Juliane Moretto

Juliane Moretto Para uma transformação profunda e segura, de pessoas e empresas, atuamos com Psicologia Positiva,

Conheça a sócia-fundadora Juliane Moretto《 Transformações Profundas 》. Juliane Moretto Facundo de Almeida nasceu em 13 de abril de 1976, na cidade de São Lourenço d’Oeste – SC. Formou-se em Psicologia pela Universidade de Fortaleza – UNIFOR. Especializou-se na área de Gestão de Pessoas, Ciências da Família e Coaching Pessoal e Profissional, onde no segmento organizacional, atua e atuou em empresa

s de grande e médio porte, desde 1999. É Membro da Sociedade Brasileira de Coaching e foi membro da Diretoria da ABRH - Oeste ( Associação Brasileira de Recursos Humanos)
Em Recursos Humanos, nos subsistemas de Recrutamento e Seleção de Pessoal e Desenvolvimento de Pessoas tem como seu grande foco desde a formação profissional, onde atuou na Construtora Colméia, Fortaleza/Ceará. Em Cascavel/Paraná, atuou no Recursos Humanos da empresa Irmãos Muffato, onde participou da implementação de vários projetos, entre eles a Universidade Corporativa – Uniffato. Desenvolveu projetos e assessorias em várias empresas nos estados do Paraná e Ceará, como Frigovel, Automação Industrial, Brizza Motors, Vida Line Medicamentos, Lokatell, Nutriplast, Ecoserv, Pacaás Engenharia, Risotto Mix Gastronomia. – Del Passeo, entre outras. Foi professora durante dois anos da Unipan – Cascavel / Paraná, no curso de Psicologia, nas disciplinas de Psicologia Organizacional I e II, Teoria e Técnica de Dinâmica de Grupo, Orientação Profissional e Supervisão de Estágio Organizacional. E durante seis meses professora da Unialfa – no curso de Recursos Humanos, com a disciplina Dinâmica de Grupos. Atuou como psicóloga clínica, coach e sócia da Jerhaz, durante 6 anos.

Você sabe o que é necessário para ter um Atendimento Diferenciado no Supermercado? Estas turmas da COOPERJA já sabem. El...
24/05/2023

Você sabe o que é necessário para ter um Atendimento Diferenciado no Supermercado? Estas turmas da COOPERJA já sabem. Eles passaram pelo treinamento semana passada para relembrar bons hábitos de atendimento e para reforçar que precisamos cuidar de nós para poder cuidar de nossos clientes. Além uma excelente operação e de toda cadeia de valor supermercadista, o autoconhecimento, bons relacionamentos, excelente comunicação, conhecimento do perfil do cliente fazem parte do atendimento diferenciado que pode ser oferecido.
Gratidão ao time COOPERJA (Cooperativa Agroaceleradora de Jacinto Machado e região) pelo acolhimento e participação e pela ACATS (Associação Catarinense de Supermercados).
🥰

Está buscando novos desafios?Quer aliar isto com qualidade de vida morando no interior de SC?Manda seu CV, que podemos t...
16/04/2023

Está buscando novos desafios?
Quer aliar isto com qualidade de vida morando no interior de SC?
Manda seu CV, que podemos te passar mais informações.

24/03/2023

🎤🎤Sábado é dia de Palavra Ativa!!

Neste sábado (25), o programa Palavra Ativa, terá uma conversa com a psicóloga Juliane Moretto. Ela vem falar sobre sua vida, profissão.

Você é nosso convidado, neste sábado, á partir das 8h.




Atenção Líderes!!!! O melhor na gestão de pessoas é gerar conexões que fazem sentido e serão lembradas pelos liderados. ...
09/12/2022

Atenção Líderes!!!! O melhor na gestão de pessoas é gerar conexões que fazem sentido e serão lembradas pelos liderados. Na minha vivênvcia organizacional, trago memórias positivas e saudosas dos líderes que prestavam atenção aos detalhes da equipe e faziam esforço para atendê-la. Enfim, quem serve nesta relação é o líder e os liderados retribuem com engajamento e produtividade. Não adianta copiar práticas de melhores empresas, se o básico não é feito. Comece pelo simples, mas faça a diferença na vida das pessoas. Seu padrão de liderança vai subir consideravelmente e seus liderados vão parar de pedir desligamento. Se liga. A responsabilidade do turnover é sua sim, porque é compartilhada com a empresa!

