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Polo de Empregabilidade Inclusiva- São José dos Campos, São José dos Campos (2025)

28/08/2025

🧠💬 Semana Nacional da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla

Ao longo desta semana, falamos sobre o que é a deficiência intelectual e múltipla, compartilhamos curiosidades e também refletimos sobre os desafios que muitas pessoas enfrentam ao longo da vida. Ainda nesse clima, lembrar que falar sobre inclusão é falar sobre pessoas, histórias e sonhos. 💛

A deficiência intelectual e múltipla não define quem alguém é ela é apenas uma parte de uma vivência única, que merece ser respeitada, compreendida e valorizada.

Quando a sociedade abre espaço para ouvir, aprender e acolher, derrubamos barreiras invisíveis e construímos pontes de oportunidades. A Semana Nacional da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla nos convida a refletir sobre a importância de enxergar além do diagnóstico e agir para que cada indivíduo tenha voz, vez e dignidade.

Que essa iniciativa não se limite apenas a esta semana, mas que possamos levar a conscientização, a inclusão e o respeito para todos os dias. Que este seja o pontapé inicial para criarmos um diálogo contínuo, ouvindo outras histórias inspiradoras. Afinal, cada um de nós tem uma maneira única de enxergar o mundo. 🌎✨

: A arte tem fundo alaranjado com formas em rosa. No topo, lê-se: “Semana da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla”. Em destaque: “28 de agosto | A inclusão da deficiência intelectual e múltipla!”. No centro, um grupo diverso de pessoas, algumas com deficiência, sorri, interage e faz gestos de coração. Flores ilustradas completam a cena. Na parte inferior, em fundo roxo, estão os logotipos dos organizadores.

25/08/2025

Na vida, todos nós enfrentamos desafios, situações que nos testam, nos colocam à prova e exigem esforço para serem superadas. São barreiras que nos fazem buscar soluções, desenvolver habilidades e, muitas vezes, repensar a forma como vemos o mundo.

Hoje destacamos alguns desafios enfrentados por pessoas com deficiência intelectual, como superá-los e de que forma podemos apoiar nessa jornada.

💬 Desafios e superações
1️⃣ Preconceito e estigma
Muitas vezes, a pessoa é vista pelo diagnóstico, e não por suas capacidades.
✨ Como superam: mostrando, na prática, seu potencial, talentos e habilidades.
🤝 Como ajudar: combater falas preconceituosas, usar a linguagem correta e promover espaços de convivência respeitosa.
2️⃣ Falta de oportunidades no mercado de trabalho
O mito de que não podem contribuir profissionalmente ainda afasta muitas portas.
✨ Como superam: com programas de capacitação, experiências práticas e empresas inclusivas.
🤝 Como ajudar: incentivar contratações inclusivas e valorizar as competências da pessoa, não apenas o diagnóstico.
3️⃣Comunicação e compreensão
Algumas pessoas com deficiência intelectual precisam de tempo ou recursos diferentes para se expressar.
✨ Como superam: usando comunicação alternativa, apoio visual e treino de habilidades sociais.
🤝 Como ajudar: ter paciência, ouvir com atenção e adaptar a comunicação às necessidades.
4️⃣ Invisibilidade social
Muitas vezes, não são incluídas em eventos, decisões e espaços públicos.
✨ Como superam: participando de movimentos, eventos comunitários e se fazendo presentes.
🤝 Como ajudar: convidar, incluir e garantir que todos tenham voz e vez.
Incluir não é “fazer um favor” é garantir um direito. Quando abrimos espaço para a diversidade, ganhamos todos: a sociedade se torna mais justa, criativa e humana. 🌎💛

23/08/2025

Passar informações é um ato de serviço público que ajuda a combater vários estigmas da sociedade.
E, conforme o clima de celebração e conscientização da Semana Nacional da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla, resolvemos trazer algumas curiosidades que giram em torno da vida das pessoas com deficiência múltipla.

♿🌈 Curiosidades sobre Deficiência Múltipla

1️⃣ Vai além de “duas deficiências”
A combinação de condições aumenta as barreiras impostas pelo preconceito, como a falsa ideia de que “não há possibilidade de desenvolvimento”.

2️⃣ Exige apoio especializado e individualizado
Negar esse direito por achar que “não vale o esforço” é um preconceito que limita vidas.

3️⃣ A comunicação pode ser alternativa
Muitas pessoas subestimam quem não se comunica de forma oral, esquecendo que existem outras formas igualmente válidas de expressão.

4️⃣ A sociedade tem um papel fundamental
O apoio social, familiar e humano ajuda a enfrentar o preconceito externo e fortalece a autoestima da pessoa, ajudando na sua autonomia e existência.

5️⃣ A inclusão ainda é um desafio maior
A falta de preparo de escolas, empresas e serviços é resultado direto do preconceito estrutural e da invisibilidade dessas pessoas.

