Fundamento Perícias

Fundamento Perícias A Fundamento Perícias atende empresas e seus representantes de forma personalizada na esfera trabalhista.

A Fundamento Perícias é uma empresa especializada no gerenciamento e consultoria de risco, prestando atendimento nas áreas cível e trabalhista, especialmente em processos judiciais por ocasião de desligamento de colaboradores.

Segurança no trabalho:Treinamento e conscientização!Ofereça treinamentos regulares sobre segurança no trabalho para os f...
13/12/2023

Segurança no trabalho:
Treinamento e conscientização!
Ofereça treinamentos regulares sobre segurança no trabalho para os funcionários. Isso pode incluir procedimentos de emergência, uso correto de equipamentos, manuseio de substâncias perigosas, entre outros.

Segurança no TrabalhoAvaliação de riscos:Identificar e avaliar os potenciais perigos no ambiente de trabalho é crucial. ...
13/12/2023

Segurança no Trabalho
Avaliação de riscos:
Identificar e avaliar os potenciais perigos no ambiente de trabalho é crucial. Realize avaliações regulares para identificar áreas de risco e tome medidas corretivas.

Para que serve a prevenção á acidentes de trabalho?A prevenção de acidentes no ambiente de trabalho é fundamental para g...
17/11/2023

Para que serve a prevenção á acidentes de trabalho?
A prevenção de acidentes no ambiente de trabalho é fundamental para garantir a segurança e o bem-estar dos funcionários. Existem várias medidas que podem ser adotadas para reduzir os riscos de acidentes. Aqui estão algumas práticas importantes:
- Avaliação de riscos;
- Treinamento e Conscientização;
- Uso de EPI'S;
- Manutenção regular;
- Boas práticas de ergonomia;
- Sinalização Adequada;
- Políticas de Segurança;
- Investigação de Acidentes;
- Envolvimento de Funcionários;
- Revisão e Melhoria Contínua.

O câncer de ouvido é uma condição rara, mas é importante estar ciente de medidas preventivas para minimizar o risco. O c...
10/11/2023

O câncer de ouvido é uma condição rara, mas é importante estar ciente de medidas preventivas para minimizar o risco. O câncer de ouvido pode afetar o ouvido externo, o ouvido médio ou o ouvido interno, e as causas específicas não são completamente compreendidas. No entanto, aqui estão algumas medidas gerais que podem ajudar na prevenção:

Proteção auditiva: Evite exposição prolongada a ruídos altos, seja no trabalho, em concertos, ou ao usar fones de ouvido com volume muito alto. O uso de protetores auriculares pode ser necessário em ambientes barulhentos.

Higiene auricular: Mantenha a higiene do ouvido externo. Evite introduzir objetos estranhos no canal auditivo, pois isso pode causar lesões e infecções.

Exames regulares: Realize exames médicos de rotina para monitorar a saúde auditiva. Se você notar quaisquer mudanças no ouvido, como dor persistente, secreção, perda de audição, ou alterações na pele do ouvido, consulte um médico para avaliação.

Evitar fatores de risco: Reduza a exposição ao fumo do tabaco e evite o tabagismo. O tabagismo pode aumentar o risco de câncer em várias partes do corpo, inclusive na garganta e no ouvido.

Proteção solar: Caso você esteja exposto ao sol por longos períodos e em ambientes com risco de câncer de pele no ouvido, como o pavilhão auricular, use protetor solar para minimizar o risco de câncer de pele nessa área.

Alimentação saudável: Mantenha uma dieta equilibrada e rica em frutas e vegetais, que pode contribuir para a saúde em geral, reduzindo o risco de várias doenças, incluindo alguns tipos de câncer.

Histórico familiar: Se você tem um histórico familiar de câncer de ouvido ou de outros tipos de câncer, converse com seu médico sobre possíveis medidas preventivas ou rastreamento mais frequente.

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Identificar se uma pessoa tem um problema auditivo pode ser importante para garantir que ela receba o apoio e tratamento...
08/11/2023

Identificar se uma pessoa tem um problema auditivo pode ser importante para garantir que ela receba o apoio e tratamento adequados. Aqui estão algumas maneiras de identificar sinais de problema auditivo em alguém:

1. Dificuldade em entender conversas: A pessoa pode ter dificuldade em entender o que está sendo dito, especialmente em ambientes ruidosos.

