HEELJ - Hospital Estadual Ernestina Lopes Jaime

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Pirenópolis, GO
HEELJ - Hospital Estadual Ernestina Lopes Jaime

O Hospital Estadual Ernestina Lopes Jaime f**a em Pirenópolis, servindo com amor, respeito e cordiali

10/03/2021

Em nome dos profissionais da FUNEV, externamos nossas condolências por tão grande perda.
Dr. Emílio de Carvalho Júnior.

25/01/2021

A vacina é a forma mais segura e ef**az de prevenção contra as doenças infectocontagiosas, assim como no caso da pandemia causada pelo coronavírus. Com o objetivo de iniciar o combate à COVID-19, cerca de 86 profissionais da saúde do Hospital Estadual de Pirenópolis Ernestina Lopes Jaime (HEELJ), receberam, nesta sexta-feira, 22, a primeira dose da vacina contra o coronavírus.

Ao todo, aproximadamente 200 doses foram disponibilizadas para os colaboradores do HEELJ referente a campanha de vacinação que está sendo realizada com o apoio do Núcleo de Vigilância Epidemiológica. Nessa primeira etapa foram imunizados os profissionais da saúde das áreas de emergência e unidades de internação de pacientes com COVID-19.

Para a coordenadora do Núcleo de Vigilância Epidemiológica, Luana Costa, a imunização representa um mecanismo de proteção tanto individual, quanto coletiva. “É notória que essa campanha tem renovado as esperanças dos profissionais de saúde da linha de frente, assim aumenta a esperança de dias melhores”, ressaltou a gestora.

Luana lembra ainda que a chegada da vacina para esses profissionais e demais pessoas destinadas a recebê-la, é um grande passo na luta contra o coronavírus, mas também é importante entender que a pandemia ainda não acabou. Assim, é necessário que todos continuem com as medidas de segurança sanitária como distanciamento social, uso de máscaras e lavagem das mãos até que a maioria das pessoas também possam ser imunizadas.

21/01/2021

Dia 20 de janeiro é comemorado o dia do farmacêutico, profissional perito no uso de medicamentos e fármacos. Com o objetivo de promover o reconhecimento do trabalho realizado por estes colaboradores, o Setor de Humanização do Hospital Estadual de Pirenópolis Ernestina Lopes Jaime (HEELJ), fez a entrega de uma lembrancinha e uma mensagem de agradecimento.

"Reconhecimento é um dos objetivos do Setor de Humanização do HEELJ, e neste dia tão especial para estes profissionais, precisamos demonstrar nosso agradecimento", ressaltou a diretora de humanização do hospital Gisela Jayme.

Os farmacêuticos são profissionais da saúde que podem trabalhar em locais como farmácias, hospitais, laboratórios de análises clínicas, entre outros. Eles são especialistas no desenvolvimento e na manipulação de medicamentos, atuando principalmente com assistência farmacêutica, mas podem atuar ainda em 71 áreas diferentes no Brasil.

21/01/2021

O sucesso do atendimento ao paciente agudamente enfermo depende, na maioria dos casos, de seu correto diagnóstico. Compreendendo essa lógica, profissionais do Hospital Estadual de Pirenópolis Ernestina Lopes Jaime (HEELJ), participaram, nos dias 12 e 13 de janeiro, de treinamento sobre a Escala de MEWS. O MEWS é uma ferramenta para avaliar e prevenir deterioração clínica hospitalar, analisar a qualidade da assistência e a segurança do paciente e contribui para a tomada de decisão para prevenção de deterioração clínica do paciente.

Para o gerente de enfermagem do HEELJ, Jefte de Sena, o treinamento sobre Escala de MEWS, juntamente com as rotinas assistenciais, foi realizado visando aumentar ainda mais a qualidade da assistência prestada e a segurança dos pacientes. “Além de prestar uma assistência humanizada, a equipe de enfermagem deve estar empoderada para identif**ar precocemente os sinais de deterioração clínica dos pacientes atendidos. Para tal, a ferramenta do MEWS vem com intuito de nortear a equipe na tomada de decisão frente à situação clínica dos pacientes", ressaltou o gestor.

Ainda segundo Sena, seja qual for o diagnóstico, se identif**ado precocemente, medidas implementadas terão maior efetividade, o que acarretará em um melhor prognóstico, e também menor custo financeiro. Por tudo isso, é vital que as instituições de saúde aperfeiçoem a capacidade de identif**ar precocemente os pacientes graves.

