Clínica São Francisco - Medicina do Trabalho

Clínica São Francisco - Medicina do Trabalho Nós da Clínica São Francisco somos especializados na prestação de serviços de altíssima qualidade nas áreas de segurança e medicina ocupacional.

Oferecemos a você todos serviços relacionados a Medicna do Trabalho:

*PCMSO-NR7
*EXAMES MÉDICO
*AUDIOMETRIAS
*ESPIROMETRIAS
*EXAMES LABORATORIAIS
*TESTE ERGOMÉTRICO
*ELETROCARDIOGRAMA
*ELETROENCEFALOGRAMA
*ANÁLISE ERGONÔMICA
*LAUDO PERICIAL DE INSALUBRIDADE
*PPP

Nossa principal diretriz é atuar em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho. Para mais informações

entre em contato com a nossa equipe, estaremos prontos para lhe atender e tirar qualquer duvida em relação há exames e laudos.

Muitos afastamentos não começam de forma repentina. Na maioria das vezes, eles surgem a partir de sinais que foram ignor...
24/04/2026

Muitos afastamentos não começam de forma repentina. Na maioria das vezes, eles surgem a partir de sinais que foram ignorados ao longo da rotina.

Cansaço excessivo, dores frequentes, desconfortos repetitivos, falta de atenção, estresse constante e queda no rendimento podem parecer algo “normal” no dia a dia, mas muitas vezes são alertas importantes de que algo não vai bem.

Quando esses sintomas não recebem atenção, pequenos sinais podem evoluir para quadros mais sérios, resultando em afastamentos, prejuízos para a empresa e impactos diretos na saúde do colaborador.

Prevenção também é saber identif**ar o que o corpo e a rotina estão tentando mostrar antes que o problema se torne maior.

👉 A Clínica São Francisco ajuda sua empresa a cuidar da saúde ocupacional com olhar preventivo, técnico e humanizado.

📞 (66) 3498-5070 | ☎️ (66) 3498-8847
📍 R. Santo André, n° 679 – Centro, Primavera do Leste – MT

Abril Verde é um convite para refletir sobre algo essencial: a sua empresa realmente previne riscos ou apenas cumpre exi...
15/04/2026

Abril Verde é um convite para refletir sobre algo essencial: a sua empresa realmente previne riscos ou apenas cumpre exigências no papel?

Prevenção de verdade não acontece só com documentos organizados ou ações pontuais em datas específ**as. Ela está na rotina, na forma como os riscos são identif**ados, nas orientações passadas à equipe, no uso correto de EPIs, nos treinamentos e no cuidado constante com a saúde e a segurança dos colaboradores.

Cumprir protocolo é importante, mas sozinho não basta. Quando a prevenção faz parte da cultura da empresa, os resultados aparecem em menos acidentes, menos afastamentos e mais segurança para todos.

👉 A Clínica São Francisco apoia empresas que querem ir além da obrigação e construir uma prevenção real no dia a dia.

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Quando uma fiscalização chega à empresa, ela não observa apenas documentos isolados. O que está em análise é se a empres...
27/03/2026

Quando uma fiscalização chega à empresa, ela não observa apenas documentos isolados. O que está em análise é se a empresa realmente cumpre as exigências de saúde e segurança no dia a dia.

Entre os principais pontos avaliados estão a regularidade de documentos como PGR, PCMSO, LTCAT, ASOs e CAT, além do uso correto de EPIs, condições do ambiente de trabalho, sinalização, treinamentos obrigatórios e organização dos processos internos. Também é verif**ado se as práticas adotadas estão de acordo com a realidade da operação, e não apenas “no papel”.

Ou seja, não basta ter a documentação pronta. É preciso que tudo esteja atualizado, coerente e funcionando na prática.

👉 A Clínica São Francisco ajuda sua empresa a se manter preparada para fiscalizações, com suporte completo em saúde ocupacional e segurança do trabalho.

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Março costuma ser um período de temperaturas elevadas em muitas regiões, e isso aumenta os riscos para quem trabalha exp...
16/03/2026

Março costuma ser um período de temperaturas elevadas em muitas regiões, e isso aumenta os riscos para quem trabalha exposto ao calor por longos períodos.

Quando o corpo é submetido a altas temperaturas, podem surgir sinais como fadiga, tontura, desidratação, queda de atenção e redução da capacidade de reação. No ambiente de trabalho, esses fatores elevam a chance de erros, acidentes e até problemas mais graves relacionados à saúde.

