Itapevi (HGI)
• Hospital Geral do Pirajussara (HGP)

Rogério reforça: “Nosso objetivo é fortalecer ainda mais esse acompanhamento e incentivar o funcionamento das comissões tripartites, hoje garantidas nos acordos e convenções coletivas do SUEESSOR.
Elas são fundamentais para promover um ambiente de trabalho mais seguro e com maior participação dos trabalhadores”.

O SUEESSOR segue firme na proteção da categoria e na promoção de ambientes laborais mais seguros e democráticos.

🔗 Leia a matéria completa em: www.sueessor.org.br (ou clique no link da Bio)

PALAVRA DO PRESIDENTE – NOVO ARTIGO NO SITE!Direito Sindical no Brasil: por que precisamos de uma reforma estrutural urg...
08/12/2025

PALAVRA DO PRESIDENTE – NOVO ARTIGO NO SITE!

Direito Sindical no Brasil: por que precisamos de uma reforma estrutural urgente?

O presidente do SUEESSOR traz uma análise direta e necessária sobre os desafios do direito sindical no Brasil: falta de autonomia, distanciamento dos trabalhadores, desigualdade política e a urgência de modernizar a legislação.

E esse debate ganha ainda mais força com a realização do 1º Encontro Regional de Direito Sindical, no dia 10 de dezembro, em Osasco, um espaço fundamental para formação, diálogo e construção coletiva.

📅 10/12/2025
🕗 8h às 18h
📍 Sala Osasco – Centro

Inscrições no link: https://forms.gle/rLpTB6pyaFvC6Afg8

Quer entender por que o Brasil ainda não tem um sistema sindical verdadeiramente democrático e representativo?

👉 Leia o artigo completo no nosso site: www.sueessor.org.br (ou clique no link da Bio).

TRABALHADORES DO PS IMPERIAL APROVAM ACORDO COLETIVO 2025/2026 COM AVANÇOS SOCIAIS E GARANTIAS PARA AS MULHERESOs trabal...
05/12/2025

TRABALHADORES DO PS IMPERIAL APROVAM ACORDO COLETIVO 2025/2026 COM AVANÇOS SOCIAIS E GARANTIAS PARA AS MULHERES

Os trabalhadores do PS Imperial, em Barueri, aprovaram o Acordo Coletivo 2025/2026 com importantes conquistas — entre elas, a manutenção do Benefício Assistencial SUEESSOR – Cuidando de Quem Cuida, essencial para garantir atendimento médico especializado, suporte jurídico, odontologia básica, descontos em exames, convênios, colônias de férias e muito mais.

Um pacote social que reforça o compromisso do Sindicato em proteger quem está todos os dias protegendo vidas.

✨ Destaques Econômicos

O acordo garante reajuste salarial de 5,10%, atualização dos pisos conforme a legislação estadual e a manutenção de benefícios como:

• Adicional noturno de 40%
• Auxílio-creche de R$ 350,00
• Cesta básica de R$ 222,00
• Horas extras de 90% e 100%
• Jornada 12x36 regulamentada com duas folgas mensais e 3ª folga

💜 AVANÇOS PARA AS MULHERES

O Acordo também reafirmou cláusulas essenciais para a dignidade e proteção das trabalhadoras, como:

• Abono para acompanhar filhos ou dependentes em caso de enfermidade
• Dispensa anual para mamografia
• Estabilidade gestante até 60 dias após a licença
• Garantia de emprego após ab**to não criminoso
• Licença para mulheres vítimas de violência doméstica

A diretora de comunicação, Luciana Pereira Santos, destacou:

“Esses direitos são instrumentos reais de cuidado, segurança e respeito. É gratificante avançar mais uma vez na proteção das mulheres trabalhadoras.”

🤝 AGRADECIMENTO DO VICE-PRESIDENTE

Responsável por conduzir as assembleias, Juarez Henrique de Paulo, vice-presidente do SUEESSOR, agradeceu a participação e o empenho da equipe: “Encerramos as negociações com avanços concretos, diálogo aberto e aprendizado para as demandas de 2026.”

Ele também registrou agradecimento especial à equipe de apoio de base, diretoras, diretores, assessoria e departamento jurídico que contribuíram para a consolidação de todos os acordos.

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TRABALHADORES DO PRONTO-SOCORRO ENGENHO NOVO APROVAM ACORDO COLETIVO 2025/2026Em assembleia conduzida pelo SUEESSOR, os ...
05/12/2025

TRABALHADORES DO PRONTO-SOCORRO ENGENHO NOVO APROVAM ACORDO COLETIVO 2025/2026

Em assembleia conduzida pelo SUEESSOR, os trabalhadores do Pronto-Socorro Engenho Novo (Barueri), administrado pela ADEV, aprovaram o Acordo Coletivo 2025/2026 com reajustes, garantias e avanços importantes.

