06/03/2025
🛑 NR-01: Sua empresa está pronta para as novas exigências? 🛑
📢 A Portaria MTE nº 1.419/2024 determina que, a partir de 25 de maio de 2025, todas as empresas devem se adequar às novas diretrizes da NR-01, com foco na gestão de riscos psicossociais. Isso significa que problemas como sobrecarga, estresse, assédio e exaustão mental precisam ser identificados e prevenidos!
📉 Os números preocupam!
📌 +288 mil afastamentos por transtornos mentais entre 2022 e 2023, um aumento de 38%.
📌 Ansiedade, depressão, estresse e Burnout são as principais causas.
📌 Impactos diretos nas empresas: queda de produtividade, absenteísmo e alta rotatividade.
💡 O que muda com a NR-01?
A norma amplia o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), exigindo que as empresas identifiquem e controlem riscos psicossociais, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
✅ Como sua empresa pode se adequar?
✔ Mapear e diagnosticar o clima organizacional.
✔ Implementar medidas preventivas contra sobrecarga e assédio.
✔ Criar políticas de saúde mental e bem-estar.
✔ Oferecer suporte psicológico e treinamentos para líderes.
✔ Monitorar continuamente a saúde mental no trabalho.
⚠ Saúde mental não é mais um benefício, é uma obrigação!
Empresas que não se adequarem podem enfrentar sanções e prejuízos operacionais.
📌 Conte com a Unicmed! Somos especialistas na adequação à NR-01 e ajudamos sua empresa a criar um ambiente de trabalho seguro, produtivo e humanizado.