Por isso, é essencial que as empresas adotem medidas de prevenção, como pausas programadas, hidratação adequada, avaliação das condições térmicas do ambiente e orientação aos colaboradores sobre os riscos da exposição prolongada ao calor.

A atenção a esses cuidados ajuda a preservar a saúde dos trabalhadores e contribui para um ambiente de trabalho mais seguro.

👉 A Clínica São Francisco oferece suporte completo em saúde ocupacional e segurança do trabalho para ajudar sua empresa a prevenir riscos e proteger seus colaboradores.

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Erros simples no preenchimento de um atestado médico ocupacional podem gerar grandes problemas para a empresa e para o c...
13/03/2026

Erros simples no preenchimento de um atestado médico ocupacional podem gerar grandes problemas para a empresa e para o colaborador.

Informações incompletas, ausência de identif**ação do profissional, falta de data, rasuras ou dados incorretos são alguns dos fatores que podem comprometer a validade do documento. Em situações assim, o atestado pode ser questionado em auditorias, perícias ou até em processos trabalhistas.

Por isso, é fundamental que todos os documentos relacionados à saúde ocupacional sejam emitidos com atenção, clareza e dentro das exigências legais. Um processo bem estruturado evita retrabalho, garante segurança jurídica e mantém a empresa em conformidade.

👉 A Clínica São Francisco oferece suporte completo em medicina do trabalho, garantindo documentos ocupacionais emitidos com responsabilidade e dentro das normas.

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O LTCAT é obrigatório sempre que a empresa possui colaboradores expostos a agentes nocivos físicos, químicos ou biológic...
09/03/2026

O LTCAT é obrigatório sempre que a empresa possui colaboradores expostos a agentes nocivos físicos, químicos ou biológicos que possam caracterizar aposentadoria especial.

Ele é o laudo que comprova tecnicamente essas exposições e serve como base para o preenchimento correto do PPP. Sem o LTCAT, a empresa f**a vulnerável a inconsistências previdenciárias, passivos trabalhistas e problemas em fiscalizações.

Um erro comum é acreditar que apenas empresas “de alto risco” precisam desse documento. Na prática, qualquer atividade com exposição habitual a agentes nocivos exige avaliação técnica.

Manter o LTCAT atualizado é uma medida de responsabilidade legal e de proteção tanto para a empresa quanto para o trabalhador.

👉 A Clínica São Francisco oferece suporte completo na elaboração e atualização do LTCAT, com segurança e conformidade.

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Hoje é dia de celebrar a força, a dedicação e a presença transformadora das mulheres em todos os espaços, inclusive no a...
08/03/2026

Hoje é dia de celebrar a força, a dedicação e a presença transformadora das mulheres em todos os espaços, inclusive no ambiente de trabalho.

Que cada conquista seja valorizada, cada voz seja ouvida e cada trajetória seja construída com dignidade e oportunidades reais.

A Clínica São Francisco reconhece a importância das mulheres que fazem a diferença todos os dias, dentro e fora das empresas.

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Na prática, o PCMSO precisa ir muito além de um documento “pra cumprir tabela”.Ele deve ser construído com base nos risc...
19/02/2026

Na prática, o PCMSO precisa ir muito além de um documento “pra cumprir tabela”.
Ele deve ser construído com base nos riscos reais da empresa, alinhado ao PGR, às funções exercidas e às condições do ambiente de trabalho.

O que muitas empresas fazem errado é tratar o PCMSO como algo genérico: exames padronizados, falta de acompanhamento médico, ausência de ações preventivas e nenhuma atualização quando a rotina muda. Isso fragiliza a proteção do trabalhador e expõe a empresa a falhas em fiscalizações.

Um PCMSO bem feito orienta quais exames são necessários, acompanha a saúde dos colaboradores ao longo do tempo e ajuda a prevenir adoecimentos e afastamentos. Quando aplicado corretamente, ele funciona como uma ferramenta de cuidado e gestão, não apenas como obrigação legal.

👉 A Clínica São Francisco desenvolve e acompanha o PCMSO de forma personalizada, conforme a realidade de cada empresa.

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A legislação trabalhista vem se tornando cada vez mais rigorosa quando o assunto é documentação em saúde e segurança do ...
11/02/2026

A legislação trabalhista vem se tornando cada vez mais rigorosa quando o assunto é documentação em saúde e segurança do trabalho. Em 2026, a ausência ou irregularidade de documentos como PPP, LTCAT e CAT passa a representar um risco ainda maior para as empresas.

