02/09/2020
A PORTOMED Medicina do Trabalho tem uma grande novidade: desde o dia 1º de setembro, o Complexo do Porto Açu, em São João da Barra (RJ), passou a contar com sua primeira clínica de medicina ocupacional.
A nova unidade surge para facilitar o acesso de empresas e trabalhadores do Complexo aos serviços oferecidos pela PORTOMED que, desde 2011, atua na prestação de serviços de assessoria especializada em segurança do trabalho e medicina ocupacional.
Com ampla experiência no setor, a PORTOMED promove a proteção do trabalhador, adequando a empresa para o atendimento das exigências legais estabelecidas pelo Ministério do Trabalho.
O compromisso da PORTOMED é auxiliar as empresas na adoção de medidas preventivas e corretivas, para redução dos riscos de acidentes e doenças ocupacionais.
Além dos serviços de treinamentos de Saúde e segurança e assessoria ocupacional, a nova clínica PORTOMED em Porto Açu oferece estrutura completa para a realização de procedimentos como consultas ocupacionais, eletrocardiograma, eletroencefalograma, audiometria, exames laboratoriais, avaliação psicossocial, acuidade visual e espirometria. Em breve, os usuários também poderão contar com exames de raio-x.
A PORTOMED Medicina do Trabalho do Complexo do Porto Açu está localizada na dentro do site da Dome. Para mais informações, ligue para (22) 98812-7890 ou envie um e-mail para comercial@porto.med.br.
A PORTOMED
Trazendo para o Complexo de Porto Açu o know-how de cerca de 10 anos de experiência no setor de medicina do trabalho, a PORTOMED é a segunda unidade do mesmo grupo inaugurada no estado do Rio de Janeiro e a terceira no país. Localizadas em São João da Barra (RJ) e Paulínia (SP), as clínicas CPMA e a Segmed Paulínia se tornaram referência nacional em Medicina e Segurança do Trabalho. Assim como a PORTOMED, as empresas - de âmbito nacional - prestam serviços em Saúde, Ergônomia e Segurança do trabalho, com qualidade e eficiência técnica, auxiliando empresas no atendimento integral a todas as exigências legais instituídas pela Lei nº 6514/77, e pela Portaria nº 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego.