Dasa Empresas

Dasa Empresas Gestora de benefícios e soluções de saúde corporativa da Dasa, maior rede de saúde integrada do Brasi

Com o propósito de oferecer mais qualidade de vida para os colaboradores das empresas e sustentabilidade aos negócios dos clientes, A Dasa Empresas é uma parceira estratégica na personalização de ferramentas, tecnologias e recursos que favorecem à gestão de saúde. Além de ter um time altamente capacitado que gera insights, auxiliando as companhias em suas demandas, conta com a maior base de dados

de saúde da América Latina.

À frente do seu segmento, atua com foco na atenção preditiva, preventiva e customizada, por meio da interoperabilidade de dados, promovendo o cuidado unificado dos colaboradores e seus dependentes.

08/02/2024

Você sabia que agora você pode ter acesso a descontos em consultas, exames, vacinas, cirurgias e muito mais com o Cartão Dasa+Saúde?

É um cartão de benefícios por assinatura que te conecta com as principais marcas de saúde do Brasil. Você pode incluir até quatro dependentes sem pagar nada a mais e usar o cartão assim que assinar.

Aproveite essa oportunidade e garanta já o seu!

Conheça todos os benefícios do cartão por assinatura em http://tinyurl.com/455habzv.

O Cartão Dasa +Saúde e nossa parceria com a Me Poupe foram destaque no Saúde Digital News, veículo especializado no seto...
11/12/2023

O Cartão Dasa +Saúde e nossa parceria com a Me Poupe foram destaque no Saúde Digital News, veículo especializado no setor de bem-estar.

A matéria destacou os preços acessíveis do cartão, que já está levando o cuidado com a qualidade Dasa para ainda mais pessoas.

Para saber mais sobre o Cartão Dasa +Saúde, acesse https://rebrand.ly/cartao-dasa-169d9e.

Confira a íntegra da matéria em https://rebrand.ly/dasa-saude-digital-949607.

08/12/2023

A Dasa Empresas é muito além de uma corretora. Nossas soluções são orientadas à sustentabilidade do seu negócio hoje e sempre, mantendo o foco no cuidado e bem-estar da sua equipe e tornando seu benefício de saúde um diferencial de atração de talentos.

Nós somos a gestora de saúde do futuro. Com a gente, o bem-estar do seu time é fator estratégico de geração de resultados.

27/11/2023

O plano de saúde empresarial é um dos benefícios mais importantes para os colaboradores de uma empresa. No entanto, é também uma das maiores despesas com pessoal, perdendo apenas para os salários.

Mas o seu negócio pode economizar no plano de saúde empresarial. A Dasa Empresas, a gestora de saúde do futuro, ajuda você a conseguir o melhor cuidado para a sua equipe por um preço que cabe no seu orçamento.

Fale com a gente e descubra mais: https://materiais.dasa.com.br/plano-de-saude-empresarial-pme.

O mundo se transforma o tempo todo e garantir que as habilidades dos colaboradores estejam atualizadas é também um desaf...
21/11/2023

O mundo se transforma o tempo todo e garantir que as habilidades dos colaboradores estejam atualizadas é também um desafio para as empresas.

Investir em desenvolvimento não apenas é uma forma de manter uma organização competitiva. É também uma forma de cuidar do bem-estar de quem trabalha conosco.

Pessoas com treinamento e desenvolvimento periódicos são mais engajadas e dispostas, além de mais produtivas. Elas têm melhor saúde emocional e são capazes de entregar mais valor.

Invista nas habilidades do seu time. Sua empresa só tem a ganhar.

Bem-estar na empresa não passa apenas por um benefício de saúde adequado. Um ambiente de trabalho onde não haja transpar...
25/10/2023

Bem-estar na empresa não passa apenas por um benefício de saúde adequado. Um ambiente de trabalho onde não haja transparência, comunicação espontânea, abertura para manifestar insatisfações ou sugestões gera tensão nas pessoas.

