Matheus Perna

28/07/2025

06/05/2024

Essa é a REALIDADE
Donos de Empresas precisam estar são e fortes para liderar sua corporação

25/04/2024

🚀 Você está pronto para liderar, não apenas gerenciar? 🌟
Empresários talentosos muitas vezes se encontram presos no ciclo de “apagar incêndios” operacionais, mas é hora de romper as correntes da paralisia ansiosa e ascender ao seu verdadeiro potencial estratégico. 📈
✨ Delegue com confiança, construa uma equipe de liderança robusta e invista no crescimento dos seus colaboradores. Com sistemas sólidos e uma visão clara, você pode se afastar do caos diário e se concentrar no que realmente importa: o futuro da sua empresa. 🌐
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05/03/2024

Ah os caminhos que o mundo nos leva… 😎
Quem teve a chance de conhecer a mim e ao meu trabalho… essa jornada está cumprida.

Agora sigo honrando com aqueles que acreditam, precisam ou ainda dependem de mim. Isso eu honro.

Grande abraços a todos que confiaram em mim nesta incrível jornada até agora 💙

19/02/2024

Quando um ciclo se encerra outro se abre!

Processo Seletivo aberto.

Totalmente Remoto. Quero pessoas com fome de crescer e aprender.
Vaga para Hunters 100% comissionada.

Leia as instruções na publicação e se você se encaixar no perfil segue as diretrizes 🚀🎯

O produto será no começo as minhas consultorias que presto para as empresas junto ao meu time de players.
No futuro iremos ter mais produtos e você escolhe o que você quiser trabalhar.
A empresa irá crescer e quem vier de início já leva vantagem pois a minha ação será levar para cima quem veio comigo e confiou em mim!

Espaço de Empresa-Escola. Também acolhemos jovens talentosos para se desenvolverem. Essa é a nossa missão: transformar vidas através do trabalho e desenvolver o máximo potencial dentro de cada um!

09/02/2024

A pior coisa que tem: viver trabalhando numa empresa com um líder ruim, que lidera pelo medo e tem uma gestão meia boca.

Prefira mil vezes buscar outras oportunidades e por mais apertado que seja não se submeta à organizações tóxicas

Porém infelizmente o cenário no Brasil os preços estão altos em tudo e as oportunidades de estão escassas, por isso muito empreendem como uma aventura. Uma especia de que a apar da corrida dos ratos. Porém precisa ser bem feito desde a fundação. Contem conosco: temos qualquer solução para a sua empresa. *Matheus Perna PRIME Company*

31/01/2024

Comemoramos nosso 6 anos e meio juntinhos lado a lado. Você sempre foi minha companheira e me ajudou em todas as vezes que estive num fundo de poço. Sei que posso contar com você.

Te amo linda ❤️🔥

31/12/2023

Não deixe um momento ruim estragar o seu dia inteiro, tenso essa tendência. As vezes passa os por maus bocados e transformamos o momento no dia TODO.

Fiquemos atentos para sabermos discernir isso e filtrar bem as coisas. Nunca generalize um momento por um dia inteiro. Seja justo consigo mesmo(a), sempre! você merece isso.

09/12/2023

Minha eterna princesa 👸 Vic 💕

Como eu amo ser seu pai meu amor… é um privilégio ver você crescendo e se desenvolvendo em um ser humano único e incrível como você já é.

Eu te amo minha filha e o papai estará sempre aqui por você 😃

09/02/2023

O sistema do cérebro, que é responsável pela a emoção e a motivação, projeta para o resto do corpo, influenciando todos os aspectos do nosso ser, desde nossa capacidade de aprender, até as decisões que tomamos. Então quando tentamos motivar as pessoas, tentemos provocar uma antecipação de prazer prometendo recompensas (por exemplo, um bônus, uma promoção, feedback positivo, reconhecimento público), ou tentamos alertar para a dor da punição (um rebaixamento, feedback negativo, humilhação pública). Mas o que nem sempre está claro é: Qual devemos usar — recompensas ou a ameaça? E quando? Um estudo conduzido em um hospital de Nova York foi conduzido com o objetivo de aumentar a frequência que a equipe médica lavou as mãos. A equipe já é repetidamente informada disso, no entanto, revelaram que apenas 10% higienizava as mãos antes e depois de entrar no quarto de um paciente. Apesar do fato de que os funcionários já sabiam que estavam sendo gravados. Depois, uma intervenção foi introduzida: Uma placa eletrônica foi colocada no corredor, que deu feedback instantâneo. Toda vez que lavavam as mãos, o quadro exibia uma mensagem positiva (como “Bom trabalho!”) As taxas de conformidade aumentaram e atingiram quase 90% em quatro semanas. Por que essa intervenção funcionou tão bem? O brilho da placa eletrônica era que, em vez de usar a ameaça de disseminação da doença, a abordagem comum nessa situação, foi escolhido uma estratégia positiva. O feedback positivo desencadeia uma recompensa no cérebro, reforçando a ação que o causou e tornando mais provável de ser repetido no futuro. Mas por que o feedback positivo seria um motivador mais forte do que a uma consequência negativa? A Neurociência sugere que, quando se trata de ação motivadora (por exemplo, fazer com que as pessoas trabalhem mais horas ou produzindo relatórios), as recompensas podem ser mais eficazes do que as punições. E o inverso é verdadeiro, ao tentar dissuadir as pessoas de agir (por exemplo, desencorajar as pessoas a compartilhar informações privilegiadas ou usar os recursos da organização para fins privados) — nesse caso, as punições são mais eficazes. A razão está relacionada com o contexto em que vivemos.

09/02/2023

Segundo alguns estudos esses são os fatores que fazem a Terapia atingir eficácia. Por isso nunca perco uma oportunidade de dar os devidos Parabéns 🎉 aos pacientes que se dedicam e alcançam sua melhora.

Cada esforço importa. Segue o processo.

05/02/2023

As vezes paro na minha varanda, sento na minha rede ou só encosto no parapeito.
Fico observando um pedacinho da minha casa que decidi me dedicar, tentei (mesmo não dando muito certo) caprichar.
Pelo tempo que gastei, pelo esforço empreendido e pelo resultado obtido eu contemplo este pequeno espaço com paz. E uma sensação de dever (quase 100%) cumprido.

Logo me dou conta que nas nossas áreas de vida são muito parecidas. Onde você coloca energia e esforço elas tendem a florecer. Onde você larga. Elas perdem o significado.

F**a aqui meu encorajamento (principalmente para você que é meu paciente e sabe do que estou falando) crie seus rituais pessoais. Eles carregam valor e significado para você. Expanda-os para onde for preciso.
Se doe primeiro, o significado, o propósito vem depois.