16/08/2023
Será que os profissionais de RH e as empresas de modo geral estão
preparadas para cumprir a Lei de Igualdade Salarial (14.611/2023)?
O HUBRH+AAPSA, antiga ABPRH, tem o papel de apoiar e dar suporte para
empresas, lideranças e RHs para que possam se adequar aos termos da
lei de igualdade salarial.
Entendemos que a lei vem para contribuir com a equiparação de salário e prover mais justiça e respeito, em busca de igualdade entre homens e mulheres no ambiente corporativo.
Muitas empresas precisam de orientação para seguir a lei e a nossa associação pode ajudar nesse processo. Temos um departamento analítico e jurídico especializado para apoiar nossos associados nessa jornada.
Responda nossa pesquisa no link abaixo sobre como as empresas estão se preparando para a referida lei, já comumente chamada de "Lei da Igualdade Salarial".
https://lnkd.in/dYcquSNR