2. Pergunta frequente para repetição: Se a pessoa frequentemente pede para os outros repetirem o que disseram, mesmo em situações relativamente silenciosas, isso pode ser indicativo de um problema auditivo.

3. Dificuldade em acompanhar conversas em grupo: Dificuldade em acompanhar e partic**ar de conversas em grupo pode ser um sinal de que a pessoa está tendo dificuldades auditivas.

4. Zumbido nos ouvidos: A presença de zumbidos nos ouvidos (tinnitus) pode ser um sintoma de problema auditivo.

5. Evitação de situações sociais: Alguém com problemas auditivos pode começar a evitar situações sociais, como reuniões familiares ou eventos sociais, devido à dificuldade em se comunicar.

6. Fala alta ou distorcida: A pessoa pode começar a falar mais alto do que o normal ou sua fala pode se tornar distorcida devido à perda auditiva.

7. Mudanças de comportamento: Problemas auditivos podem levar a mudanças de comportamento, como irritabilidade, isolamento social ou falta de concentração.

8. Coceira ou desconforto no ouvido: Algumas pessoas com problemas auditivos podem experimentar desconforto, coceira ou dor nos ouvidos.

Se você notar esses sinais em alguém, é importante encorajar a pessoa a procurar um profissional de saúde auditiva, como um otorrinolaringologista ou um audiologista. Um diagnóstico adequado e tratamento podem melhorar significativamente a qualidade de vida de alguém com problemas auditivos.

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01/11/2023

O Brasil conta com diversas normas referentes à segurança e saúde no trabalho, visando proteger o bem-estar e integridad...
26/05/2023

O Brasil conta com diversas normas referentes à segurança e saúde no trabalho, visando proteger o bem-estar e integridade física do trabalhador.

Contudo, a incidência de doenças ocupacionais no Brasil ainda é elevada, o que demanda maior atenção dos empregadores.

Segundo dados divulgados, em 2018 foram mais de 9 mil Comunicados de Acidente de Trabalho (CAT) emitidos em decorrência de doenças ocupacionais, sendo que há indícios de que ocorreram mais de 99 mil casos não registrados. Sem dúvidas, os números exigem atitudes das empresas para prevenir ocorrências.

Vale destacar que a C0v1d também pode ser caracterizada como doença de trabalho. Nesse caso, o risco estava na exposição ao vírus, geralmente diante da ausência de medidas de prevenção eficazes, como uso de máscaras, distanciamento social e afastamento de colaboradores diante de suspeitas da doença.

Preparamos uma lista com as 5 doenças ocupacionais mais comuns no Brasil, citando sintomas e formas de prevenção. Além destas, existem outros problemas que podem atingir os trabalhadores, fora os próprios acidentes de trabalho.

Portanto, é essencial que a empresa adote medidas de segurança previstas na legislação e tenha uma boa gestão de riscos.

Existem alguns parâmetros estabelecidos na NR-17 sobre a luminosidade no ambiente de trabalho. Por isso, hoje vamos expl...
18/05/2023

Existem alguns parâmetros estabelecidos na NR-17 sobre a luminosidade no ambiente de trabalho. Por isso, hoje vamos explicar melhor quais são eles e de que forma o não cumprimento pode afetar a saúde e o bem-estar dos colaboradores de uma empresa.

A luminosidade no ambiente de trabalho parece ser óbvio, mas ainda sim são estabelecidos parâmetros na NR-17 que determinam a quantidade mínima de iluminação para diversas atividades.

Muitas pessoas podem não saber que a iluminação é um fator muito importante, pois ela também é responsável pela garantia da qualidade dos serviços ou produtos, pela produtividade de toda a equipe, mas princ**almente para evitar acidentes de trabalho.

Assim como a acústica do ambiente, uma iluminação inadequada pode até prejudicar a saúde física e psicológica do funcionário.

Quando o campo de visão está iluminado você pode perceber muito mais rápido quando algo está errado ou em situação de perigo, não representando apenas uma questão estética, mas um ambiente seguro a todos.

Segundo a ABE, A NBR ISO 8995-1 é direcionada para ambientes de trabalho internos, e todas as novas obras e reformas devem estar adequadas à determinação.

