Clínica Salute MS

Clínica Salute MS Com mais de 10 anos de mercado, a clínica Salute oferece um amplo repertório em serviços de Medicina e Segurança do Trabalho.

Você sabia que a sua empresa se destaca por estar com o eSocial em dia?Manter-se atualizado com as exigências do eSocial...
12/02/2025

Você sabia que a sua empresa se destaca por estar com o eSocial em dia?

Manter-se atualizado com as exigências do eSocial é crucial para garantir o bom funcionamento e a legalidade de seu negócio. A MR12 está aqui para ajudar a simplificar esse processo e garantir que sua empresa continue se destacando.

Nossa equipe especializada compreende as complexidades do eSocial e está pronta para oferecer suporte personalizado às suas necessidades.

Além de manter sua empresa em conformidade, trabalhamos para otimizar processos e minimizar possíveis impactos financeiros.

Conte com a SALUTE e garanta que a sua empresa seja referência em Saúde e Segurança do Trabalho.

📞 67.99930-1478, 3431-1499.

📍 Rua General Osório, 1338 - Centro, Ponta Porã - MS

Na Salute, entendemos que o bem-estar dos seus colaboradores é essencial para o sucesso do seu negócio.Oferecemos soluçõ...
10/02/2025

Na Salute, entendemos que o bem-estar dos seus colaboradores é essencial para o sucesso do seu negócio.

Oferecemos soluções completas em saúde e segurança do trabalho, garantindo um ambiente de trabalho saudável e seguro para todos.

Não deixe a saúde da sua empresa em segundo plano.

Confie na Salute e veja a diferença que o cuidado de qualidade pode fazer!

Conte com a SALUTE e garanta que a sua empresa seja referência em Saúde e Segurança do Trabalho.

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A implementação da NR20 deve ser realizada em todas as atividades que envolvam extração, produção, armazenamento, transf...
07/02/2025

A implementação da NR20 deve ser realizada em todas as atividades que envolvam extração, produção, armazenamento, transferência, manuseio e manipulação de combustíveis e inflamáveis, nas etapas de projeto, construção, montagem, operação, manutenção, inspeção e desativação da instalação.

Segundo a Norma Regulamentadora 20, é fundamental garantir que os trabalhadores desenvolvam a percepção de riscos do trabalho com inflamáveis e combustíveis.

É importante destacar que para uma empresa estar de acordo com a NR20, é preciso reunir e revisar de forma constante diversos documentos, como por exemplo:

✔️Plano de inspeção e manutenção;
✔️Projeto de instalação;
✔️Procedimentos operacionais;
✔️Análise de acidentes e de riscos;
✔️Certificado de capacitação dos trabalhadores;
✔️Plano de resposta à emergências;
✔️Plano de prevenção e controle de vazamentos, derramamentos, explosões e incêndios, com identificação das fontes de emissão fugitivas.

Caso não haja o cumprimento da norma, a empresa estará sujeita à diversas penalidades.

Conte com a SALUTE e garanta que a sua empresa seja referência em Saúde e Segurança do Trabalho.

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No ambiente de trabalho, a segurança e a saúde dos colaboradores são prioridades absolutas.Para garantir essa proteção, ...
05/02/2025

No ambiente de trabalho, a segurança e a saúde dos colaboradores são prioridades absolutas.

Para garantir essa proteção, utilizamos tanto os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) quanto os Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs). Mas você sabe como eles se complementam?

Os EPIs são dispositivos de uso pessoal destinados a proteger a integridade física dos trabalhadores. Eles são essenciais para fornecer proteção individualizada contra riscos específicos, adaptando-se às necessidades de cada função e colaborador.

Já os EPCs, são dispositivos ou sistemas instalados no ambiente de trabalho para proteger os trabalhadores coletivamente. São fundamentais para reduzir ou eliminar os riscos no ambiente, proporcionando uma segurança abrangente e coletiva.

Os EPIs protegem cada colaborador individualmente, enquanto os EPCs garantem a segurança coletiva do ambiente. Juntos, formam um sistema robusto de prevenção e proteção, essencial para um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Proteja-se e proteja seus colegas! A saúde e a segurança no trabalho são responsabilidades de todos.

Conte com a SALUTE e garanta que a sua empresa seja referência em Saúde e Segurança do Trabalho.

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Os acidentes de trabalho podem trazer impactos graves para colaboradores e empresas.Conhecer suas principais causas é o ...
03/02/2025

Os acidentes de trabalho podem trazer impactos graves para colaboradores e empresas.

Conhecer suas principais causas é o primeiro passo para preveni-los e promover um ambiente de trabalho seguro.

