Eficaz - Gestão em Saúde

Eficaz - Gestão em Saúde A Eficaz tem como foco, trazer um serviço diferenciado por seu atendimento, pois conta com uma equi

Algumas frases que ouvimos todos os dias podem custar caro — e até colocar vidas em risco:“Sempre fiz assim e nunca deu ...
20/08/2025

Algumas frases que ouvimos todos os dias podem custar caro — e até colocar vidas em risco:

“Sempre fiz assim e nunca deu problema.”
“É rapidinho, nem precisa de EPI.”
“Não vou chamar a C**A pra isso.”
“Se for seguir tudo da norma, não trabalho.”

Não é exagero: ignorar a segurança do trabalho pode resultar em acidentes graves, multas pesadas e até responsabilização legal.
Segurança não é burocracia. É proteção de vidas. 💪

Hoje é dia de festa no coração, de gratidão na alma e de amor espalhado por toda parte. Feliz Dia dos Pais!
10/08/2025

Hoje é dia de festa no coração, de gratidão na alma e de amor espalhado por toda parte. Feliz Dia dos Pais!

Não é mais questão de “ser legal” com o time. Com a Lei 14.831/2024 e a nova NR 1, cuidar da saúde mental virou OBRIGAÇÃ...
29/07/2025

Não é mais questão de “ser legal” com o time. Com a Lei 14.831/2024 e a nova NR 1, cuidar da saúde mental virou OBRIGAÇÃO.

E tem mais: quem se adiantar e fizer certo pode ganhar certificação oficial, fortalecendo a imagem da empresa e evitando dor de cabeça com multas.

Treinamentos, EPIs, programas de bem-estar… tudo precisa estar alinhado às normas. Isso não só garante conformidade, como também aumenta engajamento e produtividade.

Sua empresa já tá preparada ou vai esperar a multa bater na porta?

Empresas com cultura de segurança sólida apresentam menor taxa de acidentes, menor absenteísmo e maior engajamento.Mas c...
24/07/2025

Empresas com cultura de segurança sólida apresentam menor taxa de acidentes, menor absenteísmo e maior engajamento.
Mas como transformar segurança em valor diário?

– Liderança exemplar: o comportamento do topo influencia toda a equipe
– Treinamentos constantes: DDS, reciclagens e simulados mantêm atenção
– Comunicação e reconhecimento: feedback aberto e valorização de boas práticas

Em 2025, com fiscalização digital e eSocial, a cultura de segurança deixou de ser diferencial:
é requisito estratégico para reduzir riscos e garantir conformidade com as NRs.

Sua empresa está construindo essa cultura ou apenas reagindo aos problemas?

09/07/2025

Imprevistos acontecem — mas quando sua equipe está preparada, o risco diminui e a segurança prevalece.

O curso de combate a incêndio é mais do que obrigatório. É essencial para capacitar seus colaboradores a:
✔️ Identificar focos de risco
✔️ Agir com rapidez e segurança em emergências
✔️ Utilizar corretamente extintores, hidrantes e mangueiras

✅ Por que investir nesse treinamento?
• Previne acidentes e salva vidas
• Reduz danos ao patrimônio
• Garante conformidade com a NR-23
• Fortalece a cultura de segurança
• Forma brigadas prontas para agir com eficiência

Segurança não é custo. É investimento em proteção, responsabilidade e prevenção.

📞 Agende o curso agora e proteja o que realmente importa: pessoas, patrimônio e reputação.

Muitos gestores acham que estão protegidos… até o exame ocupacional revelar um problema escondido. Até o laudo malfeito ...
01/07/2025

Muitos gestores acham que estão protegidos… até o exame ocupacional revelar um problema escondido. Até o laudo malfeito virar um processo. Até o acidente acontecer — e ninguém estar preparado.

Quer saber onde as empresas ainda tropeçam? Cuidado com essas mentiras:

💣 “Medicina Ocupacional só serve para preencher papelada.”
➡️ FALSO. Exames Admissionais, Periódicos e Demissionais não são burocracia — são sua blindagem contra afastamentos, doenças ocupacionais e ações trabalhistas.

💣 “Só quem trabalha pesado precisa de cuidados com a saúde.”
➡️ FALSO. Problemas ergonômicos, emocionais e clínicos afetam todos os setores — inclusive o administrativo.

💣 “Segurança é só EPI e C**A.”
➡️ FALSO. EPI é a ponta do iceberg. Segurança de verdade começa na análise de riscos, no ambiente controlado e na cultura corporativa.

💣 “Nunca tivemos acidente, estamos tranquilos.”
➡️ Esse é o maior erro. O perigo é silencioso. Doenças ocupacionais e problemas de saúde se acumulam aos poucos — e podem explodir quando menos se espera.

Parceria certa é aquela que protege quem faz o seu negócio acontecer.Na Eficaz, levamos a saúde ocupacional a sério – po...
11/06/2025

Parceria certa é aquela que protege quem faz o seu negócio acontecer.
Na Eficaz, levamos a saúde ocupacional a sério – porque cuidar de pessoas é cuidar do sucesso da sua empresa.

