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Labore Saúde Ocupacional

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Brasil
Pedro Leopoldo, MG
Labore Saúde Ocupacional

Fundada em 1994, a LABORE SAÚDE OCUPACIONAL é especializada em prestar consultoria e serviços nas áreas de saúde ocupacional, higiene e segurança do trabalho.

30/07/2025

🏠 Cultura de Segurança: ela começa dentro de casa!

Você sabia que muitos acidentes acontecem no lar?
Segurança não tem hora nem lugar — ela começa com pequenos cuidados no dia a dia, onde quer que a gente esteja.

🍳 Na cozinha
🔹 Queimaduras, cortes e quedas são riscos reais.
🔹 Mantenha facas e produtos fora do alcance de crianças.
🔹 Nunca deixe panelas no fogo sem atenção.

🚿 No banheiro
🔹 Piso molhado é risco certo de quedas.
🔹 Use tapetes antiderrapantes e mantenha o chão seco.

🔌 Com a eletricidade
🔹 Evite fios soltos, tomadas expostas e sobrecarga de aparelhos.
🔹 Use protetores e mantenha a manutenção em dia.

🪜 No ambiente geral
🔹 Objetos espalhados, fios atravessados e tapetes soltos aumentam o risco de quedas.
🔹 Organização é sinônimo de prevenção.

💡 A verdadeira Cultura de Segurança começa dentro de casa — com quem a gente ama.
Pequenas atitudes fazem toda a diferença!

➡ Labore Saúde Ocupacional
📍 Rua Roberto Belisário Viana, 97, Centro
📞 (31) 3661-1012
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28/07/2025

🧐 Você está realmente protegido contra os riscos invisíveis?

Quando pensamos em segurança do trabalho, logo lembramos de quedas, choques e máquinas perigosas. Mas e os agentes que não conseguimos ver? Poeiras, produtos químicos, ruídos e até riscos psicossociais também comprometem a saúde dos trabalhadores todos os dias. 😷🔬

👉 Como manter sua equipe protegida?
🔹 Análise de riscos periódica
🔹 Uso adequado de EPI e EPC
🔹 Controle da exposição e ventilação eficiente
🔹 Treinamento e conscientização constantes

🔐 Prevenir é sempre o melhor caminho!
Sua empresa está preparada para enfrentar esses perigos ocultos?

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25/07/2025

🩺 Saúde do trabalhador e saúde ocupacional não são a mesma coisa, mas estão diretamente relacionadas. Enquanto a saúde do trabalhador envolve o bem-estar físico e mental de cada indivíduo, a saúde ocupacional foca na prevenção de doenças e na segurança dentro do ambiente de trabalho.

📌 Empresas têm um papel fundamental na promoção da saúde ocupacional, garantindo condições seguras e acompanhamento adequado para os colaboradores.

Cuidar da saúde no trabalho é um compromisso que beneficia a todos!

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23/07/2025

🩺 Cuidar da saúde ocupacional é garantir qualidade de vida, bem-estar e segurança para todos no ambiente de trabalho. Empresas que investem na saúde dos colaboradores promovem mais produtividade, engajamento e prevenção de riscos.

✅ Nós estamos aqui para te ajudar a cuidar do seu time com responsabilidade e compromisso. Conte com a Labore!

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21/07/2025

👷‍♂️ A segurança no trabalho não depende apenas de normas e equipamentos, mas também da conscientização individual. Pequenas atitudes fazem toda a diferença para evitar riscos e proteger vidas!

⚠️ Respeite os procedimentos de segurança.
⚠️ Use os EPIs corretamente.
⚠️ Esteja atento ao seu ambiente de trabalho.

🚧💡 Na Labore, ajudamos sua empresa a criar uma cultura de segurança eficaz. Previna hoje para não se arrepender amanhã!

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18/07/2025

📊 Estatísticas recentes sobre Segurança do Trabalho no Brasil (2024–2025)

Confira os dados mais atuais que reforçam a importância de investir em saúde e segurança no ambiente de trabalho:

Em 2024, foram registrados 724.228 acidentes de trabalho em todo o país.

Desses casos, 74,3% foram acidentes típicos (ocorridos no ambiente de trabalho), 24,6% aconteceram no trajeto, e apenas 1% foram doenças ocupacionais — um número que evidencia a subnotificação desses agravos.