Isso prejudica a saúde mental dos colaboradores, culminando no adoecimento, nos conflitos ou no absenteísmo. Além disso, também podem desencadear problemas como ansiedade, fadiga crônica, insônia e burnout.

Gestores e RHs precisam atuar para uma cultura corporativa em que as pessoas se sintam à vontade para expor seus pontos de vista, criem laços com outros colegas e desenvolvam habilidades, senso de pertencimento e propósito. Sua organização tem a ganhar engajamento, fidelização e resultados. Invista no bem-estar de seus times!

06/10/2023

A cantora Sandy e a revista Capricho fizeram parte da vida de muitas jovens. Os ícones, assim como nós, mudam ao longo do tempo. Mas existe algo que deve ser uma constante: o cuidado com a saúde, um direito fundamental.

No Outubro Rosa, a Dasa, a maior rede de saúde integrada do país, reforça seu compromisso com a prevenção do câncer de mama. Ressaltamos a importância dos exames diagnósticos e da conscientização sobre a doença.

Por isso, trouxemos Sandy de volta à capa de uma edição exclusiva da Revista Capricho para falar sobre sua nova fase e ressaltar a importância dos cuidados com a saúde. Confira!

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Num evento de saúde mais crítico como a internação, os RHs podem ajudar o colaborador e prestar apoio aos seus familiare...
29/09/2023

Num evento de saúde mais crítico como a internação, os RHs podem ajudar o colaborador e prestar apoio aos seus familiares. Algumas ações são complexas como programas de apoio emocional, mas outras são tão simples e significativas como acompanhar o caso com genuíno interesse. Humanização é a palavra-chave.

Uma das ferramentas que permite esse acompanhamento é a gestão de senhas de internação, que permite identificar casos de alta complexidade entre a força de trabalho. Por meio dela, os especialistas em saúde da empresa podem delinear estratégias de atuação e propor alternativas de tratamento para o colaborador e seus familiares.

Além disso, permite que a empresa se antecipe quanto às consequências do caso no plano de saúde da empresa. Com isso, é possível estar melhor preparado para os impactos nos reajustes da apólice e tomar ações para minimizar esse efeito.
Saiba como a Dasa Empresas pode ajudar seu negócio a aliar cuidado humanizado e eficiência operacional com o plano de saúde. Fale com a gente em https://dasa.com.br/ -por-voce-empresa.

O RH estratégico é um modelo de gestão de Recursos Humanos que coloca os profissionais como parte essencial da empresa. ...
15/09/2023

O RH estratégico é um modelo de gestão de Recursos Humanos que coloca os profissionais como parte essencial da empresa. Ele vem ganhando força à medida em que se torna mais evidente que o capital humano é um dos principais ativos de uma organização.

A gestão de saúde é uma parte fundamental do RH estratégico. Ela usa dados e inteligência para garantir o bem-estar dos colaboradores, o que contribui para a produtividade, o desenvolvimento e a retenção de talentos.

Assim, o RH deve ir além da gestão dos benefícios e da rotina operacional. Ele deve estar lado a lado com sua consultoria de benefícios, se aprofundando nas métricas e integrando os indicadores de saúde aos estudos de people analytics.

Com a visibilidade completa da saúde, o RH ganha previsibilidade, autonomia e confiança, consolidando cada vez mais sua posição fundamental na rentabilidade da empresa e no sucesso do negócio.

Um dos maiores benefícios de uma rede integrada de saúde – como a Dasa  – é permitir que o paciente utilize os serviços ...
05/09/2023

Um dos maiores benefícios de uma rede integrada de saúde – como a Dasa – é permitir que o paciente utilize os serviços de cuidado de que necessita de maneira racional, sem perda de tempo com procedimentos desnecessários.