💭 Hoje te convidamos a pensar em histórias diferentes do padrão em que nossa sociedade vive acoplada e estagnada. Afinal, todos nós temos uma linda história para contar e uma grande jornada para trilhar.
Que esse caminho seja construído com inclusão, respeito e dignidade. 🌈🤲✨

: Na imagem, há um cartaz com fundo em tons de laranja e rosa, com linhas orgânicas sinuosas. Na parte superior, dentro de uma moldura azul, está escrito: “Semana da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla”. Logo abaixo, em letras brancas e destacadas, lê-se: “23 de agosto | Curiosidades sobre a Deficiência Múltipla”. Na parte inferior, ao centro, aparece uma mulher de pele clara, cabelo curto castanho, usando camisa polo azul, sentada em uma cadeira de rodas sorrindo enquanto segura um grande guarda-chuva amarelo com uma das mãos e acena com a outra, transmitindo alegria e receptividade. Na base do cartaz, sobre um degradê roxo, estão os logotipos do programa.

21/08/2025

🧠💬 Você conhece a Semana Nacional da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla?

Celebrada todos os anos entre 21 e 28 de agosto, essa semana tem como objetivo dar visibilidade, promover a inclusão e combater o preconceito, estimulando uma reflexão coletiva sobre o respeito às diferenças.

Mas afinal, o que significa cada uma dessas deficiências?

👉 Deficiência intelectual está relacionada ao funcionamento intelectual e ao comportamento adaptativo – ou seja, à forma como a pessoa lida com situações do cotidiano, se comunica, aprende e socializa.

👉 Deficiência múltipla, por sua vez, representa a associação de duas ou mais deficiências primárias (como intelectual, visual, auditiva e/ou física), o que pode trazer desafios adicionais ao desenvolvimento e à autonomia.

👶🧩 O diagnóstico geralmente ocorre na infância, mas também pode vir em outras fases da vida. É importante ficar atento a sinais como atraso na fala, dificuldade para andar, aprender ou interagir socialmente.

Ao observar esses sinais, é fundamental buscar apoio especializado:

➡️ Pediatras e neurologistas para avaliação médica;
➡️ Psicólogos e fonoaudiólogos para te**es e estimulação precoce;
➡️ Rede pública de saúde (SUS) com serviços de reabilitação especializados;
➡️ Escolas e coletivos de apoio, que ajudam no desenvolvimento e no encaminhamento adequado.

👨‍👩‍👧‍👦💬 Ninguém está sozinho nessa jornada! Existem políticas públicas, ONGs e programas de inclusão que acolhem, orientam e lutam pelos direitos das pessoas com deficiência e suas famílias.

📢 Durante essa semana, vamos reforçar o compromisso com uma sociedade mais inclusiva, empática e acessível para todos!

: Menino com deficiência em cadeira de rodas segura o rosto de uma mulher que sorri e segura suas mãos. Ele veste blusa cinza e ela, laranja. Ao fundo, gráfico colorido e o texto: “21 de agosto | Semana Nacional da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla”, com logotipos abaixo.

15/08/2025

🧩✨ "The A Word" – Uma história sobre família, autismo e autoconhecimento ✨🧩

"The A Word" é uma série britânica emocionante que nos convida a acompanhar a jornada da família Hughes após o diagnóstico de autismo do pequeno Joe. A palavra “autismo” parece ser um tabu dentro da casa, e a negação dos pais faz com que a dinâmica familiar precise ser reconstruída. Enquanto cada membro lida com seus próprios desafios, eles aprendem a enxergar o mundo sob uma nova perspectiva.

Adaptada de um formato israelense, a série mostra de forma sensível e realista como o autismo afeta não apenas a pessoa diagnosticada, mas também aqueles ao seu redor. Com uma abordagem envolvente, "The A Word" nos lembra da importância do diálogo, da aceitação e do amor incondicional. 💙

📺 Já assistiu essa série? Conta pra gente o que achou nos comentários!

" : A imagem apresenta um card informativo da série 'The A Word'. O fundo tem tons de azul e roxo com texturas onduladas. No topo esquerdo, há um selo branco com bordas onduladas contendo a frase 'PEI Indica!' em letras roxas, acompanhada de um ícone de rolo de filme. No centro, há uma foto destacada com borda branca mostrando uma mulher sorrindo para um menino, ambos vestidos com roupas de frio; o menino está com um fone de ouvido no pescoço. Acima da imagem, há um desenho de seta branca apontando para os dois personagens. No canto inferior, há um retângulo branco com letras roxas onde se lê 'THE A WORLD: A VIDA COM JOE'. Na parte inferior, encontram-se os logotipos das iniciativas 'Meu Emprego Inclusivo', 'ITS Brasil', da 'Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência' e da 'Secretaria de Desenvolvimento Econômico', além do símbolo do Governo do Estado de São Paulo."

