JobMed - Saúde Ocupacional

JobMed - Saúde Ocupacional Saúde Ocupacional
Medicina e Segurança do Trabalho

JobMed, uma Clínica completa em Saúde Ocupacional.A saúde da equipe é o sucesso da empresa!Conte com a nossa equipe e ma...
17/07/2025

JobMed, uma Clínica completa em Saúde Ocupacional.

A saúde da equipe é o sucesso da empresa!

Conte com a nossa equipe e mantenha sua empresa sempre em conformidade com a legislação.

PCMSO - PGR - LTCAT - EXAMES - E-SOCIAL

Juntos, promovendo o bem-estar dos colaboradores da sua empresa!

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JobMed Saúde Ocupacional
Matriz: Av. Brasil, 14 - São José do Rio Pardo
Filial: Rua Capitão Gabriel, 166 - São Sebastião da Grama
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A JobMed Saúde Ocupacional tem filial em São Sebastião da Grama.Realizamos avaliação clínica e exames complementares de ...
15/07/2025

A JobMed Saúde Ocupacional tem filial em São Sebastião da Grama.
Realizamos avaliação clínica e exames complementares de saúde ocupacional todas as terças-feiras no endereço Rua Capitão Gabriel, 166 (Centro).
Agendamentos: (19) 99226-0607 📲

🩺 Equipe multidisciplinar especializada.
📄 Documentação completa e em conformidade.
⏱ Atendimento ágil: A*Os em até 24h.
💡 Orientação estratégica alinhada às normas regulamentadoras.

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💚 Abril Verde: prevenção é a base de um trabalho seguro e saudável!Este mês reforçamos a importância de cuidar da saúde ...
01/04/2025

💚 Abril Verde: prevenção é a base de um trabalho seguro e saudável!
Este mês reforçamos a importância de cuidar da saúde e segurança dos colaboradores de sua empresa, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais.

A JobMed é parceira da sua empresa, minimizando os riscos de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, preservando a integridade física e mental de seus colaboradores, cumprindo com a legislação de SST.

✅ Exames de Saúde Ocupacional.
✅ Gestão dos programas e documentos de SST.
✅ Gestão dos eventos de SST junto ao e-Social.
✅ Consultoria técnica alinhada às normas regulamentadoras.

A Saúde da Equipe, é o Sucesso da Empresa!

Acesse nosso site ou entre em contato para saber mais!
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10 PRINCIPAIS ERROS NO A*O E COMO EVITÁ-LOS.- Médico Coordenador Diferente do PCMSO- Ausência da Indicação de Aptidão- N...
10/02/2025

10 PRINCIPAIS ERROS NO A*O E COMO EVITÁ-LOS.

- Médico Coordenador Diferente do PCMSO
- Ausência da Indicação de Aptidão
- Não Contemplar os Exames Complementares Previstos no PCMSO
- Divergência nos Riscos Apresentados
- Ausência de informações do médico examinador e coordenador do PCMSO
- Assinatura e informações ilegíveis
- Não Atualizar o A*O Após Mudanças nos Riscos Ocupacionais
- Falta de Indicação do CNPJ ou CAEPF da Empresa
- Divergência entre Função e Setor
- Data do Exame Clínico Anterior à dos Exames Complementares

A JobMed Saúde Ocupacional está aqui para ajudar sua empresa adequada a legislação.

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✨ Sonhe, realize, voe alto! ✨ O novo ano é uma nova oportunidade para conquistar seus objetivos. 🚀💼 Juntos, seguimos con...
31/12/2024

✨ Sonhe, realize, voe alto! ✨ O novo ano é uma nova oportunidade para conquistar seus objetivos. 🚀💼 Juntos, seguimos construindo ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. 🏠💪

#2025

🎄✨ Agradecemos pela confiança em cuidar da Saúde e Segurança da sua equipe ao longo do ano.Que esta época traga muita pa...
24/12/2024

🎄✨ Agradecemos pela confiança em cuidar da Saúde e Segurança da sua equipe ao longo do ano.
Que esta época traga muita paz, alegria e renovação! Feliz Natal! 🎅🎁

Feliz Natal e Sucesso em 2025

Juntos, seguimos construindo ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

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📢 COMUNICADO - RECESSO FINAL DE ANONão haverá atendimento médico (Avaliações Clínicas/A*O),de 23/12/2024 a 06/01/2025Nes...
03/12/2024

📢 COMUNICADO - RECESSO FINAL DE ANO

Não haverá atendimento médico (Avaliações Clínicas/A*O),
de 23/12/2024 a 06/01/2025

Neste período, Atendimento normal para Exames Complementares e Toxicológicos

Avaliações Clínicas/A*O serão retomados dia 07/01/2025 (terça-feira)

EM DEZEMBRO:
Dias 24/12 e 31/12: Expediente até às 13h00
Atendimentos em S. S. da Grama: Dias 4 e 11

Feliz Natal e Sucesso em 2025

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Exames Toxicológicos: Novas Regras a partir de 1º de agosto de 2024.A Portaria MTE Nº 612/2024 trouxe mudanças important...
10/07/2024

Exames Toxicológicos: Novas Regras a partir de 1º de agosto de 2024.

A Portaria MTE Nº 612/2024 trouxe mudanças importantes em relação aos exames toxicológicos, que agora são reintegrados ao eSocial (evento S-2221) com novas exigências. Essas mudanças visam aumentar o rigor no monitoramento da saúde dos motoristas profissionais. A seguir, apresentamos um resumo das principais alterações e suas implicações.