Para o responsável pelo departamento de Educação Continuada do HEELJ, José Igor Ferreira, tem sido importante adotar a utilização da Escala de MEWS e oferecer os treinamentos, pois a mesma se confirma ser uma ferramenta útil e de fácil aplicabilidade para identif**ação precoce e prevenção da deterioração clínica, o que contribui com um dos principais pilares da unidade, que é salvar vidas.

20/01/2021

"Profissional perito no uso de medicamentos e fármacos. Parabéns pelo seu dia!"

19/01/2021

"Especialista no melhoramento funcional das pessoas. Parabéns pelo seu dia!"

19/01/2021

"Especialista no melhoramento funcional das pessoas. Parabéns pelo seu dia!"

13/01/2021

O Janeiro Branco é uma campanha que convida as pessoas a refletirem sobre a saúde mental. O objetivo é colocar esse tema em evidência, promovendo a conscientização sobre a importância da prevenção ao adoecimento emocional, algo que gera impactos preocupantes em nossa sociedade. Logo, durante todo o ano são realizadas ações que visam orientar sobre os cuidados com a saúde mental.

Em sintonia com a campanha, e em prol da construção de uma cultura de saúde mental, o Hospital Estadual de Pirenópolis Ernestina Lopes Jaime (HEELJ), realizou na última sexta-feira, 08, uma ação que buscou melhorar a qualidade de vida de cada um que esteve presente, através de reflexões, discussões sobre a adoção de uma postura positiva em relação a vida e a valorização do bem-estar psíquico dos colaboradores. Foram praticadas ações de ginástica laboral, dinâmicas em grupo e momentos de meditação.

"Com o intuito de ressaltarmos a importância do Janeiro Branco, no que diz respeito ao cuidado com a saúde mental, promovemos nesta data um momento de integração com os colaboradores do HEELJ. Desenvolvemos ao ar livre exercícios de ginástica laboral, seguidos de uma dinâmica sobre autopercepção, e, por fim um momento de meditação para interagir e envolver todos na temática", ressaltou a fisioterapeuta Jéssica Martins, responsável pela ação.

A integração é um processo executado pelas organizações para inserir os funcionários no desenvolvimento de uma instituição, para melhorar o clima organizacional e engajar os mesmos para que busquem uma qualidade em todos os procedimentos. E tem ainda, a finalidade de reforçar, com os colaboradores, a importância de trabalhar em equipe e somar as forças existentes para que todos tenham o máximo de qualidade de vida e bem-estar.

30/12/2020

O mês de dezembro está finalizando e para demonstrar a gratidão pela ajuda mútua, os profissionais do Hospital Estadual de Pirenópolis Ernestina Lopes Jaime (HEELJ), unidade do Governo do Estado de Goiás, construíram uma árvore de Natal decorada com bilhetes de agradecimentos entre os mesmos.
“Aos profissionais da recepção, todo o meu carinho e reconhecimento”, “Gratidão eterna pela equipe da farmácia”, “Meninos do laboratório, gratidão por todo o esforço e cuidado”, “Pessoal da limpeza, vocês são os melhores”. Essas foram algumas das frases dedicadas entre os profissionais que juntamente com as luzes decoram a árvore, proporcionando um momento de confraternização, carinho e reciprocidade.
Para a diretora geral interina da unidade, Jaqueline Vieira, a árvore da gratidão veio para finalizar as ações de final de ano e lembrar que o ano de 2020 foi um ano árduo, mas de muitas vitórias e que em todos os momentos temos que lembrar sempre das oportunidades que foram geradas e agradecer. “Somos gratos por toda a família (HEELJ), por todos os colaboradores que passaram por aqui e ajudaram a salvar tantas vidas esse ano. Agradecemos o empenho e dedicação de cada um”, completou a gestora.
Para o dicionário Michaelis, gratidão é qualidade de quem é grato; sentimento experimentado por uma pessoa em relação a alguém que lhe concedeu algum favor, um auxílio ou benefício qualquer; agradecimento, reconhecimento. Por meio do signif**ado da palavra, conseguimos entender porque a gratidão é, há muito tempo, um valor extremamente trabalhado em várias religiões.
O HEELJ agradece o empenho de todos e todas e faz votos de que tenham uma excelente passagem de ano!

