psidjessicafreitas

15/11/2025

O Brasil registrou maior número de afastamentos por depressão e ansiedade generalizada nas últimas décadas.

15/11/2025

09/10/2025

Transformar é possível 🌱

O trabalho na psicologia é um convite à escuta, à empatia e à esperança.

Cada jovem carrega em si uma história, e dentro de cada história há também possibilidades de recomeço.

A psicologia tem o poder de abrir caminhos — de reconstruir vínculos, resgatar potencialidades e fortalecer a autoestima de quem muitas vezes só foi ouvido pelo silêncio.

Acreditar na transformação é um ato de coragem e humanidade.

💛 Porque todo ser humano é mais do que o seu erro, e merece a chance de escrever novos capítulos.

✨ Djéssica Freitas
CRP 18.05016

22/09/2025

🚛 NR-1: Segurança no trabalho 🦺

A NR-1 garante a segurança e saúde de colaboradores e transportadoras.

👷 Colaboradores: devem receber treinamento, ter informação sobre riscos e podem recusar tarefas perigosas.

🚛 Transportadoras: precisam manter documentação em dia, treinar equipes e prevenir riscos durante o transporte.

⚠️ Segurança é responsabilidade de todos!

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27/08/2025

Curso teste Palografico. 😍

26/08/2025

Está chegando novidades! ✨

🔹 Avaliação Psicossocial On-line

A Avaliação Psicossocial é um procedimento que visa analisar aspectos emocionais, comportamentais e cognitivos do indivíduo, geralmente exigida em ambientes de trabalho que envolvem riscos (como motoristas, operadores de máquinas, trabalho em altura, espaço confinado e outras funções).

👉 Para que serve?
✔️ Identificar se o trabalhador está apto psicologicamente para desempenhar suas funções com segurança.
✔️ Promover saúde mental e bem-estar no ambiente de trabalho.
✔️ Contribuir para prevenção de acidentes.

🌐 Benefício da modalidade on-line:
Comodidade, praticidade e economia de tempo, mantendo a mesma qualidade e seriedade do atendimento presencial.

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📍 Clínica de Psicologia Aprimore
Travessa Elton Petroski, 452 – Morada do Parati, Rondonópolis - MT
📞 (66) 9 9618-6087

15/08/2025

🌿 *Terceiro Encontro do Roda de Conversa* 🌿

Mais uma ação inspiradora idealizada pelo Serv Saúde, fortalecendo os cuidados com a saúde mental e o bem-estar da nossa comunidade!

🗣️ Neste encontro especial, a condução ficou por conta das enfermeiras Deuzelina Marques da Silva e Bernadete Bispo da Silva, que lideraram com dedicação mais um momento de escuta, acolhimento e troca entre os participantes.

✨ Também vivenciamos uma dinâmica emocionante sobre fé, realizada com muito carinho pela enfermeira Deuzelina Marques da Silva.
Contamos com a participação especial das psicólogas:
• Regiane Mendes e Djessica Freitas (credenciadas ao Serv Saúde)
• Danielle Nunes e Elcy Santos (psicólogos da Coder)
• Cristina Lopes (coordenadora do Ambulatório de Saúde Mental do SUS)

🩺 Houve ainda aferição de pressão arterial, reforçando o cuidado integral com a saúde dos participantes.

🧘‍♂️ E para encerrar com leveza e equilíbrio, tivemos um momento de alongamento guiado pelo fisioterapeuta Diego Nahim, promovendo relaxamento e conexão com o corpo.

Essa iniciativa conta com o apoio e dedicação da diretora do Serv Saúde, Geane Lina Teles, que acredita no poder do cuidado coletivo e humanizado. 💚

📍 Os encontros acontecem na sede do Serv Saúde ou no Sispmur, e são abertos a todos os servidores.
Qualquer trabalhador municipal pode participar — basta procurar a recepção do Serv Saúde, falar com uma das enfermeiras do instituto ou entrar em contato pelos telefones:
📞 (66) 9 9239-2412 / (66) 2101-7879

Agradecemos a todos os profissionais e participantes por mais um momento transformador! 💬✨

https://www.instagram.com/p/DNY02fgR5xn/?igsh=MW1tNXdyNzBnMzY2eQ==

06/08/2025

Tenho recebido muitas pessoas por aqui que, infelizmente, estão insatisfeitas com o ambiente de trabalho, principalmente pela falta de alinhamento com a cultura da empresa e a liderança.

Isso impacta diretamente não só na produtividade, mas também na saúde mental. Por isso, sempre oriento antes de aceitar uma nova proposta de trabalho, é fundamental investigar a empresa a fundo.

Analise a cultura e pergunte-se: o que ex-colaboradores dizem sobre o local? Como a empresa trata seus talentos?

Não podemos esquecer que a relação de trabalho precisa ser uma via de mão dupla – um ganha-ganha. Não é só a empresa que deve avaliar o candidato; o candidato também deve conhecer a empresa.

Durante o processo seletivo, pergunte por que a vaga está aberta:
1- É uma substituição? Promoção?
2- Qual o tempo médio que um profissional permanece nesse cargo?
3- Quais desafios a empresa está enfrentando no momento?
4- Existe plano de carreira? Como funciona?

Essas perguntas vão além do currículo e ajudam a entender o cenário real de onde você pode estar se metendo.

Por isso, ao receber uma proposta que parece irresistível, respire fundo e avalie com cuidado.

Aqui, eu te ensino todas as estratégias pra não cair em ciladas.

Porque nem tudo que reluz é ouro e saúde mental não se negocia.
Se protege, se escolhe, se valoriza.

27/07/2025

Supervisão Teste paleográfico.
Avaliação psicológica 📚📖

29/03/2025

Curso do Teste Palográfico ✅

13/02/2025

Eficiência em Logística! + de 60 anos no mercado, + de 700 caminhões!
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