🩺 Exames ocupacionais completos
📋 Conformidade com as normas legais
💼 Mais produtividade, menos afastamentos

Segurança, bem-estar e desempenho começam aqui.
Invista no que realmente importa: a saúde da sua equipe e a força do seu negócio!

📞 Fale conosco e descubra como transformar saúde ocupacional em diferencial competitivo.

Muita gente só se lembra dela quando o problema já está instaurado...Mas a perícia trabalhista é um divisor de águas nas...
05/06/2025

Muita gente só se lembra dela quando o problema já está instaurado...
Mas a perícia trabalhista é um divisor de águas nas relações entre empresa e colaborador.

Ela identifica se houve falhas nas normas de segurança, doenças ocupacionais ou riscos que justificam ações judiciais. E sim — pode definir se sua empresa será penalizada ou protegida.

Conheça os principais tipos de perícia:

⚠️ Insalubridade e Periculosidade
Analisa se o ambiente de trabalho expôs o colaborador a riscos ou agentes nocivos. Pode gerar adicionais ou indenizações.

🩺 Médica Ocupacional
Investiga se doenças ou lesões estão diretamente ligadas à atividade exercida.

💥 Acidente de Trabalho
Apura responsabilidades e falhas em caso de acidentes, e pode impactar diretamente na reputação da empresa.

📑 Previdenciária
Usada para comprovar tempo especial para aposentadoria e afastamentos por motivos de saúde.

👉 Empresas que atuam preventivamente evitam prejuízos, processos e perdas humanas.
Não espere o problema bater na porta: conte com um time que entende de perícias, normas e proteção real.

Você já experimentou parar alguns minutinhos do dia para se alongar?Pode parecer simples… mas os impactos são poderosos!...
28/05/2025

Você já experimentou parar alguns minutinhos do dia para se alongar?
Pode parecer simples… mas os impactos são poderosos! 👇

➡️ Reduz dores e previne lesões por esforço repetitivo
➡️ Melhora o foco, a produtividade e o humor
➡️ Alivia o estresse e fortalece o espírito de equipe
➡️ Corrige a postura e desperta a consciência corporal

🌟 E o melhor: não precisa de equipamentos e pode ser feito aí mesmo, no seu local de trabalho!

💡 Empresas que investem em qualidade de vida têm equipes mais saudáveis, engajadas e produtivas.

👉 Fale com a nossa equipe de SST e descubra como a ginástica laboral pode transformar o dia a dia da sua empresa com segurança e responsabilidade!

🚨 ATENÇÃO EMPRESA! O eSocial NÃO É OPÇÃO, É OBRIGATÓRIO! 🚨Você sabia que desde a admissão do seu colaborador até o exame...
20/05/2025

🚨 ATENÇÃO EMPRESA! O eSocial NÃO É OPÇÃO, É OBRIGATÓRIO! 🚨
Você sabia que desde a admissão do seu colaborador até o exame demissional, tudo precisa estar 100% registrado no eSocial? Isso inclui:

✔️ Exames periódicos
✔️ Alterações de risco no ambiente de trabalho
✔️ Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)

Não cumprir essas exigências pode gerar multas pesadas e problemas graves para sua empresa!

Garanta a segurança dos seus funcionários e a conformidade da sua empresa com a lei. Conte com quem entende de SST para deixar seu eSocial em dia e evitar dores de cabeça.

Seu negócio protegido começa com informação e ação. Fique atento e previna riscos!

❤️ Feliz Dia das Mães! O amor de uma mãe é a base de tudo o que há de mais bonito na vida.
11/05/2025

❤️ Feliz Dia das Mães! O amor de uma mãe é a base de tudo o que há de mais bonito na vida.

As empresas evoluíram na segurança física, mas ainda engatinham na gestão emocional.Enquanto alguns gestores se preocupa...
06/05/2025

As empresas evoluíram na segurança física, mas ainda engatinham na gestão emocional.

Enquanto alguns gestores se preocupam apenas com EPIs, exames e checklists, outros já entenderam que a saúde mental é um dos principais pilares da produtividade e sustentabilidade organizacional.

👉 Estresse, assédio moral, ansiedade, sobrecarga e conflitos interpessoais não são problemas isolados. São riscos psicossociais que comprometem a performance e geram custos silenciosos — e altos.

Empresas que fazem a gestão correta desses riscos colhem benefícios claros:
✔️ Redução de afastamentos
✔️ Melhoria do clima organizacional
✔️ Fortalecimento da cultura de segurança
✔️ Retenção de talentos estratégicos

💡 Avaliar e intervir nesses fatores deixou de ser diferencial. É necessidade.

E na sua empresa? A saúde emocional já é pauta estratégica?

Vamos conversar sobre como transformar a gestão de SST em um diferencial competitivo com impacto real em resultados.

Endereço

Rua Uruguaiana, 13, 12o Andar
Rio De Janeiro, RJ

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