PLBrasil - Saúde e Segurança no Trabalho

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Assessoramos nossos clientes no atendimento aos requisitos legais de Saúde e Segurança no Trabalho (SST), como parte de sua estratégia de gestão de riscos, para lidar com mudanças na legislação e proteger seus colaboradores.

Faltam 3 dias: O prazo final que o seu RH não pode ignorar. 🗓️⚠️A contagem regressiva começou. A partir da próxima terça...
23/05/2026

Faltam 3 dias: O prazo final que o seu RH não pode ignorar. 🗓️⚠️

A contagem regressiva começou. A partir da próxima terça-feira, 26 de maio, a gestão de saúde mental deixa de ser opcional e passa a ser um item de compliance punitivo na NR-1.

Na prática, isso significa que se o seu PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) não contiver uma metodologia clara para identificar, categorizar e criar planos de ação contra os riscos psicossociais, sua operação estará exposta a multas e passivos trabalhistas.

O tempo para planejamento acabou, agora é hora de execução. Não espere a fiscalização ou o aumento dos índices de burnout baterem à porta para tomar uma atitude.

A PLBrasil Health&Safety tem a inteligência e os especialistas necessários para adequar o seu PGR e blindar a sua empresa contra penalidades antes que o prazo se encerre.

O relógio está correndo. Evite multas e garanta a conformidade da sua empresa agora mesmo.

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22/05/2026

Você sabia que a maioria das empresas perde processos trabalhistas não por falta de ética, mas pela completa ausência de provas técnicas? Na Justiça do Trabalho, a sua intenção de fazer o certo não tem valor nenhum se não estiver documentada.

Para abrir a caixa preta de como o Tribunal realmente enxerga a Segurança do Trabalho (SST), preparamos o 3º episódio da nossa série de lives. Nosso Sócio Diretor, Diego Gloria, se une ao Dr. Rodrigo Bosisio (Procurador do Município RJ) e à Carla Carvalho (Gestora da Logum) para um debate prático e direto.

Vamos mostrar como o seu RH pode usar a gestão de SST como a única prova de defesa realmente eficaz no tribunal.

⚠️ Evento Gratuito e Online.
📅 27 de Maio | 10h | Quarta-feira

Está chegando!
Acesse o link na bio para garantir seu ingresso gratuito e se inscrever em nosso canal do YouTube para não perder nenhum conteúdo!

20/05/2026

Faltam poucos dias para a sua empresa entrar em uma nova era de fiscalização. No dia 26 de maio, mapear os riscos psicossociais na NR-1 deixa de ser estratégia de RH e passa a ser uma obrigatoriedade imediata.

Se o seu Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) ainda não detalha fatores como sobrecarga, trabalho sob forte pressão e falta de autonomia, o seu negócio está operando no escuro. Isso não é apenas sobre "bem-estar", é compliance técnico. Em caso de fiscalização, a Justiça não julga boas intenções, ela exige o seu PGR como prova material.

A janela de oportunidade está fechando, mas ainda dá tempo de corrigir a rota. Na PLBrasil, nós atualizamos o seu documento com a metodologia técnica correta para blindar o seu caixa.

Sua empresa está pronta? O link para falar com nossos especialistas está na bio. Garanta sua conformidade agora!

19/05/2026

A cultura da sua empresa é vivida na prática ou só existe nas frases coladas na parede?

Neste corte do RH Seguro Talks, a Especialista de Pessoas e Cultura, Monica Brizolla, revela que um ambiente de trabalho saudável não se constrói com grandes discursos, mas com "micro-hábitos" da liderança. Uma escuta ativa, feedbacks mais humanos e a preocupação genuína com o colaborador são essenciais.

Ela faz um alerta importante: o excesso de cobrança focado unicamente no resultado, sem dados e sem olhar para o lado humano, é o que torna uma liderança tóxica. E liderança tóxica, como sabemos, é sinônimo de adoecimento e passivo trabalhista.

Quer entender como alinhar resultados e saúde mental na sua gestão? Assista ao episódio completo no nosso canal do YouTube! Clique no link da bio para assistir agora e siga nosso perfil para mais estratégias de proteção ao RH.

18/05/2026

Como um líder pode garantir o engajamento do seu time se ele próprio está esgotado? É possível liderar de forma saudável sem inteligência emocional?

Neste corte do RH Seguro Talks, a mentora estratégica Luciana Bicas responde à pergunta deixada por Christina Bezerra no episódio anterior e traz uma visão essencial para o RH e para os gestores: não dá para engajar ninguém estando emocionalmente esgotado.

Luciana resgata conceitos de grandes referências como Ram Charan e Daniel Goleman para reforçar que o primeiro passo da liderança é liderar a si mesmo. Sem essa "fortaleza emocional", a tentativa de gerir pessoas e levar conforto para a equipe falha, criando um ambiente propenso ao adoecimento e, consequentemente, a passivos trabalhistas.

Quer conferir essa discussão na íntegra? Assista ao debate completo com Diego Gloria, Luciana Bicas e Monica Brizolla sobre a diferença entre a liderança que adoece e a liderança que engaja.

Assista ao episódio completo no nosso canal do YouTube! Clique no link da bio para assistir agora e siga nosso perfil para mais estratégias de proteção ao RH.

18/05/2026

No dia a dia do RH, seguir o básico cria uma falsa sensação de segurança. Na Justiça do Trabalho, a única defesa válida é a qualidade técnica e documental da sua área de SST. Se não há evidências sólidas, a sua boa intenção não tem nenhum valor jurídico.

