Tecno Med - Saúde Ocupacional

11/10/2023

17/11/2022

Cuidamos da gestão de SST da sua empresa, através da elaboração de PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT. E-social e muito mais.
Fornecemos profissionais especializados para auxiliar a sua empresa no cumprimento das Norma Regulamentadoras e demais disposto em matéria de Segurança e Saúde do Trabalho.

17/11/2022

Telemedicina e Medicina do Trabalho
Foi publicada no dia 17 de outubro, pelo Conselho Federal de Medicina, no Diário Oficial da União, a Resolução CFM nº 2.323, de 6 de outubro de 2022 que dispõe de normas específ**as para médicos que atendem o trabalhador.
Em relação aos atendimentos de telemedicina, conforme o Artigo 6º da Resolução f**a vedado que “o médico que presta assistência ao trabalhador realize exame médico ocupacional, com recursos de telemedicina, sem o exame presencial do trabalhador”.

https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/resolucao-cfm-n-2.323-de-6-de-outubro-de-2022-436399498

17/11/2022

O eSocial é um projeto do governo federal, instituído pelo Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, que tem por objetivo desenvolver um sistema de coleta de informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, armazenando-as em um Ambiente Nacional Virtual, a fim da utilização de tais informações para fins trabalhistas, previdenciários, fiscais e para a apuração de tributos e da contribuição para o FGTS.
Todo aquele que contratar prestador de serviço pessoa física e possua alguma obrigação trabalhista, previdenciária ou tributária, em função dessa relação jurídica de trabalho, inclusive se tiver natureza administrativa, conforme a legislação pertinente, está obrigado a enviar informações decorrentes desse fato por meio do eSocial.
A Tecno Med está preparada para fazer o envio das informações obrigatórias de saúde e segurança para a sua empresa!

16/11/2022

E-Social ⚠️
Quais os eventos de SST que devem ser enviados?
S2210 – Comunicaçao de acidente de trabalho (CAT)
S2220 – Monitoramento da saúde do trabalhador (exames NR7)
S2240 – Condições ambientais do trabalho

16/11/2022

O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) é um documento estabelecido pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) às empresas, com o objetivo de caracterizar a efetiva exposição do segurado a determinados agentes nocivos à saúde, conforme previstos no anexo IV do Decreto nº 3.048/99.

O LTCAT aponta todos os agentes nocivos com potencial de afetar a saúde ou a integridade física que um trabalhador esteve exposto em um determinado período.
Para os empregados, esse parecer pode signif**ar o acréscimo de um benefício e até mesmo a antecipação da aposentadoria. Já para os empregadores, ele é crucial para cumprir com a legislação previdenciária e tributária.
o LTCAT deve ser elaborado sempre que existir atividades que expõem o trabalhador a agentes nocivos.

16/11/2022

Exame de Retorno ao Trabalho 👨🏻‍⚕️
No exame de retorno ao trabalho, o exame clínico deve ser realizado antes que o empregado reassuma suas funções, quando ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não).
Fonte: Norma Regulamentadora nº7

03/11/2022

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é uma obrigação que consta na Norma Regulamentadora nº1.
Todos os empregadores que mantenham trabalhadores como empregados (CLT) devem providenciar a elaboração do PGR.

Entretanto, existem algumas exceções para as quais não é obrigatória a elaboração do PGR.

Entre em contato conosco, saiba mais e faça uma cotação ! 😉

03/11/2022

Você sabia? 😉

O Exame Demissional deve ser realizado em até 10 dias contados do término do contrato, podendo ser dispensado caso o último exame clínico ocupacional tenha sido realizado há menos de 135 dias, para empresas graus de risco 1 e 2, e há menos de 90 dias, para as empresas graus de risco 3 e 4.

03/11/2022

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) tem como objetivo prevenir, rastrear e diagnosticar doenças relacionadas ao trabalho por meio de exames médicos clínicos e complementares, além de relatórios anuais.

Os exames obrigatórios são:
- Admissional
- Demissional
- Periódico
- Retorno ao Trabalho
- Mudança de Risco Ocupacional