Veja os fatores mais comuns:

👉🏻Falta de treinamento adequado;
👉🏻Uso inadequado ou ausência de EPIs;
👉🏻Condições inseguras no ambiente de trabalho;
👉🏻Comportamentos imprudentes ou negligentes;
👉🏻Cansaço ou excesso de carga horária.

A prevenção reduz custos com afastamentos, indenizações, interrupções na produção, além de proteger vidas.

Apostar em saúde e segurança no trabalho é um diferencial competitivo para qualquer empresa.

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A Segurança Corporativa é um pilar estratégico que protege os recursos mais valiosos de uma empresa: seus colaboradores,...
31/01/2025

A Segurança Corporativa é um pilar estratégico que protege os recursos mais valiosos de uma empresa: seus colaboradores, informações, instalações e operações.

Mas o que isso significa na prática?

Trata-se de um conjunto de ações integradas que visam:
✅ Prevenir riscos no ambiente de trabalho;
✅ Garantir a proteção de dados e informações confidenciais;
✅ Gerir crises e emergências;
✅ Promover treinamentos e conscientização.

Com uma segurança corporativa eficiente, sua empresa reduz acidentes, protege seus ativos, aumenta a produtividade e constrói um ambiente seguro para todos.

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A segurança no trabalho não é apenas uma obrigação legal, mas também uma estratégia inteligente para proteger seus colab...
29/01/2025

A segurança no trabalho não é apenas uma obrigação legal, mas também uma estratégia inteligente para proteger seus colaboradores e impulsionar o sucesso da sua empresa.

Confira os principais motivos:

👉🏻 Proteção à saúde e integridade dos colaboradores;
👉🏻 Redução de custos com afastamentos e indenizações;
👉🏻 Aumento da produtividade e motivação da equipe;
👉🏻 Cumprimento das normas legais;
👉🏻 Valorização da imagem da empresa no mercado.

Cuidar da saúde e segurança dos seus colaboradores é cuidar do futuro da sua empresa.

Faça a diferença na sua empresa e garanta um ambiente protegido para todos.

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Cuidar da saúde mental dos trabalhadores é fundamental para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.Aqui e...
27/01/2025

Cuidar da saúde mental dos trabalhadores é fundamental para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Aqui estão algumas dicas essenciais para promover o bem-estar mental no seu local de trabalho:

✔Ambiente Positivo;
✔Comunicação Aberta;
✔Pausas Regulares;
✔Suporte Psicológico;
✔Treinamento e Capacitação.

Cuidar da saúde mental dos trabalhadores é um investimento no bem-estar de todos e no sucesso da empresa.

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O ambiente laboral pode apresentar algumas características prejudiciais aos colaboradores. É o caso do ruído no trabalho...
24/01/2025

O ambiente laboral pode apresentar algumas características prejudiciais aos colaboradores. É o caso do ruído no trabalho.

Esse tipo de ruído pode ser caracterizado sons inquietantes gerados por diversos fatores que rodeiam os colaboradores.

A exposição ao ruído excessivo pode apresentar diversos sintomas no organismo como irritabilidade, ansiedade, dor de cabeça, zumbido, tontura, estresse, falta de concentração, perda de memória, insônia, doenças e até mesmo a perda de audição.

Portanto, cabe à empresa tomar medidas para eliminar ou, ao menos, reduzir a exposição aos ruídos. Aqui vão algumas dicas:

✔️Ter um bom programa de riscos ocupacionais;
✔️Fornecer e fiscalizar o uso correto dos EPIs;
✔️Construir barreiras para reduzir o tempo de exposição dos colaboradores aos ruídos;
✔️Adote uma rotina de verificação e reavaliação dos níveis de ruído.

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A legislação trabalhista está cada vez mais rigorosa, as multas para a ausência de PPP e LTCAT foram atualizadas e os no...
22/01/2025

A legislação trabalhista está cada vez mais rigorosa, as multas para a ausência de PPP e LTCAT foram atualizadas e os novos valores serão válidos a partir de 1º de janeiro de 2025.

Isso significa que não manter esses documentos em dia pode gerar impactos financeiros significativos para sua empresa!

Os principais pontos incluem:

👉🏻Multa pela ausência de PPP:
Valor entre R$ 3.368,43 e R$ 336.841,70, dependendo da gravidade da infração.

👉🏻Multa pela ausência de LTCAT:
Valor fixo de R$ 33.684,11.

Evite transtornos! Regularize sua empresa.

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A ginástica laboral é uma série de exercícios de curta duração, entre 10 e 15 minutos, que envolve técnicas de alongamen...
20/01/2025

A ginástica laboral é uma série de exercícios de curta duração, entre 10 e 15 minutos, que envolve técnicas de alongamento da cabeça, tronco, membros superiores e inferiores e técnicas de respiração.

Durante os exercícios é trabalhado percepção corporal, reeducação de postura e compensação muscular.

