Llprev - Soluções junto ao INSS

Llprev - Soluções junto ao INSS Especialista em processos contra o INSS.

Por que Escolher a LLPREV?Experiência e Conhecimento: Nossa vasta experiência nos permite oferecer as melhores estratégi...
25/01/2026

Por que Escolher a LLPREV?

Experiência e Conhecimento: Nossa vasta experiência nos permite oferecer as melhores estratégias para maximizar seus benefícios.

Acompanhamento Individualizado: Cada cliente recebe atenção personalizada com soluções sob medida.

Transparência e Eficiência: Nos comprometemos com clareza e eficiência em todas as etapas do processo.

Se você está planejando sua aposentadoria ou precisa de assistência com questões previdenciárias, estamos aqui para ajudar! Entre em contato e agende uma consulta.

📞 Fale conosco hoje mesmo para saber como podemos auxiliar você em sua jornada previdenciária.

Atendemos todo Brasil e exterior.

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🔔 Estamos de Volta! Novidades na LLPREV Soluções Junto ao INSS 📅Hoje, 19 de janeiro de 2026, estou animada em anunciar m...
19/01/2026

🔔 Estamos de Volta!
Novidades na LLPREV Soluções Junto ao INSS 📅

Hoje, 19 de janeiro de 2026, estou animada em anunciar meu retorno às atividades no escritório LLPREV Especialistas em INSS. Com minha especialização em Planejamento Previdenciário e aposentadorias, estou pronta para ajudar você a navegar pelo complexo sistema previdenciário e otimizar seus benefícios.

Sobre a LLPREV Soluções Junto ao INSS

Na LLPREV, nos dedicamos a oferecer soluções ef**azes e personalizadas em Direito Previdenciário, especialmente na área administrativa. Nossa equipe experiente está aqui para garantir que você receba o suporte necessário em seus processos com o INSS.

Nossos Serviços

Planejamento Previdenciário Personalizado: Análise detalhada para garantir que sua aposentadoria seja tranquila e bem planejada.

Consultoria em Aposentadorias: Orientação especializada para todos os tipos de aposentadoria, incluindo por idade, tempo de contribuição e especial.

Análise de Benefícios: Revisão de seus direitos previdenciários para identif**ar oportunidades de otimização.

Por que Escolher a LLPREV?

Experiência e Conhecimento: Nossa vasta experiência nos permite oferecer as melhores estratégias para maximizar seus benefícios.

Acompanhamento Individualizado: Cada cliente recebe atenção personalizada com soluções sob medida.

Transparência e Eficiência: Nos comprometemos com clareza e eficiência em todas as etapas do processo.

Se você está planejando sua aposentadoria ou precisa de assistência com questões previdenciárias, estamos aqui para ajudar! Entre em contato e agende uma consulta.

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Atendemos todo Brasil e exterior.

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🔔 Novidades na LLPREV Especialistas em INSS 📅Sobre a LLPREV Soluções Junto ao INSSNa LLPREV, nos dedicamos a oferecer so...
16/01/2026

🔔 Novidades na LLPREV Especialistas em INSS 📅

Sobre a LLPREV Soluções Junto ao INSS

Na LLPREV, nos dedicamos a oferecer soluções ef**azes e personalizadas em Direito Previdenciário, especialmente na área administrativa. Nossa equipe experiente está aqui para garantir que você receba o suporte necessário em seus processos com o INSS.

Nossos Serviços

Planejamento Previdenciário Personalizado: Análise detalhada para garantir que sua aposentadoria seja tranquila e bem planejada.

Consultoria em Aposentadorias: Orientação especializada para todos os tipos de aposentadoria, incluindo por idade, tempo de contribuição e especial.

Análise de Benefícios: Revisão de seus direitos previdenciários para identif**ar oportunidades de otimização.

Por que Escolher a LLPREV?

Experiência e Conhecimento: Nossa vasta experiência nos permite oferecer as melhores estratégias para maximizar seus benefícios.

Acompanhamento Individualizado: Cada cliente recebe atenção personalizada com soluções sob medida.

Transparência e Eficiência: Nos comprometemos com clareza e eficiência em todas as etapas do processo.

Se você está planejando sua aposentadoria ou precisa de assistência com questões previdenciárias, estamos aqui para ajudar! Entre em contato e agende uma consulta.

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Antes do protocolo em 2026, faça um checklist: 1) extrato CNIS atualizado e sem pendências; 2) vínculos e salários confe...
15/01/2026

Antes do protocolo em 2026, faça um checklist:
1) extrato CNIS atualizado e sem pendências;
2) vínculos e salários conferidos (principalmente os melhores);
3) períodos especiais/rurais já separados (se houver);
4) regra escolhida com simulação de valor e data;
5) documentação pronta para provar períodos controvertidos.
O pedido “no automático” pelo Meu INSS pode até ser rápido, mas o erro custa caro e demora para corrigir.

A LLPREV faz a revisão completa e protocola com estratégia, para reduzir risco e maximizar o benefício.

Com o salário mínimo de 2026 em R$ 1.621, a contribuição previdenciária do MEI (5%) f**a em torno de R$ 81,05/mês (parte...
14/01/2026

Com o salário mínimo de 2026 em R$ 1.621, a contribuição previdenciária do MEI (5%) f**a em torno de R$ 81,05/mês (parte INSS do DAS).

