SER Saúde Ocupacional

SER Saúde Ocupacional Responsabilidade e respeito às relações humanas.

O eSocial está passando por novas mudanças e, a partir de janeiro de 2026, sua empresa precisará se adequar às novas exi...
10/10/2025

O eSocial está passando por novas mudanças e, a partir de janeiro de 2026, sua empresa precisará se adequar às novas exigências relacionadas à SST. 🚨

Essas mudanças têm como objetivo tornar o processo mais eficiente, integrado e transparente, mas exigem atenção e preparo desde já.

💡 Quanto antes sua empresa se adaptar, menor será o risco de inconsistências e penalidades.

Fale com nossos especialistas e garanta que seu negócio esteja pronto para 2026.

Uma gestão em SST eficiente vai muito além do cumprimento da lei: ela protege seu negócio, valoriza sua equipe e traz re...
09/10/2025

Uma gestão em SST eficiente vai muito além do cumprimento da lei: ela protege seu negócio, valoriza sua equipe e traz resultados diretos na produtividade.

Na SER, unimos tradição, inovação e cuidado humano para simplificar o complexo.

Sua empresa está pronta para potencializar a gestão em SST?

Fale com nossos especialistas e descubra como transformar processos em resultados.

Hoje celebramos quem dedica sua carreira a tornar os ambientes de trabalho mais saudáveis e seguros.O médico do trabalho...
04/10/2025

Hoje celebramos quem dedica sua carreira a tornar os ambientes de trabalho mais saudáveis e seguros.

O médico do trabalho é peça-chave na gestão de SST: atua na prevenção de doenças, na promoção da saúde ocupacional e no suporte estratégico às empresas.

Hoje, compartilhamos nosso reconhecimento e agradecimento a todos esses profissionais, pelo compromisso diário com a vida e o bem-estar dos colaboradores. 🩵

O câncer de mama é o tipo mais frequente entre mulheres no Brasil. Estimativas do INCA apontam que um em cada três casos...
02/10/2025

O câncer de mama é o tipo mais frequente entre mulheres no Brasil. Estimativas do INCA apontam que um em cada três casos pode ser evitado com medidas de prevenção e diagnóstico precoce.

Nesse cenário, a liderança tem um papel estratégico dentro das empresas:
⭢ Promover campanhas internas que incentivem consultas médicas e exames periódicos.
⭢ Dar suporte às colaboradoras que estejam em tratamento, criando políticas de acolhimento.
⭢ Estabelecer uma cultura de saúde que vá além do Outubro Rosa, reforçando a importância da prevenção ao longo do ano.

Mais do que inspirar resultados, líderes também inspiram cuidado. E essa atitude pode salvar vidas. 💗

Fonte: INCA (Instituto Nacional do Câncer)

Muitas vezes, o problema não é a intenção do líder, mas a falta de preparo. Sem capacitação adequada, comportamentos abu...
01/10/2025

Muitas vezes, o problema não é a intenção do líder, mas a falta de preparo. Sem capacitação adequada, comportamentos abusivos acabam sendo normalizados — o que gera insegurança, queda de produtividade e até adoecimento da equipe.

Por isso, investir em formação e desenvolvimento de líderes é essencial para transformar a cultura organizacional e garantir ambientes de trabalho mais saudáveis e humanos.

Na SER Saúde, ajudamos sua empresa a formar lideranças que cuidam e inspiram.

🔗 Fale com nosso time no link da bio.

Você, líder, já parou para pensar em quanto sua empresa está exposta aos riscos ocupacionais? 🤔Mais do que cumprir norma...
25/09/2025

Você, líder, já parou para pensar em quanto sua empresa está exposta aos riscos ocupacionais? 🤔

Mais do que cumprir normas, a gestão de SST é uma estratégia para proteger pessoas, reduzir passivos e fortalecer sua liderança.

Na SER, usamos o GRO como estrutura central dessa gestão. Assim, transformamos complexidade em clareza e ajudamos líderes a tomarem decisões mais seguras e humanas.

Garanta a conformidade da sua empresa com nossas soluções completas em SST.

Entre em contato pelo link da bio!