12/08/2025

12 de agosto | Dia Nacional dos Direitos Humanos
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A data marca um momento importante para lembrarmos que os direitos humanos são universais: são garantias básicas para que todas as pessoas — independentemente de raça, gênero, deficiência, orientação sexual, religião ou classe social — vivam com dignidade, liberdade e igualdade.
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No Brasil, o Dia Nacional dos Direitos Humanos foi criado em homenagem ao advogado e defensor de direitos sociais, Dom Paulo Evaristo Arns, falecido em 2016. A escolha da data reforça a importância da defesa incondicional da vida, da justiça e da democracia.
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Promover os direitos humanos não é apenas uma causa de ativistas: é uma responsabilidade de toda a sociedade. Isso inclui o combate às desigualdades, à violência, à discriminação e a garantia de acesso à educação, saúde, moradia e trabalho digno.
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A luta pelos direitos humanos é também a luta por inclusão. Quando garantimos os direitos das pessoas com deficiência, das pessoas negras, LGBTQIA+, indígenas, imigrantes e tantas outras, construímos uma sociedade mais justa para todo mundo.
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Direitos humanos são para todos. E precisam ser respeitados todos os dias.
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: A imagem tem fundo em tons de azul e roxo, com linhas curvas estilizadas. No centro, aparece a estátua da deusa da justiça (Themis), com olhos vendados, balança em uma mão e espada na outra. Em primeiro plano, há seis braços erguidos com os punhos fechados, em diferentes tons de pele, representando diversidade, força e resistência. Na parte superior, lê-se: “12 de agosto | Dia Nacional dos Direitos Humanos”. Na parte inferior, estão os logotipos do programa Meu Emprego Inclusivo, da ITS Brasil, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência e do Governo do Estado de São Paulo.

08/08/2025

Hoje, dia 08 de Agosto, é o Dia Nacional da Pessoa Atrofia Muscular Espinhal (AME)!

A Atrofia Muscular Espinhal (AME) é uma condição genética rara que afeta a capacidade do corpo de produzir uma proteína essencial para a sobrevivência dos neurônios motores — o que compromete a força muscular e os movimentos mais simples do dia a dia.

Mas hoje, mais do que falar da parte clínica, queremos lembrar que por trás do diagnóstico existem vidas, histórias, talentos e sonhos.

O Dia Nacional da AME é uma oportunidade para combater o preconceito, ampliar o conhecimento e fortalecer a luta por mais acessibilidade, diagnósticos precoces e inclusão real.

Pessoas com AME podem e devem ocupar todos os espaços — Mas é importante que esses espaços estejam preparados para acolher, respeitar e garantir seus direitos e plena existência.
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Conscientizar é o primeiro passo para transformar! Que tal começar hoje? 💙
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: A imagem tem fundo em tons de roxo e azul, com elementos gráficos em forma de asteriscos e uma fita em alusão à campanha de conscientização sobre AME. No centro, está uma mulher jovem, de pele clara, cabelos longos e escuros, sorrindo, usando uma faixa preta na cabeça e uma blusa branca de manga longa. Ela está sentada em uma cadeira de rodas. Na parte superior, lê-se “08 de agosto | Dia Nacional da Pessoa com Atrofia Muscular Espinhal”. Na parte inferior, estão os logotipos do programa Meu Emprego Inclusivo, da ITS Brasil, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência e do Governo do Estado de São Paulo.

05/08/2025

Esta semana que passou tivemos a oportunidade de compartilhar conhecimento e fortalecer a inclusão no mundo do trabalho em Jacareí! 💼♿
Realizamos uma apresentação do Programa Meu Emprego Inclusivo e uma roda de conversa para sensibilização sobre deficiência, promovida pelo PEI Vale do Paraíba, no PAT de Jacareí.
Foi um momento importante para refletir sobre acessibilidade, combater o capacitismo e ampliar as oportunidades para pessoas com deficiência.
Gratidão ao time do PAT pela parceria e acolhida!

: Em uma sala clara com piso de madeira e paredes brancas, uma mulher de blusa preta e calça vermelha está em pé à esquerda, apresentando algo para um pequeno grupo de pessoas sentadas em carteiras escolares. Os participantes, homens e mulheres adultos, observam com atenção; entre eles, um homem de blusa vermelha e uma mulher de blusa preta aparecem mais ao centro. À frente, há uma pequena mesa com garrafas térmicas e copos, indicando um ambiente de reunião ou capacitação. A imagem está enquadrada por uma arte gráfica azul com detalhes em branco e roxo, e no topo lê-se: “Apresentação do Programa Meu Emprego Inclusivo em Jacareí”. Na parte inferior, aparecem os logotipos do programa Meu Emprego Inclusivo, ITS Brasil, Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência e Governo do Estado de São Paulo.

