Medicina do Trabalho
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Acuidade visual
Para manter a saúde dos olhos você faça o teste de acuidade visual — exame oftalmológico também conhecido como teste de Snellen — se achar que possui algum problema de visão ou se perceber que tem algo diferente nela, entre em contato. Audiometria
Faça o exame para avaliação básica da audição e de perdas auditivas. Trata-se de procedimento i
ndolor que deve ser realizado por fonoaudiólogo ou médico, em cabine acústica ou em sala silenciosa, tratada acusticamente. ... Existem padrões que determinam se há perda e qual o grau da perda. De modo simplificado, eletrocardiograma é um exame muito importante para a detecção de uma série de doenças do coração, marque já o seu exame. Eletroencefalograma (EEG)
Eletroencefalografia é um método de monitoramento eletrofisiológico que é utilizado para registrar a atividade elétrica do cérebro. Trata-se de um método normalmente não-invasivo, faça já o seu exame. Espirometria - Exame complementar de diagnóstico
Espirometria é um exame do pulmão, também conhecido como Prova de Função Pulmonar, Prova Ventilatória ou Exame do sopro, marque sua consulta. Exame laboratorial
Na dúvida? Fazemos um conjunto de exames e te**es realizados em laboratórios de análises clínicas visando um diagnóstico ou confirmação de uma patologia ou para um check-up. Exame oftalmológico
Teste para avaliar os olhos, pálpebras e canais lacrimais de forma a investigar doenças oculares, como o glaucoma ou a catarata, por exemplo. Avaliação Psicológica
Usado para descrever um conjunto de procedimentos que têm por objetivo “coletar dados para testar hipóteses clínicas, produzir diagnósticos, descrever o funcionamento de indivíduos ou grupos e fazer predições sobre comportamentos ou desempenho em situações especificas". Serviços radiológicos
Um dos serviços de radiologia mais modernos, a ressonância magnética é um exame rico em detalhes, o que faz com que seja usado para confirmação de diagnósticos ou investigações mais complexas. Centro de treinamento
NR-5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (C**A)
A Máxima Segurança do Trabalho está preparada para orientar todos os passos que deverão ser adotados na constituição da C**A e definir quando a sua empresa deverá designar um responsável, conforme o embasamento legal. Também cuidamos para que este responsável designado receba toda a capacitação. NR-6 - Equipamento de Proteção Individual (EPI)
Considera-se EPI, todo dispositivo de uso individual, de fabricação nacional ou estrangeira, destinado a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador. A empresa é obrigada a fornecer gratuitamente aos empregados o EPI adequado aos riscos no local de trabalho. NR-10 - SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE
Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos e condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com o mesmo. NR-23 - PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS
Todos os empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios, em conformidade com a legislação estadual e as normas técnicas aplicáveis. NR-33 - SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS
Esta Norma tem como objetivo estabelecer os requisitos mínimos para identificação de espaços confinados e o reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente. NR-35 - TRABALHO EM ALTURA
Esta Norma estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade. Escritório da Previdência Social
PGR – Programa de Gerenciamento de Risco
O Programa de Gerenciamento de Riscos tem como objetivo a implantação de um programa que busca preservar a vida e evitar danos físicos e psíquicos às pessoas, como também a necessidade de se manter sob controle todos os agentes ambientais, com monitoramentos periódicos. PCMSO - Programa de Controle Médico Ocupacional é exigência da Norma Regulamentadora nº 7
O PCMSO prevê exames admissionais, periódicos, no retorno ao trabalho após afastamento superior a 30 dias por motivo de saúde ou licença maternidade, por mudança de função e demissionais. Dessa forma é possível avaliar a aptidão do trabalhador para a função e registrar seu estado de saúde. PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário
deve-se discriminar os serviços realizados pelo segurado e demais informações quanto à existência de medidas coletivas e de utilização de equipamento de proteção individual. Por fim, era necessário somente o carimbo da empresa e assinatura do responsável, sem ser preciso a identificação. PCA - Programa de Conservação Auditiva. O PCA (Programa de Conservação Auditiva) corresponde a um conjunto de atividades desenvolvidas que visam prevenir ou estabilizar as perdas auditivas ocupacionais por meio de atividades dinâmicas, por meio de uma equipe multiprofissional, que abrange diversas áreas de uma empresa. O PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho O PCMAT é o planejamento e a orientação em relação a quais medidas e procedimentos devem ser adotados pela empresa, bem como pelos funcionários para reduzir riscos no ambiente de trabalho, evitar adoecimento da equipe e estipular estratégias em casos de acidentes. PROERGO - Programa de Ergonomia
Ciência multidisciplinar que estuda a interação entre o homem e o ambiente de trabalho, visando adequar o ambiente de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a se obter o máximo possível de conforto, segurança e a otimização do trabalho. LTCAT - Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho
Regulamentado pela Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, o LTCAT discrimina, de forma conclusiva, quais são os agentes a que o trabalhador está exposto. Seu objetivo é apenas informar para a Previdência Social se há a possibilidade de aposentadoria especial, de acordo com suas classificações. A*O - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL. O A*O (Atestado de Saúde Ocupacional) se trata do documento que, como o próprio nome já diz, atesta a capacidade laboral deste funcionário. Se a saúde do colaborador está de acordo com os riscos a que ele estará exposto em sua atividade diária e atesta se o funcionário está apto ou não para exercer.