Para debater como blindar a empresa na prática, preparamos o 3º episódio do RH Seguro Talks. Nosso Sócio Diretor Diego Gloria recebe o Dr. Rodrigo Bosisio (Procurador do RJ e advogado) e a gestora convidada Carla Carvalho (Logum) para revelar como o RH pode usar a SST de forma estratégica para evitar passivos milionários.

⚠️ Evento Gratuito e Online.
📅 27 de Maio | 10h | Quarta-feira

Está chegando!
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O Tribunal não aceita boas intenções: você está protegido? ⚖️🛡️Logo após o sucesso da nossa segunda live, anunciamos ofi...
15/05/2026

O Tribunal não aceita boas intenções: você está protegido? ⚖️🛡️

Logo após o sucesso da nossa segunda live, anunciamos oficialmente o elenco incrível que vai compor o nosso 3º episódio. Com base na troca e nos debates de alto nível que tivemos até aqui, trazemos agora o RHSeguroTalks: Episódio 3, focado em um dos temas mais sensíveis para qualquer organização: a blindagem trabalhista.

Inclusive, se você ainda não assistiu à live incrível que rolou hoje, não perca tempo! O conteúdo foi denso e essencial para quem busca excelência na gestão.

Na Justiça do Trabalho, o que não está documentado não existe. Boas intenções não vencem processos, mas uma gestão técnica e estratégica de SST sim. Você sabia que hoje a Saúde e Segurança do Trabalho é a única prova real de defesa para o RH e o Jurídico em diversas frentes?

Neste novo episódio, nosso Sócio Diretor, Diego Gloria, recebe convidados de peso: o Dr. Rodrigo Bosisio (Bosisio Advogados e Procurador do RJ) e Carla Carvalho (Logum). Vamos discutir como transformar seus processos de SST em uma barreira intransponível contra passivos, multas e condenações.

Se a sua empresa quer parar de apagar incêndios jurídicos e construir uma defesa sólida baseada em conformidade de elite, este encontro é para você.

⚠️ Evento Gratuito e Online.
📅 27 de Maio | 10h | Quarta-feira

Está chegando!
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13/05/2026

A sua liderança é um escudo de proteção ou está adoecendo o seu time? Ignorar o impacto do gestor na saúde mental e na segurança não é apenas um problema de clima, é um risco invisível que drena o caixa da empresa todo mês.

Para te ajudar a estancar esse problema, nosso Sócio Diretor Diego Gloria recebe Luciana Bicas (Mentora Estratégica) e Monica Brizolla (Especialista de Pessoas e Cultura) no segundo episódio do RHSeguroTalks. Vamos dissecar, na prática, o que separa uma liderança tóxica de uma gestão que realmente blinda o negócio.

⚠️ Evento Gratuito e Online.
📅 15 de Maio | 10h | Sexta-feira

Inscrições abertas! Clique no Link na Bio para garantir sua vaga!

12/05/2026

Você sabe qual é o maior alvo do canal de denúncias da sua empresa hoje?

Neste trecho do RH Seguro Talks, a especialista em compliance Christina Bezerra traz um dado global que acende um alerta vermelho: mais da metade das denúncias registradas no mundo inteiro estão ligadas a problemas no ambiente de trabalho.

Isso significa que fraudes financeiras não são mais o seu maior risco. Um clima organizacional tóxico, conflitos e lideranças abusivas são, na verdade, o caminho mais rápido para um passivo trabalhista milionário. O RH e o Compliance não podem mais atuar separados.

Quer entender como alinhar essas áreas e estancar essas queixas na raiz?

Assista ao episódio completo no nosso canal do YouTube! Clique no link da bio para assistir agora e siga nosso perfil para mais estratégias de proteção ao RH.

11/05/2026

A data limite chegou. No dia 26 de maio, mapear a saúde mental da sua equipe deixa de ser uma recomendação e passa a ser uma regra rigorosa da NR-1.

O governo não aceita mais apenas burocracia de gaveta. Se você não provar na prática que a sua gestão monitora e previne gatilhos de assédio e burnout, as informações enviadas ao eSocial vão se transformar em autuações pesadas e processos trabalhistas.

A janela de tempo está acabando. A PLBrasil tem a solução técnica e estratégica para blindar a sua empresa antes que a fiscalização bata na porta.

Fale com a nossa equipe agora mesmo para blindar a sua gestão!

Liderança que adoece vs. Liderança que engajaUm líder despreparado custa caro. No balanço final da empresa, a gestão ine...
11/05/2026

Liderança que adoece vs. Liderança que engaja

Um líder despreparado custa caro. No balanço final da empresa, a gestão ineficiente se traduz em turnover alto, processos trabalhistas e uma queda silenciosa na produtividade. A pergunta não é mais se a sua liderança entrega resultados, mas a que preço ela faz isso.

Para dissecar como a postura do gestor pode blindar ou destruir o clima organizacional, o Episódio 2 do RH Seguro Talks traz o tema: Liderança que adoece vs. Liderança que engaja.

Nosso Sócio Diretor, Diego Gloria, convida as especialistas Luciana Bicas (Mentora Estratégica) e Monica Brizolla (Especialista de Pessoas e Cultura) para um debate franco. Vamos além do conceito de "bem-estar" e entraremos na inteligência aplicada à gestão: como transformar líderes em verdadeiros filtros de proteção contra o adoecimento mental.

Descubra como alinhar o alto desempenho à sustentabilidade humana para proteger o caixa e o futuro da sua empresa.

⚠️ Evento Gratuito e Online.
📅 14 de Maio | 10h | Quinta-feira

Inscrições abertas! Clique no Link na Bio para garantir sua vaga!

Endereço

Avenida Rio Branco, 110/9º Andar
Rio De Janeiro, RJ
20040-001

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Segunda-feira 09:00 - 18:00
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