Se ainda existem comportamentos tóxicos normalizados no trabalho, é porque falta algo essencial: liderança ativa. 🚨Não b...
23/09/2025

Se ainda existem comportamentos tóxicos normalizados no trabalho, é porque falta algo essencial: liderança ativa. 🚨

Não basta reconhecer atitudes prejudiciais — é preciso criar políticas claras, treinar gestores e oferecer canais de escuta confiáveis. Só assim a cultura da empresa evolui de fato.

💡 Quer saber como transformar seu ambiente em um espaço mais saudável e produtivo?

Baixe agora nosso e-book gratuito sobre Liderança Responsável no link da bio.

Na SER Saúde, acreditamos que a gestão de SST vai muito além de cumprir normas.É sobre cuidar de pessoas, criar ambiente...
22/09/2025

Na SER Saúde, acreditamos que a gestão de SST vai muito além de cumprir normas.

É sobre cuidar de pessoas, criar ambientes de trabalho mais saudáveis e, ao mesmo tempo, proteger sua empresa de riscos e passivos.

Com nossa gestão de SST, você tem:
✅ Conformidade garantida com a legislação
✅ Processos integrados e simplificados
✅ Suporte tecnológico aliado a uma equipe experiente
✅ Foco no bem-estar da sua equipe e na sustentabilidade do seu negócio

Fale com nossos especialistas e descubra como transformar a forma de cuidar da sua empresa e das pessoas que fazem parte dela.

Muitas vezes, não são apenas as tarefas que pesam, mas o ambiente em que elas acontecem.Uma liderança que sabe comunicar...
19/09/2025

Muitas vezes, não são apenas as tarefas que pesam, mas o ambiente em que elas acontecem.

Uma liderança que sabe comunicar, ouvir, reconhecer e incluir transforma o clima organizacional — e isso impacta diretamente na motivação, engajamento e prevenção do adoecimento mental.

Ambientes saudáveis não acontecem por acaso: eles são resultado de escolhas conscientes da liderança.

Quer saber como aplicar isso na prática?
Baixe agora o e-book gratuito “Liderança Responsável: como criar um ambiente de trabalho mais positivo”. 📥

O que mais tem afastado trabalhadores no Brasil não são apenas acidentes ou doenças físicas — mas sim transtornos mentai...
17/09/2025

O que mais tem afastado trabalhadores no Brasil não são apenas acidentes ou doenças físicas — mas sim transtornos mentais. Só no último ano:

⭢ 3,5 milhões de afastamentos no total.
⭢ 472 mil deles por ansiedade, depressão e transtornos de adaptação.
⭢ Um aumento de 68% em apenas 12 meses.

Diante desse cenário, o Ministério do Trabalho passou a incluir os riscos psicossociais na NR-1, reconhecendo oficialmente que a saúde mental também faz parte da SST.

Na SER, apoiamos sua empresa a se adequar às novas diretrizes com gestão humanizada e suporte tecnológico.

Fale com nossos especialistas. 💬

Fonte: INSS (Instituto Nacional do Seguro Social)

Hoje celebramos aqueles que tornam o nosso propósito possível: nossos clientes. 🤝Cada parceria é motivo de orgulho e ins...
15/09/2025

Hoje celebramos aqueles que tornam o nosso propósito possível: nossos clientes. 🤝

Cada parceria é motivo de orgulho e inspiração para seguirmos oferecendo uma gestão de SST humanizada, com tecnologia e confiança.

Obrigado por caminharem ao nosso lado! 🩵

A saúde mental nunca esteve tão em evidência e o RH está no centro dessa mudança. Mais do que campanhas, é preciso agir ...
04/09/2025

A saúde mental nunca esteve tão em evidência e o RH está no centro dessa mudança. Mais do que campanhas, é preciso agir para proteger as pessoas e manter a empresa segura.

A SER SAÚDE é sua parceira nesse processo:

📌 Orienta, acompanha e conecta você às soluções certas para cuidar da saúde emocional com responsabilidade e, claro, evitar processos e afastamentos.

Conte com a gente para construir um ambiente mais humano — e mais estratégico também.

Fale com a SER pelos links da bio.

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