A assembleia foi dirigida pelo vice-presidente Juarez Henrique de Paulo, com apoio do primeiro secretário Amilton A. Moura Rodrigues, das diretoras Amélia Matos e Luciana Pereira Santos, da assessora de sindicalização Maria Cristina Porto e da advogada Dra. Lilian Bisaro, do departamento jurídico.

O acordo garante reajuste salarial de 5%, pagamento dos pisos nacionais da enfermagem, atualização dos pisos de ingresso e manutenção de direitos como auxílio creche, cesta, adicional noturno de 40% e feriado da categoria (12 de maio).

📌 Comissão Tripartite Mantida
Representada por 2 membros do SUEESSOR, 2 da empresa e 2 da C**A, a comissão seguirá acompanhando as condições de trabalho.

Para o vice-presidente Juarez, “a comissão tripartite reforça o diálogo permanente e fortalece a prevenção de riscos”.

📌 Fiscalização e Multas

Para garantir o cumprimento do acordo:
• Multa de um salário-dia por atraso em salários, férias ou 13º;
• Multa de 5% do piso por descumprimento de obrigações de fazer.

Confira a matéria completa em: www.sueessor.org.br (ou clique no link da Bio).

SUEESSOR marca presença no 18º Encontro Anual do Espaço da CidadaniaO Sindicato participou ativamente da edição realizad...
02/12/2025

SUEESSOR marca presença no 18º Encontro Anual do Espaço da Cidadania

O Sindicato participou ativamente da edição realizada no DIEESE, representado pelo presidente Antonio Gervásio Rodrigues, pela diretora Luciana Pereira Santos e pelo assessor Vinicius Gonçalves, integrando a organização do evento que reuniu autoridades, empresas, sindicatos, órgãos públicos e pessoas com deficiência.

Com o tema “O trabalho não é só salário, é um lugar social!”, o encontro debateu avanços e desafios da inclusão. Um dos alertas veio do auditor fiscal Eduardo Halim: em SP, 291,8 mil vagas deveriam estar ocupadas por PcDs, mas apenas 150,9 mil estão preenchidas — 140,9 mil seguem vazias. Dados complementares foram apresentados pelo DIEESE, apontando o cenário de PcDs e pessoas com TEA no emprego formal.

Iniciativas positivas também ganharam destaque: reinserção de reabilitados pelo INSS, políticas contínuas da Coca-Cola FEMSA, atuação interseccional do Assaí Atacadista e acessibilidade comunicacional da ICOM.

O encerramento contou com Rafael Públio e o lançamento de “Colocando o I no ASG”.

Para o presidente do SUEESSOR, inclusão é justiça social:

“A inclusão de pessoas com deficiência não é pauta secundária. Seguiremos na linha de frente, combatendo preconceitos e defendendo que trabalhadores com deficiência ocupem o espaço que é deles por direito.”

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Em assembleias realizadas nos dias 27 e 28 de novembro, os trabalhadores do PAAI Barueri aprovaram o novo Acordo Coletiv...
01/12/2025

Em assembleias realizadas nos dias 27 e 28 de novembro, os trabalhadores do PAAI Barueri aprovaram o novo Acordo Coletivo 2025/2026.

As assembleias foram conduzidas pelo vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, com apoio do primeiro secretário Amilton A. Moura Rodrigues, das diretoras Amélia Pereira Matos e Luciana Pereira Santos, e da assessora de sindicalização Maria Cristina Porto.

O acordo garante reajuste salarial de 5,10% a partir de 1º de outubro de 2025, novos pisos de ingresso e a aplicação integral da Lei Estadual nº 18.153/2025.

Foram mantidos direitos importantes, como adicional noturno de 40%, auxílio-creche, cesta básica, horas extras com 90% e 100%, estabilidade pré-aposentadoria, abono para exames escolares e proteção ampliada para gestantes.

O documento também reforça benefícios nas áreas de saúde, segurança e assistência, incluindo dispensa anual para exames preventivos e manutenção do programa SUEESSOR Cuidando de Quem Cuida.

📌 Proteção às mulheres: licença remunerada em casos de violência doméstica e até 10 dias de abono para acompanhamento de filhos doentes.
📌 Inclusão: garantia de contratação de PCDs conforme legislação.
📌 Segurança jurídica: multas por descumprimento para assegurar que todos os direitos sejam cumpridos.

O vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, destacou:

“Este acordo reafirma nosso compromisso com a valorização integral dos trabalhadores, com atenção especial às mulheres, às PCDs e às garantias que asseguram o cumprimento real de cada direito.”

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Endereço

Rua General Bittencourt, 582, Centro
Osasco, SP
06016-045

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 17:00
Terça-feira 08:00 - 17:00
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Sexta-feira 08:00 - 17:00

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