Esses registros são essenciais para comprovar a exposição a riscos ocupacionais, garantir direitos previdenciários aos trabalhadores e demonstrar conformidade em fiscalizações. Quando não estão atualizados ou simplesmente não existem, a empresa pode enfrentar multas, autuações e complicações legais.

Manter essa documentação em dia não é apenas uma obrigação legal, mas uma forma de prevenir problemas futuros e proteger tanto o negócio quanto os colaboradores.

👉 A Clínica São Francisco oferece suporte completo para elaboração, atualização e gestão dos documentos de saúde ocupacional.

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Quando uma empresa contrata vários colaboradores de uma vez, o que muda é a exigência de organização e controle.Os exame...
02/02/2026

Quando uma empresa contrata vários colaboradores de uma vez, o que muda é a exigência de organização e controle.

Os exames admissionais passam a acontecer em maior volume, os prazos precisam ser acompanhados com mais atenção e qualquer falha na documentação pode gerar irregularidades. Também aumenta a necessidade de alinhar funções, riscos ocupacionais e programas como PGR e PCMSO, garantindo que cada colaborador seja avaliado corretamente antes de iniciar suas atividades.

Sem planejamento, o risco de atrasos, pendências legais e problemas em fiscalizações cresce. Com suporte adequado, a admissão em massa acontece de forma mais ágil, segura e dentro da legislação.

A Clínica São Francisco oferece apoio completo em saúde ocupacional para processos de admissão em qualquer escala.

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A NR-1 mudou! E a saúde mental entrou de vez no radar das empresasA partir de maio, a atualização da NR-1 passa a reconh...
23/01/2026

A NR-1 mudou! E a saúde mental entrou de vez no radar das empresas
A partir de maio, a atualização da NR-1 passa a reconhecer oficialmente os riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Isso signif**a que fatores como estresse, sobrecarga, pressão excessiva e clima organizacional precisam ser mapeados, avaliados e gerenciados pelas empresas.

O que antes era tratado apenas como bem-estar, agora entra no centro das obrigações legais, sujeito a auditorias, fiscalização e multas.

Mais do que cumprir a norma, esse movimento é um alerta para um cenário real de adoecimento coletivo, especialmente relacionado à saúde mental dos trabalhadores.

Na Clínica São Francisco, acreditamos que prevenção começa com olhar atento para as pessoas, não apenas para os riscos visíveis.

Cuidar da saúde mental também é cuidar da sustentabilidade do seu negócio.

*A matéria completa está no site da EXAME.

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Onde a Segurança do Trabalho mais falha no dia a dia1️⃣ Não atualizar o PGR e o PCMSO👉 Como evitar: revisar os programas...
14/01/2026

Onde a Segurança do Trabalho mais falha no dia a dia

1️⃣ Não atualizar o PGR e o PCMSO
👉 Como evitar: revisar os programas sempre que houver mudanças na atividade, no ambiente ou na equipe, além das revisões periódicas obrigatórias.

2️⃣ Uso incorreto ou falta de EPIs
👉 Como evitar: fornecer EPIs adequados, treinar os colaboradores e fiscalizar o uso diário. EPI entregue não é EPI utilizado.

3️⃣ Falta de treinamentos e orientações
👉 Como evitar: promover treinamentos regulares, diálogos de segurança e reciclagens para reforçar boas práticas.

4️⃣ Ignorar riscos “simples” do dia a dia
👉 Como evitar: observar detalhes como organização do ambiente, sinalização, ergonomia, iluminação e ruído, pequenos riscos também causam grandes acidentes.

5️⃣ Ver a Segurança do Trabalho apenas como obrigação legal
👉 Como evitar: criar uma cultura de prevenção, onde segurança é parte da rotina e responsabilidade de todos.

💡 Prevenir é sempre mais ef**az do que remediar.

Com acompanhamento adequado, sua empresa reduz riscos, protege pessoas e evita prejuízos.
👉 A Clínica São Francisco oferece suporte completo em saúde ocupacional e segurança do trabalho.

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Rua Santo André, Nº 679/Centro
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78850000

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Segunda-feira 07:00 - 11:00
13:00 - 17:00
Terça-feira 07:00 - 11:00
13:00 - 17:00
Quarta-feira 07:00 - 11:00
13:00 - 17:00
Quinta-feira 07:00 - 11:00
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