A maioria dos acidentes resultou em afastamentos de até 15 dias (61,07% dos casos), enquanto 11,91% geraram afastamentos mais longos.

Em média, o Brasil registrou 2.007 acidentes de trabalho por dia — o equivalente a 83,6 acidentes por hora.

Entre 2012 e 2024, foram registrados 8,8 milhões de acidentes de trabalho e 32 mil mortes em empregos formais — uma morte a cada 3,5 horas.

Em relação à saúde mental, os afastamentos por transtornos mentais atingiram cerca de 472 mil casos por dia em 2024, representando um aumento de 134% em comparação com 2022.

🔍 O que esses números revelam?

A maior parte dos acidentes ainda ocorre dentro do local de trabalho.

Doenças ocupacionais continuam sendo subnotificadas.

O impacto da saúde mental no ambiente corporativo é crescente e exige atenção imediata.

✅ Como sua empresa pode agir:

Implantar programas eficazes de prevenção de riscos, inclusive psicossociais.

Investir em treinamentos, cultura de segurança e uso correto de EPIs.

Monitorar indicadores de acidentes e adoecimentos para embasar ações de melhoria contínua.

Na Labore, transformamos dados em estratégias para promover ambientes mais seguros, saudáveis e produtivos.

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16/07/2025

🛠️ Segurança é prioridade na prática!

Na Labore, acreditamos que cuidar da segurança é cuidar de pessoas. Por isso, reforçamos a importância de seguir uma rotina que valoriza a prevenção e garante um ambiente de trabalho mais seguro, produtivo e saudável.

Confira os pilares que não podem faltar no dia a dia:
🔹 Uso correto dos EPIs (capacete, luvas, óculos, botas)
🔹 Sinalização adequada de áreas de risco
🔹 Treinamentos periódicos em segurança
🔹 Comunicação clara entre as equipes
🔹 Limpeza e organização no ambiente de trabalho

👷‍♂️ Mais do que obrigação, segurança é compromisso com a vida e com o bem-estar de todos.

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14/07/2025

🛡️ Ambiente seguro é sinônimo de equipe produtiva!

Um ambiente de trabalho seguro vai além de uma exigência legal — é um pilar estratégico para o crescimento da sua empresa. Colaboradores saudáveis, protegidos e valorizados tendem a ser mais engajados, eficientes e motivados.

👉 Por que investir em segurança do trabalho?
🔹 Redução de acidentes e afastamentos
🔹 Melhoria do clima organizacional
🔹 Mais foco e eficiência nas atividades diárias

🔒 Segurança não é custo — é investimento inteligente!
Cuide do bem-estar da sua equipe e veja os resultados refletirem em todas as áreas do seu negócio.

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11/07/2025

🧠 NR-01 e Saúde Mental: sua empresa está preparada para os novos prazos?

Com a atualização da NR-01 (Norma Regulamentadora nº 01), as empresas passaram a ter a obrigação legal de identificar, avaliar e controlar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho — incluindo fatores como estresse, sobrecarga, assédio, jornadas excessivas e ambientes tóxicos.

📅 Prazos de implementação definidos pela Portaria MTE nº 3.405/2023:

🔹 A obrigatoriedade de inclusão dos riscos psicossociais no Inventário de Riscos e no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) começa a valer a partir de 26 de maio de 2025.

🔹 Já os requisitos mais específicos de avaliação dos riscos psicossociais — como metodologias de análise, indicadores, mapeamento de fatores organizacionais e estratégias de intervenção — ficaram para a segunda etapa, com entrada em vigor em 26 de agosto de 2026.

⚠ Ou seja:
🔸 Até 2025, as empresas precisam reconhecer e registrar esses riscos no seu PGR.
🔸 A partir de 2026, será necessário aprofundar a avaliação e documentar as ações práticas para mitigar esses riscos.

💡 Ignorar esses prazos pode acarretar multas, ações trabalhistas, aumento do absenteísmo e prejuízos à reputação da empresa.

✅ Agora é o momento de agir!
➡ Promova ações preventivas
➡ Inclua o cuidado com a saúde mental na sua gestão de SST
➡ Esteja em conformidade com a legislação

Sua empresa está se preparando desde já? A Labore pode ajudar!