Mudanças Principais:
- Início da Vigência: A Portaria entra em vigor em 1º de agosto de 2024, permitindo que as empresas se adaptem e que o eSocial atualize seus sistemas.
- Periodicidade dos Exames: Os exames toxicológicos devem ser realizados antes da admissão, periodicamente a cada 2 anos e 6 meses, e por ocasião do desligamento.
- Laboratórios Credenciados: Apenas laboratórios que atendem às exigências da ISO 17025 e estão credenciados pelo SENATRAN podem realizar os exames.
- Aproveitamento de Exames para CNH: Exames feitos para renovação da CNH podem ser utilizados para fins trabalhistas, desde que a empresa cubra os custos.
- Resultado Positivo: Em caso de resultado positivo em exame periódico, o empregador deve providenciar uma avaliação clínica, onde se houver confirmação de dependência química, poderá emitir CAT caso haja suspeita de origem ocupacional.

Obrigações dos Empregadores:
- Contratar motoristas profissionais para transporte rodoviário de passageiros e cargas.
- Realizar exames toxicológicos conforme a periodicidade estabelecida.
- Enviar as informações dos exames ao eSocial, independentemente do resultado.

Informações no eSocial:
- CPF do trabalhador, número de matrícula, data do exame, CNPJ do laboratório, código do exame, nome e CRM do médico responsável.

Integração ao PCMSO:
Os exames toxicológicos podem constar no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), mas não no Atestado de Saúde Ocupacional (A*O). Isso significa que, apesar de sua inclusão no PCMSO ser permitida, ele não pode ser utilizado para determinar a aptidão para admissão ou demissão.

Realização Randômica dos Exames:
- Exames devem ser realizados de forma randômica para garantir imparcialidade, testando todos os motoristas pelo menos uma vez a cada dois anos e seis meses.
- Motoristas afastados ou que realizaram exame pre-admissional recente nos últimos 60 dias são excluídos do sorteio.

Notificação e Realização dos Exames:
- Motoristas selecionados são notificados para realizar o exame em laboratórios credenciados, que devem emitir relatórios detalhados de cada sorteio e manter registros por cinco anos.

Uso dos Resultados e Avaliação Clínica:
- Resultados dos exames podem ser usados para múltiplos fins trabalhistas, desde que realizados nos últimos 60 dias. Em caso de resultado positivo, é necessária uma avaliação clínica para verificar a dependência química.

Conclusão
A reintrodução dos exames toxicológicos no eSocial pela Portaria MTE Nº 612/2024 reflete um esforço contínuo para melhorar a segurança e a saúde dos motoristas profissionais. Empresas e motoristas devem se preparar para essas mudanças, garantindo conformidade a partir de 1º de agosto de 2024.

A JobMed Saúde Ocupacional pode lhe auxiliar para as novas exigências legais, garantindo a saúde e a segurança dos motoristas profissionais.

Entre em contato conosco:
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Toda empresa com trabalhador formalizado via CLT, para estar em conformidade com a legislação, precisa ter os devidos do...
05/07/2024

Toda empresa com trabalhador formalizado via CLT, para estar em conformidade com a legislação, precisa ter os devidos documentos:

- Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) visa a melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações multidisciplinares e sistematizadas. Deve ser composto, no mínimo, por dois documentos:
- Inventário de Riscos Ocupacionais, que compreende as etapas de Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos, de modo a estabelecer a necessidade de medidas de prevenção;
- Plano de Ação, onde se estabelecem as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas, de modo a eliminar, reduzir ou controlar os riscos ocupacionais.

- Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)
O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da organização no campo da saúde de seus empregados, devendo estar harmonizado com o disposto nas demais NRs.

- Atestado de Saúde Ocupacional (A*O)
É preciso que a empresa tenha o resultado de TODOS os exames requisitados na convocação.

- Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT)
Caracteriza a exposição a agentes nocivos à saúde, para reconhecimento de atividade exercida em condições especiais e, ao direito à aposentadoria especial.

- Laudo de Insalubridade e de Periculosidade
Fornece embasamento técnico ao departamento jurídico das empresas, por conta de processo trabalhista e subsídios ao Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT), responsável por indicar os agentes nocivos a qual o trabalhador é exposto.

Para saber mais e estar em conformidade com as NR’s e medidas de segurança no ambiente de trabalho, conte com a equipe da JobMed Saúde Ocupacional, estamos preparados para lhe auxiliar.

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Saúde ocupacional não é apenas sobre o bem-estar dos funcionários, mas também uma estratégia inteligente para redução de...
04/07/2024

Saúde ocupacional não é apenas sobre o bem-estar dos funcionários, mas também uma estratégia inteligente para redução de custos empresariais. Investir em ambientes de trabalho seguros e programas de prevenção de acidentes não só protege a equipe, mas também evita despesas com licenças médicas, indenizações e queda de produtividade. Priorize a saúde ocupacional e veja sua empresa prosperar com menos custos e mais eficiência.



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Proteção contra quedas: Medidas BásicasPara garantir sua segurança em altura, separamos algumas dicas essenciais!1️ - Us...
03/07/2024

Proteção contra quedas: Medidas Básicas

Para garantir sua segurança em altura, separamos algumas dicas essenciais!
1️ - Use sempre equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados, como capacete e cinto de segurança.
2️ - Inspecione regularmente os equipamentos, garantindo sua integridade.
3️ - Mantenha áreas de trabalho limpas e organizadas para evitar tropeços.
4️ - Treine e eduque toda a equipe sobre os riscos e procedimentos de segurança.
5️ - Nunca subestime a importância de barreiras físicas ou corrimãos.

Seguindo estas medidas básicas, você estará protegido contra quedas e garantindo um ambiente de trabalho seguro! 👷‍♂️🚧



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