A redução das tensões emocionais e psicológicas são importantes para diminuir e prevenir a depressão e a ansiedade. Além disso, a ginástica laboral reforça a autoestima do colaborador, ajuda-o a se sentir parte da equipe, proporciona novas amizades e cria um ambiente leve, descontraído e alegre para todos.

A ginástica laboral é um excelente programa de recuperação e manutenção da saúde, da qualidade de vida e para promover momentos de descontração, planejada e aplicada no ambiente de trabalho.

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No ambiente de trabalho, a capacitação da equipe é fundamental para garantir a segurança e a eficiência das operações.Co...
17/01/2025

No ambiente de trabalho, a capacitação da equipe é fundamental para garantir a segurança e a eficiência das operações.

Colaboradores bem preparados são capazes de identificar e prevenir riscos, além de trabalhar de forma mais eficiente e com menos interrupções.

Também, treinamentos adequados garantem que sua empresa esteja em conformidade com as normas de segurança.

Invista no treinamento da sua equipe!

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A Norma Regulamentadora 06 é a lei que discorre sobre as regras a respeito do uso dos EPIs em todas as áreas do ambiente...
15/01/2025

A Norma Regulamentadora 06 é a lei que discorre sobre as regras a respeito do uso dos EPIs em todas as áreas do ambiente de trabalho.

Ela tem o objetivo principal de preservar a segurança e saúde dos colaboradores.

A NR 06 possui uma série de obrigações e detalhes sobre o uso de equipamento de proteção individual nas empresas.

O uso correto é indispensável, portanto, deve-se aplicar um treinamento sobre como deve ser usado adequadamente cada equipamento de segurança.

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Em meio ao ritmo acelerado da vida moderna, é fácil se perder no turbilhão de responsabilidades. E é exatamente sobre is...
13/01/2025

Em meio ao ritmo acelerado da vida moderna, é fácil se perder no turbilhão de responsabilidades. E é exatamente sobre isso que queremos falar.

O Burnout não é apenas cansaço; é uma exaustão física e mental que pode impactar seriamente o desempenho no trabalho e a qualidade de vida.

E como identificá-lo?

👉🏻Fadiga constante e falta de energia;
👉🏻Desinteresse nas atividades antes apreciadas;
👉🏻Dificuldade de concentração e memória;
👉🏻Mudanças no padrão de sono;
👉🏻Sentimento de incompetência e frustração.

Acreditamos que a prevenção começa com o diálogo aberto.

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Na Salute, trabalhamos incansavelmente para garantir a segurança e o bem-estar da sua equipe.Com soluções completas em s...
10/01/2025

Na Salute, trabalhamos incansavelmente para garantir a segurança e o bem-estar da sua equipe.

Com soluções completas em saúde e segurança do trabalho, nossa missão é oferecer um ambiente mais seguro, produtivo e saudável para todos.

Conte com a nossa experiência, expertise e compromisso para proteger o seu maior patrimônio: as pessoas.

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Este é o mês de dedicarmos atenção especial à nossa saúde mental.O Janeiro Branco nos convida a refletir, compartilhar e...
08/01/2025

Este é o mês de dedicarmos atenção especial à nossa saúde mental.

O Janeiro Branco nos convida a refletir, compartilhar e promover a importância do cuidado emocional em nossas vidas.

Um mês para cultivarmos hábitos saudáveis, promover o diálogo sobre saúde mental e apoiar uns aos outros.

Lembre-se de que todos enfrentamos desafios diferentes.

Pratique a empatia, ofereça apoio e esteja presente para quem precisa.

Toda equipe Salute apoia essa causa!

O Exame Admissional não é apenas um requisito legal estabelecido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), mas també...
06/01/2025

O Exame Admissional não é apenas um requisito legal estabelecido pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), mas também um cuidado essencial para promover a saúde do trabalhador e garantir um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo.

Esse exame médico é realizado antes da contratação de um colaborador, com o objetivo de avaliar se ele está apto para exercer as funções exigidas pelo cargo, considerando sua saúde física e mental.

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LER e DORT basicamente podem ser considerados a mesma coisa.LER é causada por conta de atividades repetitivas que lesion...
03/01/2025

LER e DORT basicamente podem ser considerados a mesma coisa.

LER é causada por conta de atividades repetitivas que lesionam principalmente músculos e tendões, já o DORT, está relacionado a lesões mais profundas, associadas geralmente aos nervos e articulações.

Confira algumas formas de prevenir:

✔Intercalar atividades;
✔Realizar alongamento ou aquecimento prévio da região afetada;
✔Fazer pausas durante as atividades para descansar e aliviar tensão e sobrecarga;
✔Cuidar sempre da postura;
✔Praticar exercícios físicos e fortalecimento prévio.

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