Isso pode garantir cobertura, mas costuma levar a benefício próximo do piso, e pode não ser a melhor estratégia para quem quer aumentar a renda na aposentadoria. Além disso, alternar MEI, CLT e contribuições avulsas exige cuidado para não gerar lacunas.

A LLPREV analisa seu objetivo (valor x prazo) e orienta complementação/ajustes quando for o caso — sempre dentro das regras.

Regularizar períodos pode ser decisivo em 2026, mas contribuição em atraso/indenização exige análise: a) se havia ativid...
13/01/2026

Regularizar períodos pode ser decisivo em 2026, mas contribuição em atraso/indenização exige análise:
a) se havia atividade e prova;
b) se o período conta para carência/tempo;
c) qual o impacto no valor (média);
d) se há risco de pagar e o INSS não reconhecer. Antes de recolher, é essencial validar estratégia e documentação.

A LLPREV verif**a a viabilidade, calcula o impacto financeiro e orienta o caminho correto para não desperdiçar dinheiro nem criar pendências.

O CNIS é a base usada pelo INSS para reconhecer vínculos e salários.Em 2026, com regras mais exigentes, um mês faltando ...
12/01/2026

O CNIS é a base usada pelo INSS para reconhecer vínculos e salários.

Em 2026, com regras mais exigentes, um mês faltando pode adiar a aposentadoria e um salário faltando pode reduzir a média.
Sinais de alerta: vínculo sem remuneração, salário “zerado”, indicador/pendência, recolhimento em código errado, GPS paga e não vinculada, MEI alternando com contribuinte individual sem ajuste.

A LLPREV faz auditoria do CNIS, lista correções e prepara o dossiê de acerto (antes do requerimento), aumentando a chance de concessão e o valor final.

Em 2026, as regras continuam progressivas (pontos/idade sobem), e o cálculo do valor do benefício depende do seu históri...
11/01/2026

Em 2026, as regras continuam progressivas (pontos/idade sobem), e o cálculo do valor do benefício depende do seu histórico contributivo.
Planejamento previdenciário é:
1) mapear regras possíveis;
2) corrigir CNIS;
3) projetar datas e valores;
4) decidir se vale contribuir mais (ou de outro jeito) para elevar a média;
5) evitar indeferimento e evitar aposentadoria “no susto”.

A LLPREV entrega um plano com cronograma, checklist documental e cenários de melhor benefício — com base no seu caso real.

No pedágio de 100%, você precisa cumprir o tempo que faltava em 13/11/2019 e mais 100% desse tempo, além de idade mínima...
10/01/2026

No pedágio de 100%, você precisa cumprir o tempo que faltava em 13/11/2019 e mais 100% desse tempo, além de idade mínima.

Essa regra costuma ser escolhida quando a pessoa quer melhorar o valor (por ter salários melhores no histórico) ou quando já está perto da idade mínima.
Em 2026, o ponto decisivo é saber:
a) quanto falta de tempo “limpo” (sem lacunas);
b) se há vínculos/remunerações ausentes no CNIS;
c) se vale aumentar a média com contribuições planejadas.

A LLPREV simula o benefício e define o melhor momento do requerimento.

O pedágio de 50% pode ser atrativo porque não exige idade mínima, mas exige: a) ter, em 13/11/2019, tempo próximo do req...
09/01/2026

O pedágio de 50% pode ser atrativo porque não exige idade mínima, mas exige:
a) ter, em 13/11/2019, tempo próximo do requisito (mulher com 28+ anos; homem com 33+ anos);
b) cumprir o tempo que faltava + 50% de pedágio; e
c) atenção: o cálculo pode envolver fator previdenciário, o que pode reduzir o valor.

Em 2026, a grande mudança não é a regra em si — é o quanto um planejamento bem-feito pode evitar perdas no valor.

A LLPREV compara pedágio x pontos x idade progressiva e escolhe o melhor caminho.

Na transição da idade mínima progressiva, a idade sobe 6 meses a cada ano. Em 2026, o requisito f**a em 59 anos e 6 mese...
08/01/2026

Na transição da idade mínima progressiva, a idade sobe 6 meses a cada ano.

Em 2026, o requisito f**a em 59 anos e 6 meses (mulher) e 64 anos e 6 meses (homem), além do tempo mínimo de contribuição (30/35). Resultado prático: muita gente que “planejou para 2025” passa a precisar esperar mais, e a data certa depende do seu histórico real no CNIS.

A LLPREV organiza linha do tempo contributiva, projeta datas por regra e evita pedido prematuro (com indeferimento ou benefício menor).

Na regra de transição por pontos, a pontuação exigida aumenta com o tempo.Em 2026, a exigência passa a 93 pontos (mulher...
07/01/2026

Na regra de transição por pontos, a pontuação exigida aumenta com o tempo.

Em 2026, a exigência passa a 93 pontos (mulher) e 103 pontos (homem), sempre com o mínimo de tempo de contribuição (30/35 anos). Quem estava “batendo na trave” pode precisar de mais meses (ou até anos) para fechar a pontuação — e um erro no CNIS pode custar pontos preciosos.

A LLPREV calcula cenários (com e sem acertos) e aponta a estratégia mais rápida e segura: completar pontos, trocar regra, ou planejar contribuições futuras.

Endereço

São Bernardo Do Campo, SP

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 17:00
Terça-feira 09:00 - 17:00
Quarta-feira 09:00 - 17:00
Quinta-feira 09:00 - 17:00
Sexta-feira 09:00 - 17:00

Telefone

+5511965235783

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