23/12/2020

O Hospital Estadual de Pirenópolis Ernestina Lopes Jaime (HEELJ), em ação de valorização e reconhecimento do trabalho desenvolvido por seus profissionais, aproveitou o clima natalino para presentear os mesmos com um panetone. Além dessa homenagem, também está sendo oferecido aos colaboradores, nas semanas que antecedem o Natal e Reveillon, uma sobremesa mais que especial, um delicioso brigadeiro.
“O ano de 2020 foi muito desafiador, nos superamos e aprendemos muito. 2021 está chegando com muita esperança e oportunidades, por isso, essa ação veio para agradecer a todos os colaboradores por toda dedicação dispensada no cuidado em saúde dos nossos pacientes”, relatou a diretora geral interina do HEELJ, Jaqueline Vieira.
Para a nutricionista do HEELJ, Nayara Fonseca Basílio, esse é um gesto simples, mas ao mesmo tempo é um delicioso remédio. “O chocolate é responsável por nos proporcionar sensações de felicidade, amor e bem estar. E junto com o panetone colocamos um recadinho para ressaltar a importância de cada profissional para nossa unidade”, ressaltou a responsável pela alimentação dos colaboradores.

23/12/2020

HEELJ promove curso de formação de auditores internos

O Hospital Estadual Ernestina Lopes Jaime (HEELJ), em Pirenópolis, realizou no dia 08 de dezembro, o curso de formação de auditores internos, pautado no Manual Brasileiro de Acreditação da ONA, ISO 19011:2018 e ISO 9001:2015 (normas que estabelecem requisitos para o Sistema de Gestão de Qualidade (SGQ)).
O auditor interno é o profissional que deve preocupar-se com qualquer fase das atividades do Hospital, no qual possa ser de utilidade à administração e que seja capaz de desenvolver adequadamente suas atribuições através de análises, recomendações e comentários objetivos acerca das atividades examinadas.
Na ocasião, foi abordada a importância de observar, indagar, questionar, checar e propor alterações e procedimentos dentro de uma instituição de Saúde. O curso teve como objetivo, formar colaboradores que são capazes de desenvolver planos que auxiliem a organização com uma abordagem sistêmica e disciplinada, afim de melhorar as operações e resultados de uma organização.
De acordo com a gerente de qualidade corporativa, Jaqueline Vieira, o momento de aprendizado é de extrema importância para a unidade, pois proporciona ao colaborador uma valorização por participação nos processos decisivos e estratégicos institucionais. “Ter auditores internos qualif**ados contribui grandemente para um processo de qualidade, pois estes serão disseminadores de um cuidado seguro e de qualidade em todas as partes da instituição.”
O curso faz parte de um processo de melhoria contínua, e, nesse sentido, seguirá sendo ministrado pela gerente, para que cada vez mais os envolvidos estejam preocupados com a qualidade no atendimento, e em todos os processos que contribuem para a assistência integral ao paciente.

23/12/2020

HEELJ promove curso de formação de auditores internos

O Hospital Estadual Ernestina Lopes Jaime (HEELJ), em Pirenópolis, realizou no dia 08 de dezembro, o curso de formação de auditores internos, pautado no Manual Brasileiro de Acreditação da ONA, ISO 19011:2018 e ISO 9001:2015 (normas que estabelecem requisitos para o Sistema de Gestão de Qualidade (SGQ)).
O auditor interno é o profissional que deve preocupar-se com qualquer fase das atividades do Hospital, no qual possa ser de utilidade à administração e que seja capaz de desenvolver adequadamente suas atribuições através de análises, recomendações e comentários objetivos acerca das atividades examinadas.
Na ocasião, foi abordada a importância de observar, indagar, questionar, checar e propor alterações e procedimentos dentro de uma instituição de Saúde. O curso teve como objetivo, formar colaboradores que são capazes de desenvolver planos que auxiliem a organização com uma abordagem sistêmica e disciplinada, afim de melhorar as operações e resultados de uma organização.
De acordo com a gerente de qualidade corporativa, Jaqueline Vieira, o momento de aprendizado é de extrema importância para a unidade, pois proporciona ao colaborador uma valorização por participação nos processos decisivos e estratégicos institucionais. “Ter auditores internos qualif**ados contribui grandemente para um processo de qualidade, pois estes serão disseminadores de um cuidado seguro e de qualidade em todas as partes da instituição.”
O curso faz parte de um processo de melhoria contínua, e, nesse sentido, seguirá sendo ministrado pela gerente, para que cada vez mais os envolvidos estejam preocupados com a qualidade no atendimento, e em todos os processos que contribuem para a assistência integral ao paciente.

Endereço

Rua Pirineus, Setor Central
Pirenópolis, GO
72980000

Site

http://heelj.org.br/

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