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Make Move Mind

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19/09/2025

A liderança emocionalmente inteligente começa pela escuta. 👂✨

Mais do que direcionar, um líder precisa ser capaz de perceber silêncios, entender sinais não ditos e criar um espaço seguro para que sua equipe se expresse.

Quando há abertura ao diálogo, surgem confiança, engajamento e pertencimento — pilares de um clima organizacional saudável.

👉 E você, como tem exercitado a escuta na sua liderança?

17/09/2025

Enquanto treinamentos tradicionais muitas vezes ficam restritos à teoria, as vivências corporativas da Make criam experiências transformadoras que tocam o emocional, despertam reflexões profundas e geram mudanças reais no dia a dia. 🌿

Mais do que aprender, os colaboradores vivenciam práticas que fortalecem vínculos, promovem autoconhecimento e estimulam uma produtividade sustentável.

👉 Esse é o diferencial que impacta não só as pessoas, mas também toda a cultura organizacional.

12/09/2025

O dado da Gallup revela um cenário preocupante: apenas 19% dos trabalhadores estão engajados em 2025.

Isso significa que a maioria dos colaboradores enfrenta algum nível de desconexão emocional com o trabalho. O impacto vai além da produtividade: afeta a saúde mental, a inovação e até a retenção de talentos.

💡 Empresas que priorizam programas de bem-estar e vivências transformadoras conseguem reverter esse quadro, criando times mais saudáveis, conectados e sustentáveis.

👉 O engajamento não nasce de metas mais duras, mas de ambientes que cuidam das pessoas.

10/09/2025

O fenômeno do quiet cracking nos lembra que o silêncio, muitas vezes, não é tranquilidade. Pode ser sinal de desgaste emocional, sobrecarga e falta de apoio.

Na correria do ambiente corporativo, aprender a ouvir além das palavras é essencial. A escuta ativa pode revelar pedidos de ajuda que não foram verbalizados — e que fazem toda a diferença no cuidado com as pessoas.

👂 Esteja atento: por trás do silêncio, pode existir um colaborador precisando de acolhimento.

05/09/2025

Você já ouviu falar em produtividade sustentável? 🌱

Mais do que alcançar metas, trata-se de construir um ambiente em que resultados e bem-estar caminham juntos.

No artigo mais recente da Make, mostramos:

✔ O que é produtividade sustentável;
✔ Por que sua empresa precisa adotar esse modelo agora;
✔ Como implementar práticas que unem saúde mental e desempenho.

👉 Leia no blog e descubra como transformar a rotina da sua equipe.

03/09/2025

O custo invisível de não parar

Quantas vezes você já ignorou sinais de cansaço para “dar conta” de tudo?

No curto prazo, pode até parecer produtividade. Mas, a longo prazo, a conta chega — e ela costuma ser alta: esgotamento, queda de criatividade, aumento de erros e até afastamentos.

A verdadeira produtividade não está em acelerar sem parar, mas em saber quando é hora de respirar, pausar e se recompor. Esse é o caminho da produtividade sustentável. 🌿

👉 Que tal refletir hoje sobre onde você pode criar pausas inteligentes na sua rotina de trabalho?

29/08/2025

No ritmo acelerado das empresas, muitas vezes confundimos ouvir com escutar.

Ouvir é captar sons.

Escutar é estar presente, dar significado ao que o outro diz e reconhecer o valor da sua experiência.

Equipes que praticam a escuta genuína não apenas resolvem problemas mais rápido — elas criam confiança, pertencimento e novas possibilidades.

👉 Que tal, hoje, oferecer alguns minutos de escuta plena a alguém da sua equipe? Às vezes, esse é o maior gesto de liderança.

27/08/2025

Escutar vai além de ouvir palavras.

É acolher, compreender e criar conexões verdadeiras. ✨

Nas vivências corporativas, a escuta ativa é uma das práticas que fortalecem as equipes e ajudam líderes a desenvolver relações mais humanas e produtivas.

👉 Descubra no nosso blog como as vivências podem transformar o clima organizacional e gerar resultados mais sustentáveis.

22/08/2025

A inteligência emocional não é apenas uma habilidade pessoal, mas uma competência essencial para líderes que desejam criar equipes mais engajadas e produtivas.

Quando a liderança é guiada pela empatia, autoconhecimento e gestão equilibrada das emoções, o ambiente de trabalho se transforma em um espaço de confiança, colaboração e crescimento. 🚀

Quer entender como aplicar a inteligência emocional na prática e gerar resultados sustentáveis? Confira o artigo completo no nosso blog. 🔗

20/08/2025

Você escuta ou apenas espera sua vez de responder?

Na correria do dia a dia corporativo, muitos líderes confundem ouvir com simplesmente reagir.

👉 Escutar de verdade é abrir espaço para compreender, acolher e criar conexões genuínas.

🌱 Uma liderança emocionalmente inteligente começa pela escuta ativa — a habilidade de estar presente, captar o que é dito (e o que não é dito) e transformar essa escuta em decisões mais humanas e estratégicas.

🔗 Quer aprofundar nesse tema? Confira nosso artigo completo sobre Liderança Emocionalmente Inteligente no blog da Make.

15/08/2025

No ambiente corporativo moderno, a pressão por resultados imediatos e a competitividade constante estão moldando um cenário preocupante: equipes exaustas, criatividade comprometida e saúde mental em risco.

📊 Pesquisas mostram que o burnout não surge do nada — ele é cultivado, muitas vezes, pela própria cultura organizacional.

Mas a boa notícia é que empresas podem reverter esse ciclo, adotando práticas que equilibram produtividade e bem-estar.

🧠 No novo artigo da Make Mentalidade Corporativa, exploramos como identificar sinais da cultura do esgotamento e estratégias práticas para substituí-la por um modelo mais humano e sustentável.

🔗 Leia no blog e descubra como transformar pressão em potência criativa.

14/08/2025

Produtividade não é sinônimo de saúde.

Quantas vezes você já se orgulhou de “dar conta de tudo”... mas pagou o preço com a sua energia, sono e bem-estar?

💡 O problema é que, no mundo corporativo, ainda confundimos produtividade com resistência ao limite. E esse é o caminho mais rápido para a cultura do esgotamento — onde a performance é medida pelo quanto conseguimos nos exaurir.

🚫 Produtividade que custa caro não é sustentável. Ela mina talentos, compromete a criatividade e transforma o trabalho em um ciclo de fadiga crônica.

✅ O verdadeiro diferencial não é trabalhar mais, e sim trabalhar melhor — com equilíbrio, propósito e limites claros.

📌 Leia o artigo completo “Cultura do esgotamento” e descubra como transformar a forma como sua empresa enxerga produtividade.

👉 Link na bio.

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