Mayara Tacca - Ergonomia e Perícias

Mayara Tacca - Ergonomia e Perícias Ajudo empresas a solucionarem os fatores de riscos ergonômicos cumprindo a legislação NR 17. Visão
Ser global e referência em Ergonomia.

A Mayara Tacca - Ergonomia e Saúde é uma empresa prestadora de serviços em Fisioterapia do Trabalho e Ergonomia, fornecendo consultoria especializada na área da saúde com prevenção de doenças relacionadas ao trabalho, melhoria contínua das atividades de trabalho e programas de qualidade de vida para empresas de diversos segmentos, atendendo à legislação aplicável - NR-17 (Norma Regulamentadora de

Ergonomia). Missão
Prestar consultoria na área de Ergonomia atendendo às expectativas de nossos clientes com excelência, eficácia e resultados satisfatórios que agreguem valor ao seu negócio. Valores
Buscar a preferência de nossos clientes através de soluções que possibilitem a contínua busca pela qualidade de vida junto às atividades laborais.

#ᴛʙᴛ do maior encontro de Fisioterapeutas Forenses do Brasil!✨Estar nesse espaço reafirma por que escolhi esse caminho....
30/04/2026

#ᴛʙᴛ do maior encontro de Fisioterapeutas Forenses do Brasil!✨

Estar nesse espaço reafirma por que escolhi esse caminho.

Quando você escolhe estar ao lado dos melhores profissionais da área, não é atoa. É porque cada detalhe importa. Porque cada avaliação, cada parecer técnico, cada conclusão carrega o peso de impactar vidas reais.

A fisioterapia forense não se resume a técnica. Ela demanda responsabilidade, análise precisa e aperfeiçoamento contínuo, e é por isso que eu escolhi estar nesse tipo de ambiente.

Meu compromisso é com a verdade técnica e isso necessita ter uma evolução constante.

Excelência não é um destino, é uma prática diária!

Se você quer entender como a fisioterapia forense pode mudar o rumo do seu processo, vem conversar comigo!

28/04/2026

Há um ano atrás eu não imaginava estar aqui: como Painelista do , rodeada pelos maiores nomes da Fisioterapia Forense do Brasil.

Compartilhei minha jornada na Fisioterapia Forense e absorvi uma quantidade imensa de conhecimento que vai transformar não só minha prática profissional, mas toda a minha forma de pensar e agir.

Estratégias inovadoras, mentalidade renovada, relacionamentos que crescem. Tudo isso agora faz parte da minha bagagem para levar aos meus parceiros e clientes.

E ainda, receber a placa já com mais de 100 processos atuados, agora como Perito Master — mas o que realmente importa são todas as vidas que foram impactadas e transformadas de alguma forma pelo meu trabalho.

Momentos riquíssimos que vou levar pro resto da vida. 🙌

Muito Obrigada e por essa oportunidade de crescimento. Foi incrível!

26/04/2026

Que honra participar como Painelista no ao lado de grandes profissionais! ✨

Hoje foi um dia especial onde pude compartilhar um pouco da minha jornada ao longo desse último ano. Muito aprendizado, desafios superados e crescimento profissional. Um dia que vai f**ar marcado para mim para sempre!

Agradeço especialmente ao Douglas e à Tati pelo convite. Vocês apostaram em mim e me abriram essa oportunidade única. Muito obrigada!

31/03/2026

Você já parou pra pensar por que alguns diagnósticos não são suficientes para comprovar a incapacidade na perícia?

A estratégia que falta é o Parecer Físico-Funcional!

Ele transforma o diagnóstico da doença em uma análise detalhada do impacto real na capacidade laboral.

Utilizando a Classif**ação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF) como base, demonstramos de forma técnica e objetiva como a condição de saúde limita as atividades e o trabalho.

Essa abordagem não só fortalece sua tese desde a petição inicial, mas é a prova que realmente importa e que pode mudar o rumo do seu processo.

É a diferença entre um diagnóstico e a comprovação da incapacidade que seu cliente merece.

Quer aplicar essa estratégia nos seus casos e construir uma prova técnica fundamentada?

Clique no link da Bio e vamos conversar sobre como posso te ajudar a transformar o diagnóstico em incapacidade comprovada.

Muitos gestores ainda questionam se a Ergonomia realmente é obrigatória.E a resposta é: SIM, é lei!E para isso, vou te m...
27/03/2026

Muitos gestores ainda questionam se a Ergonomia realmente é obrigatória.

E a resposta é: SIM, é lei!

E para isso, vou te mostrar 3 razões que comprovam que a Ergonomia é obrigatória para TODAS as empresas:

1° - CLT (Lei Trabalhista): A CLT é clara - cabe às empresas cumprir e fazer cumprir as NORMAS de segurança e medicina do trabalho (ART 157). O descumprimento resulta em penalidades conforme ART 156.

2° - Constituição Federal: A Constituição de 1988 (ART 7º, XXII) garante aos trabalhadores a redução dos riscos do trabalho por meio de NORMAS de saúde, higiene e segurança. Ergonomia é parte disso.

3° - Norma Regulamentadora 17: A Ergonomia está prevista na NR-17 (Portaria MTP nº 423/2021) e é obrigatória como qualquer outra norma de SST. Não cumprir = penalidades legais.

Mas e aí, como cumprir?