MÃE.Substantivo e adjetivo feminino.Uma sílaba, três letras, um som.Amor e força com uma sutileza ímpar.Parabéns pelo se...
14/05/2023

MÃE.

Substantivo e adjetivo feminino.
Uma sílaba, três letras, um som.
Amor e força com uma sutileza ímpar.

Parabéns pelo seu dia.

A Segurança do Trabalho é uma preocupação constante em empresas de diversos setores, especialmente em atividades que apr...
12/05/2023

A Segurança do Trabalho é uma preocupação constante em empresas de diversos setores, especialmente em atividades que apresentam maior risco de acidentes, como a construção civil, indústria química e mineração, por exemplo. Para reduzir os riscos e prevenir acidentes, as empresas têm investido em tecnologias que auxiliam na segurança dos trabalhadores.

É importante lembrar que a segurança do trabalho não se resume apenas à implementação de tecnologias avançadas, mas também à criação de uma cultura de segurança nas empresas, que envolve treinamento, conscientização e engajamento dos trabalhadores. As tecnologias que serão apresentadas a seguir são complementares às medidas de segurança já existentes e devem ser utilizadas de forma integrada com as práticas de segurança do trabalho já adotadas pela empresa.

São elas:
Sensores de Movimento: dispositivos eletrônicos que detectam a presença de movimento em um ambiente. Eles são amplamente utilizados em sistemas de segurança residencial e comercial, mas também estão se tornando cada vez mais populares no ambiente de trabalho.

Realidade Virtual e Aumentada: são tecnologias que permitem a criação de ambientes virtuais ou a sobreposição de informações virtuais em ambientes reais. Podem ser utilizadas para simular situações de risco e treinar os trabalhadores em ambientes virtuais, reduzindo os riscos e aumentando a eficiência do treinamento.

Drones: Podem ser utilizados para monitorar áreas de difícil acesso, inspecionar equipamentos e infraestruturas, e realizar o mapeamento e análise de riscos em áreas de trabalho.
[continua nos comentários]
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Acidentes de trabalho costumam ter um custo elevado tanto para os trabalhadores quanto para as empresas.Por isso, é impo...
03/05/2023

Acidentes de trabalho costumam ter um custo elevado tanto para os trabalhadores quanto para as empresas.
Por isso, é importante adotar um comportamento preventivo e deixar todos a par de práticas para redução e eliminação de riscos, no caso específico de incêndios.
É muito importante que algumas ações no dia a dia da empresa sejam normalizadas para que os incêndios sejam evitados.
Por isso, não basta que apenas os gestores estejam atentos com relação aos riscos de incêndios – é preciso também que os colaboradores estejam familiarizados e atentos para evitar que acidentes aconteçam.

A ergonomia é essencial para permitir que as organizações consigam garantir a segurança dos trabalhadores e aumentar os ...
18/04/2023

A ergonomia é essencial para permitir que as organizações consigam garantir a segurança dos trabalhadores e aumentar os seus níveis de produtividade. Mas nem toda companhia está preparada para isso.
As empresas têm uma grande de dificuldade em perceber se seguem ou não a linha ergonômica. Ignorar os princípios ergonômicos e não aplicá-los no ambiente de trabalho pode levar a sua empresa (e a saúde de todos)a correr sérios riscos.
Quando você não investe em ergonomia, ou seja, não pensa que as condições de trabalho precisam ser adequadas ao biotipo dos profissionais e que, nesse contexto, os móveis e utensílios devem ser adaptáveis e reguláveis, a tendência é que os colaboradores comecem a sentir dores, problemas na coluna e até mesmo peçam atestado devido a alguma doença laboral. E a incidência de casos como esses aumentam quando você deixa os princ**ais problemas ergonômicos invadirem os corredores da empresa.
Entre eles, estão:
🔸 Repetitividade de movimentos.
🔸 Ausência de pausas.
🔸 Postura inadequada.
🔸 Levantamento de cargas pesadas sem orientação ergonômica.
🔸 Iluminação deficiente.
Muitas empresas ainda sofrem com problemas ergonômicos porque não conseguem identificá-los. Mas existem algumas maneiras práticas de fazer isso.
Entre em contato para que possamos ajudar a sua empresa a resolver esses problemas.

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Pinheiros, SP

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