
22/07/2025
Com a atualização da NR-1, que entrou em vigor em maio de 2025, os riscos psicossociais passaram a ser considerados oficialmente na gestão de saúde e segurança do trabalho.
Estresse crônico, burnout, metas abusivas, assédio e isolamento social são alguns dos fatores que devem ser identificados e gerenciados pelas empresas.
📌 Quem fiscaliza?
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio de auditores fiscais, já está verificando o cumprimento das novas exigências.
👷♂️ Como a SEMSAT pode ajudar sua empresa?
✔️ Mapeamos e avaliamos os riscos psicossociais no ambiente de trabalho;
✔️ Auxiliamos na elaboração e atualização dos documentos legais (como o PGR);
✔️ Preparamos sua empresa para auditorias e fiscalizações;
✔️ Atuamos junto ao RH na prevenção e na promoção da saúde mental dos colaboradores.
✅ Esteja em conformidade com a legislação e promova um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
Conte com a SEMSAT!