Para conseguir isso, usamos a interoperabilidade para reunir informações de várias fontes médicas, como consultas e exames, oferecendo tratamento eficaz. Nossa plataforma de saúde integrada, o Nav, concentra o histórico do beneficiário e permite aos profissionais médicos ter um panorama completo sobre o estado do paciente.

Contar com uma rede integrada de saúde e com a interoperabilidade de dados significa um melhor bem-estar para as pessoas, menos custos com os planos e maior eficácia operacional para a sua empresa. Para saber mais sobre os benefícios que podemos trazer para sua empresa, visite: https://dasa.com.br/empresas/ -por-voce-empresa.

Você sabia que, de quase 212 milhões de brasileiros, cerca de 71 milhões não fazem check-up anualmente? Matéria publicad...
01/09/2023

Você sabia que, de quase 212 milhões de brasileiros, cerca de 71 milhões não fazem check-up anualmente? Matéria publicada pela RH Pra Você mostra que a falta de tempo é um dos principais impeditivos.

A reportagem indica que o problema pode ser ainda mais grave entre executivos e líderes seniores de empresas, absorvidos por um dia a dia ainda mais intenso. Por isso, muitos optam pelo serviço de check-up executivo, que concentra uma série de exames e avaliações de saúde em um dia só. Veja mais detalhes na matéria em https://rb.gy/aho1w.

A Dasa Empresas e o Alta Diagnósticos oferecem o mais completo check-up executivo, com médicos que são referência em órgãos nacionais e internacionais de saúde. Além disso, suas lideranças podem contar com a mais moderna tecnologia médica. Conheça melhor o serviço: https://materiais.dasa.com.br/check-up-alta

A prática regular de atividades físicas é essencial para a saúde. Ela ajuda a reduzir o risco de doenças crônicas, como ...
25/08/2023

A prática regular de atividades físicas é essencial para a saúde. Ela ajuda a reduzir o risco de doenças crônicas, como doenças cardíacas, diabetes, pressão alta e obesidade.

Além disso, a atividade física melhora a circulação sanguínea, fortalece os ossos, articulações e músculos, promovendo o bem-estar físico e mental.

Para incluir mais atividades físicas na sua rotina, é possível caminhar ou andar de bicicleta para o trabalho ou escola, subir escadas em vez de usar o elevador e praticar esportes ou atividades recreativas.

No ambiente de trabalho, isso pode significar mais disposição e energia, com a entrega de resultados melhores. Por isso, incentive a prática de atividades físicas na sua empresa. Todos têm a ganhar!

Um projeto eficaz de comunicação desempenha um papel crucial em sensibilizar os colaboradores na adoção de hábitos mais ...
18/08/2023

Um projeto eficaz de comunicação desempenha um papel crucial em sensibilizar os colaboradores na adoção de hábitos mais saudáveis e no uso consciente dos planos de saúde.

Além disso, elas podem trazer informações que não são de conhecimento geral, como a validade estendida de exames por mais de 60 dias ou o direito dos beneficiários de obter resultados de análises realizadas durante consultas de emergência.

As campanhas de comunicação podem contribuir para reduzir os custos com o plano de saúde. Por isso, invista em informar os seus colaboradores. O seu orçamento vai agradecer!

As grandes e médias empresas contam com o desafio de balancearem o crescimento com uma estrutura adequada, valorizando o...
11/08/2023

As grandes e médias empresas contam com o desafio de balancearem o crescimento com uma estrutura adequada, valorizando os seus colaboradores. Um benefício eficiente de saúde é chave nesse processo e nós podemos ajudar com isso.

A Dasa Empresas oferece um atendimento exclusivo, que desenha uma solução de saúde corporativa personalizada para a sua organização.

Assim, seu RH conta com um benefício à altura das maiores corporações do país, mas mantendo preços e a agilidade que só as empresas menores têm.

Fale com nossos consultores: https://materiais.dasa.com.br/plano-de-saude-empresarial-pme.

Endereço

Rua Gilberto Sabino 215/1º Andar
São Paulo, SP
05425020

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