Líder: Olhe para seus subordinados.Olho no olho! Parece tão fácil e simplório de falar que esta é uma parte fundamental ...
21/11/2022

Líder: Olhe para seus subordinados.
Olho no olho! Parece tão fácil e simplório de falar que esta é uma parte fundamental da liderança sistêmica de sucesso. Para a maioria das pessoas conseguir olhar nos olhos e expressar sinceramente o que está pensando e sentindo é desafiador e muitas vezes causador de ansiedade. Experimente fazer este exercício: chame seu subordinado e observe atentamente como ele vem até você. Depois pergunte como ele está se sentindo e escute genuinamente. Por último, fale você como é ter esta pessoa na sua equipe, qual a diferença que ela faz para seu time e seu negócio. Depois, observe como você se sente. Na próxima vez, use para aplicar um feedback construtivo e assertivo, começando da mesma forma. Em qualquer ocasião, use sempre o OLHO NO OLHO, você você vai gerar conexão e construção conjunta de sinergia e engajamento.

Que benção ler algo que cai como uma luva, em um dia de tanta intolerância e frustrações. Vou compartilhar porque a poes...
01/11/2022

Que benção ler algo que cai como uma luva, em um dia de tanta intolerância e frustrações. Vou compartilhar porque a poesia dele é colírio para a alma.

SOBRE A FELICIDADE
"Que mania estranha a nossa
de cobiçar o alheio.
O mundo de alguém ser belo
não faz o seu mundo ser feio.
Tem gente que passa fome
com o próprio prato cheio.
Me diga um só fi de Deus
que tem a vida perfeita,
da manhã que se levanta
inté a noite que deita.
Se existe vida assim,
quem escondeu a receita?
Cada um tem o sorriso
e a dor que lhe convém.
Tudo que vai abre espaço
pra tudo aquilo que vem.
Feliz da vida é quem é
feliz com a vida que tem." - Bráulio Bessa

Endereço

Rua Pedro Alvares Cabral, 231 Sala 06
São Lourenço Do Oeste, SC
89990-000

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Conheça a sócia-fundadora e Diretora Comercial da Jerhaz: Juliane Moretto Facundo de Almeida nasceu em 13 de abril de 1976, na cidade de São Lourenço d’Oeste – SC. Formou-se em Psicologia pela Universidade de Fortaleza – UNIFOR. Especializou-se na área de Gestão de Pessoas, Ciências da Família e Coaching Pessoal e Profissional, onde no segmento organizacional, atua e atuou em empresas de grande e médio porte, desde 1999. É Membro da Sociedade Brasileira de Coaching e foi membro da Diretoria da ABRH - Oeste ( Associação Brasileira de Recursos Humanos) Em Recursos Humanos, nos subsistemas de Recrutamento e Seleção de Pessoal e Desenvolvimento de Pessoas tem como seu grande foco desde a formação profissional, onde atuou na Construtora Colméia, Fortaleza/Ceará. Em Cascavel/Paraná, atuou no Recursos Humanos da empresa Irmãos Muffato, onde participou da implementação de vários projetos, entre eles a Universidade Corporativa – Uniffato. Desenvolveu projetos e assessorias em várias empresas nos estados do Paraná e Ceará, como Frigovel, Automação Industrial, Brizza Motors, Vida Line Medicamentos, Lokatell, Nutriplast, Ecoserv, Pacaás Engenharia, Risotto Mix Gastronomia. – Del Passeo, entre outras. Foi professora durante dois anos da Unipan – Cascavel / Paraná, no curso de Psicologia, nas disciplinas de Psicologia Organizacional I e II, Teoria e Técnica de Dinâmica de Grupo, Orientação Profissional e Supervisão de Estágio Organizacional. E durante seis meses professora da Unialfa – no curso de Recursos Humanos, com a disciplina Dinâmica de Grupos. Atualmente atuando como psicóloga clínica, coach e sócia da Jerhaz.