A AEP (Avaliação Ergonômica Preliminar) ou AET (Análise Ergonômica do Trabalho) são as formas corretas de atender a NR-17. Da mesma forma, que para cumprir a NR 01 em relação aos fatores de riscos Psicossociais, a empresa deve cumprir o que diz a NR 17!

E sua empresa já possui esses documentos?
Se ainda não, eu posso ajudar!

Compartilha com alguém que precisa saber dessas informações!

Ergonomia não é luxo, é obrigação legal.

Sou fisioterapeuta há 11 anos e assim que me formei já comecei minha atuação em ergonomia. Logo depois veio a pós em Fis...
25/03/2026

Sou fisioterapeuta há 11 anos e assim que me formei já comecei minha atuação em ergonomia. Logo depois veio a pós em Fisioterapia do Trabalho e Ergonomia, e desde então não parei de estudar.

Fiz diversas formações relacionadas a ergonomia, perícia fisioterapêutica e gestão da saúde do trabalhador. Porque acredito que saúde ocupacional é uma área que exige atualização constante. E agora estou finalizando minha pós-graduação em Fisioterapia Forense ampliando ainda mais minha expertise na área.

Na prática:

✓ Elaboro análises ergonômicas (AEP e AET) conforme a NR 17
✓ Faço relatórios psicossociais que atendem a NR 01 e NR 17
✓ Trabalho como Assistente Técnica em ações trabalhistas, previdenciárias e securitárias — com análises documentais, pareceres, quesitos e outros, principalmente quando se trata de doenças ocupacionais, ergonômicas e incapacidades laborais.

Basicamente? Transformo o que vejo clinicamente em documentos que protegem direitos e que sustentam ações judiciais.

Além disso, sou esposa e sou mãe de dois meninos - a melhor parte de mim - que me ensinam todos os dias. E sou alguém que acredita que trabalho e vida andam juntos!

Tem um caso que precisa de análise técnica?
Vem conversar comigo! ✨

Quantas vezes você já viu um caso justo ser negado por “falta de provas”?A incapacidade existe, mas no papel não f**a cl...
12/02/2026

Quantas vezes você já viu um caso justo ser negado por “falta de provas”?

A incapacidade existe, mas no papel não f**a clara o suficiente. E aí vem a negativa.

Mas tem um detalhe que pode mudar esse jogo: uma prova técnica bem estruturada.

Se você quer resultados melhores nos seus processos, me chama no direct.

Fisioterapia nunca foi só clínica.Aqui eu consegui unir o que sempre fez sentido pra mim:✨ Fisioterapia do trabalho✨ Erg...
09/02/2026

Fisioterapia nunca foi só clínica.

Aqui eu consegui unir o que sempre fez sentido pra mim:
✨ Fisioterapia do trabalho
✨ Ergonomia aplicada de verdade
✨ Atuação técnica em perícias, como assistente técnica e perita judicial

📍 Faço análise ergonômica nas empresas, entro no chão de fábrica, ajusto postos de trabalho, aplico normativas e atuo na prevenção da saúde do trabalhador.

E quando o problema já virou processo?
Atuo como assistente técnica pericial, ajudando:
✔️ trabalhadores a comprovarem incapacidade e buscarem seus direitos quanto a benefícios previdenciários
✔️ empresas a se defenderem tecnicamente em reclamatórias trabalhistas

Nada de achismo.
É método, laudo, norma e estudo.

👉 Se você é advogado, empresário ou profissional de RH e precisa de base técnica de verdade, fale comigo.
Me chama no direct!

Não é mais novidade para ninguém que a NR 01 exige o gerenciamento dos fatores de riscos psicossociais, não é?!Mas muita...
04/02/2026

Não é mais novidade para ninguém que a NR 01 exige o gerenciamento dos fatores de riscos psicossociais, não é?!

Mas muitas empresas ainda deixam de lado esses fatores que envolvem carga mental, pressão por produção e falta de suporte organizacional.

E o que poucos sabem é que a Ergonomia é a ciência técnica capacitada para identif**ar, avaliar e propor soluções para esses fatores de riscos.

A Ergonomia avalia fatores de riscos ergonômicos como mobiliário, equipamentos, organização do trabalho, condições ambientais e outros, mas também avalia os fatores de riscos Psicossociais que estão ligadas diretamente ao AMBIENTE DE TRABALHO.

O foco da NR 01 nos fatores de riscos psicossociais é no ambiente de trabalho e não em questões individuais e externas.

📍Não deixe a gestão dos riscos da sua empresa incompleta!
Evite passivos trabalhistas!

🔎Precisa adequar a sua empresa a NR 17 e NR 01 com olhar especializado em Ergonomia?!

Clica no link da bio para conversarmos sobre um diagnóstico técnico!🚀

E nosso 2026 começa assim, criando memórias com quem mais importa nessa vida! Gratidão, meu Deus, por tanto!✨Agora bora ...
05/01/2026

E nosso 2026 começa assim, criando memórias com quem mais importa nessa vida!

Gratidão, meu Deus, por tanto!✨

Agora bora iniciar o ano, que seja leve, produtivo e cheio de coisas boas 🙏🏻

31/12/2025

Obrigada pelos desafios, mudanças, conquistas, superações, pela presença, pela minha família, parcerias, os trabalhos, por todos os clientes que passaram e tudo que vivi nesse ano.

Obrigada 2025, por tanto! ✨

Um feliz e próspero ano novo! Feliz 2026!✨

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Pato Branco, PR

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