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09/07/2025

⚠️ Você sabe o que pode causar uma demissão por justa causa?

A demissão por justa causa ocorre quando o colaborador comete uma falta grave, rompendo a relação de confiança com a empresa. Prevista no Art. 482 da CLT, essa modalidade de desligamento retira diversos direitos, como aviso prévio e multa do FGTS.

Confira alguns dos motivos que podem levar à justa causa:
🔹 Ato de indisciplina ou insubordinação
🔹 Abandono de emprego
🔹 Agressões físicas ou verbais no ambiente de trabalho
🔹 Uso de álcool ou dr**as durante o expediente
🔹 Improbidade (como furtos ou fraudes)
🔹 Desídia (má conduta reiterada, como atrasos e faltas frequentes)
🔹 Violação de normas de segurança do trabalho

👷‍♂️ Vale lembrar: descumprir normas de saúde e segurança também pode configurar justa causa, especialmente quando há risco à vida ou à integridade física.

✅ O conhecimento das regras e o cumprimento das obrigações de ambas as partes são essenciais para manter um ambiente de trabalho seguro, ético e equilibrado.

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07/07/2025

🥶 Inverno chegando: atenção redobrada com a saúde no trabalho!

As temperaturas mais baixas e o ar seco típicos do inverno aumentam os riscos de doenças respiratórias e outros problemas que afetam diretamente o bem-estar e a produtividade dos colaboradores.

Confira as doenças mais comuns nessa época:
🔹 Gripes e resfriados
🔹 Sinusite e rinite
🔹 Asma e bronquite
🔹 Alergias respiratórias
🔹 Infecções virais

Além disso, o inverno também pode agravar doenças osteomusculares e problemas de circulação, principalmente em ambientes frios e com pouca mobilidade.

❄️ Como prevenir?
✅ Mantenha os ambientes ventilados e higienizados
✅ Incentive o uso de agasalhos e hidratação frequente
✅ Promova campanhas de vacinação
✅ Oriente pausas e movimentação em atividades estáticas
✅ Esteja com os exames ocupacionais em dia

💡 Cuidar da saúde dos colaboradores é essencial o ano todo — mas no inverno, a atenção deve ser ainda maior!

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04/07/2025

🩺 Você sabia que a legislação trabalhista exige exames médicos em diferentes fases do vínculo empregatício?

Esses exames são fundamentais para proteger a saúde do colaborador e garantir a conformidade legal da empresa.

Confira os principais exames obrigatórios:

🔹 Admissional – antes do início das atividades
🔹 Periódico – ao longo do contrato de trabalho
🔹 Retorno ao trabalho – após afastamentos superiores a 30 dias
🔹 Mudança de Riscos Ocupacionais – ao alterar a função ou ambiente de trabalho
🔹 Demissional – no encerramento do contrato

Esses exames ajudam a identificar riscos, previnem doenças ocupacionais e mostram o compromisso da empresa com o bem-estar de sua equipe.

Na Labore, oferecemos atendimento ágil, humanizado e com total responsabilidade técnica.

✅ Cuide da saúde do seu time com quem entende de medicina ocupacional!

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24 anos de Históra!

Desde sua fundação em 1994, a LABORE SAÚDE OCUPACIONAL vem aprimorando seus serviços, culminando com a obtenção da Certificação do Sistema de Garantia da Qualidade ISO 9001:2008 em 2009.

A LABORE foi a primeira empresa do seu ramo de atividade a obter esta Certificação em Minas Gerais, motivo de orgulho para todos nós da Empresa e também uma garantia para todos os nossos clientes em relação aos serviços contratados.

Com o objetivo de aprimorar nosso trabalho e agilizar o atendimento aos nossos clientes, hoje praticamente todos os exames oferecidos pela LABORE são realizados em sua sede própria, planejada e construída especificamente para esta finalidade. Todos os nossos profissionais e parceiros da área técnica são de nível técnico ou superior e possuem especialização e ampla experiência em sua área de atuação: Técnicos em Enfermagem, Técnicos em Segurança do Trabalho, Fonoaudiólogas, Psicólogas, Médicos Examinadores, Médicos do Trabalho.

A LABORE possui também convênio com as principais Clínicas da região, facilitando o acesso do trabalhador a qualquer especialidade médica, quando houver necessidade.