05/08/2025

🍽️ Inclusão com apoio e continuidade! ♿💼

Acompanhamos com orgulho mais uma inserção profissional realizada com sucesso! Desta vez, com o suporte da Técnica de Emprego Apoiado Elisandra Pernambuco, um novo colaborador foi inserido na equipe do Outback Steakhouse.

Um dos pilares da metodologia do Emprego Apoiado é justamente o acompanhamento pós-contratação, garantindo que a pessoa com deficiência tenha o suporte necessário para se adaptar ao novo ambiente de trabalho com segurança, autonomia e confiança.

Um apoio que mostra ser possível construir pontes entre o trabalhador e a empresa, promovendo um ambiente mais inclusivo, respeitoso e aberto à diversidade.

Agradecemos á empresa pela parceria e acolhimento, e parabenizamos toda a equipe envolvida por mais esse passo rumo a um mundo do trabalho mais justo e acessível! 💙

05/08/2025

Você sabe a diferença entre uma vaga afirmativa e uma vaga de cumprimento de cota?

A cota é um dever previsto em lei: empresas com 100 ou mais funcionários são obrigadas a contratar pessoas com deficiência. Já a vaga afirmativa é uma escolha — feita por empresas que acreditam na diversidade e querem transformar o mercado.

Não existe uma melhor que a outra. As duas são importantes e precisam garantir algo essencial: condições reais de inclusão, permanência e crescimento no trabalho.

Porque inclusão não é só abrir a porta. É garantir que todas as pessoas possam entrar, ficar e brilhar ✨

: O vídeo utiliza ilustrações, textos e elementos gráficos que surgem em tela conforme a locução avança. Para facilitar a compreensão do conteúdo, são usados recursos visuais como caixas de texto, ícones, setas e formas geométricas, que seguem um padrão estético ao longo do vídeo. As cores predominantes são roxo escuro, branco e azul claro, compondo um fundo em degradê suave entre roxo e azul, com detalhes sutis nas bordas. Todos os elementos estão organizados dentro de uma margem de segurança, criando a sensação de que o conteúdo está sendo exibido em uma tela de celular. A aparência visual remete a um ambiente digital moderno e acessível, com design limpo e foco na informação.

04/08/2025

📍Estivemos em Caçapava para uma importante reunião com o prefeito, fortalecendo a articulação para levar o atendimento presencial do Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI) do Vale do Paraíba à cidade.

Com diálogo e parceria, seguimos ampliando as oportunidades de inclusão no mundo do trabalho para pessoas com deficiência. 💼♿

Agradecemos à gestão municipal pela receptividade e pelo compromisso com a inclusão!

Dito pelo ChatGPT:
Imagem de um card com fundo azul e roxo. No topo, o texto “INCLUSÃO EM PAUTA: PEI REALIZA REUNIÃO COM A PREFEITURA DE CAÇAPAVA”. Abaixo, duas fotos: na primeira, seis pessoas em pé sorrindo, com três bandeiras ao fundo; na segunda, as mesmas pessoas sentadas ao redor de uma mesa em reunião. Na parte inferior, logotipos do Meu Emprego Inclusivo, ITS Brasil, Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência e Governo do Estado de São Paulo.

01/08/2025

Somos o PEI (POLO DE EMPREGABILIDADE INCLUSIVA) Do Programa Meu Emprego Inclusivo, uma iniciativa do Governo do Estado de São Paulo e executado pelo ITS BRASIL que promove o desenvolvimento profissional e a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. 😍🏆

🗣️ O PEI é ACOLHIMENTO, OPORTUNIDADE, CRESCIMENTO e AUTONOMIA! Nosso compromisso é garantir que pessoas com deficiência encontrem apoio, DIGNIDADE e o seu espaço no mundo. 💪🏼

Oferecemos apoio gratuito, que atravéz da metodologia do emprego apoiado, realizamos um atendimento personalizado e humanizado realizado por nossos Técnicos do Emprego Apoiado. Eles guiam, treinam e ajudam você a conquistar o emprego dos seus sonhos. 🚀🤩

💼 Para você, empresa:

Somos o parceiro ideal para quem deseja abraçar a INCLUSÃO! Nossa equipe especializada oferece orientação técnica para adaptar o ambiente de trabalho, além de construir parcerias e fomentar a acessibilidade.

✅ Vagas de emprego

✅ Cursos gratuitos

✅ Rodas de conversa

✅ Novidades e mais!

Encontre o Polo de Empregabilidade Inclusiva mais próximo ou entre em contato via DM para tirar suas dúvidas.

Juntos, vamos fazer a diferença e alcançar grandes sonhos! 💙

Polo de Empregabilidade Inclusiva- São José dos Campos

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