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SER Saúde Ocupacional

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Brasil
São Paulo, SP
SER Saúde Ocupacional

Responsabilidade e respeito às relações humanas.

17/07/2025

Esse tipo de atividade ainda lidera as estatísticas de acidentes graves e muitos deles poderiam ser evitados! ⚠️

Arraste e entenda por que capacitar sua equipe é uma medida essencial para proteger vidas e garantir operações seguras. 👉

Na SER Saúde, oferecemos treinamento completo, conforme a NR-35, com teoria, prática e foco na realidade da sua empresa.

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15/07/2025

Quando acontece um acidente de trabalho, o tempo de resposta e o cumprimento das obrigações legais fazem toda a diferença — tanto para proteger o trabalhador quanto para evitar problemas jurídicos.
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Neste post, reunimos as principais obrigações da empresa nesses casos, segundo a CLT e a legislação previdenciária. ➡️
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✅ Salve este conteúdo para consultar sempre que precisar.

10/07/2025

O A*O é um documento obrigatório que garante segurança jurídica para sua empresa e protege a saúde dos colaboradores. Os requisitos mínimos exigidos são 👇

➔ Razão social e CNPJ ou CAEPF da empresa
➔ Nome completo, CPF e função do(a) colaborador(a)
➔ Descrição dos riscos ocupacionais identificados no PGR e que exigem controle médico no PCMSO — ou a indicação de que não há riscos
➔ Indicação e data de todos os exames ocupacionais realizados (clínicos e complementares)
➔ Conclusão sobre a aptidão (Apto ou Inapto para a função)
➔ Nome e CRM do médico responsável pelo PCMSO, se houver
➔ Data, CRM e assinatura do médico que realizou o exame clínico

📌 Manter o A*O completo e atualizado é uma exigência legal e um sinal de responsabilidade com a saúde do seu time!

*O

08/07/2025

Se você atua com Departamento Pessoal, RH ou SST, já deve ter sentido o impacto das novas exigências deste ano. Algumas afetam diretamente a rotina da folha de pagamento, o cumprimento de prazos e até a segurança jurídica da empresa.

E atenção: descuidos podem gerar erros, autuações e penalidades. ⚠️

👩‍💼 Conte com a SER para manter seu RH e SST atualizados, com um time técnico experiente, gestão humanizada e suporte tecnológico.

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07/07/2025

A nova NR-1 exige o mapeamento dos riscos psicossociais e, para apoiar esse processo, o MTE divulgou uma lista exemplificativa com 13 fatores que podem causar agravos como transtornos mentais, osteomusculares e fadiga. 📌

Confira abaixo a lista publicada pelo MTE 👇

➔ Assédio de qualquer natureza
➔ Baixa clareza de papel/função
➔ Baixa demanda de trabalho (subcarga)
➔ Baixa justiça organizacional
➔ Baixas recompensas e reconhecimento
➔ Falta de autonomia
➔ Eventos violentos ou traumáticos
➔ Excesso de demandas (sobrecarga)
➔ Falta de suporte no trabalho
➔ Más relações no ambiente de trabalho
➔ Má gestão de mudanças organizacionais
➔ Trabalho em condições de difícil comunicação
➔ Trabalho remoto e isolado

🤝 Ainda não começou esse mapeamento? A SER está pronta para apoiar sua empresa na adequação à NR-1.

02/07/2025

Acidentes de trabalho podem levar à infecção por hepatites virais. ⚠️ Lesões com agulhas, materiais cortantes ou contato com fluidos contaminados são riscos reais — mas evitáveis com a gestão certa de SST.

👉 A prevenção começa com treinamento adequado, uso correto de EPIs e protocolos bem definidos. E, claro, com uma empresa parceira que entende a importância de cuidar de quem cuida.

Neste Julho Amarelo, vamos reforçar a importância da prevenção, da vacinação e da segurança no ambiente de trabalho. 💛

01/07/2025

PGR, PCMSO e A*O precisam estar conectados, mas como garantir essa integração na prática? 🧩

Deslize para entender como o médico do trabalho transforma os riscos do PGR em critérios clínicos que realmente fazem sentido para o A*O. 👉

💡 Quando cada documento tem um papel claro e se integra com eficiência, os riscos deixam de ser apenas identificados — e passam a ser gerenciados de verdade.

Quer saber se os documentos da sua empresa estão realmente alinhados?
Fale com nossos especialistas pelo link da bio.

*O

30/06/2025

A NR-7 é clara: o PCMSO precisa ser revisado anualmente! ✅ Essa atualização garante que o documento continue alinhado aos riscos da empresa e às exigências legais.

🔍 Manter o PCMSO em dia é mais que obrigação: é cuidado com as pessoas e proteção para o seu negócio.

Deslize os cards para entender melhor como funciona essa obrigatoriedade e o que a sua empresa precisa fazer. 👉

24/06/2025

Você sabia que todo colaborador tem direito a 1 dia de folga por ano para doar sangue? ⚖️ Esse é um direito garantido pela legislação trabalhista — e um gesto simples que pode salvar até 4 vidas.

Muitos trabalhadores dependem de transfusões por conta de condições crônicas. Outros querem doar, mas não encontram apoio no ambiente corporativo.

Mais do que um ato de solidariedade individual, a doação de sangue precisa ser tratada como uma pauta de saúde dentro das empresas. 🩸

Neste Junho Vermelho, que tal transformar empatia em ação? ❤️

23/06/2025

Apesar de parecerem similares, esses dois documentos têm finalidades bem distintas — e entender isso é essencial para manter a conformidade legal e a saúde ocupacional da sua equipe em dia. 🔎

👉 Salve este post para consultar sempre que tiver dúvidas e compartilhe com o RH ou colegas que precisam saber disso!

*O

11/06/2025

O RH está sobrecarregado com o controle dos exames ocupacionais? 👀 Você não está sozinho! Acompanhar vencimentos, organizar documentos e garantir conformidade com o eSocial pode ser um desafio.

Mas você não precisa lidar com isso sozinho.
Com o A*O Digital, sua empresa ganha controle total, acesso rápido e alertas automáticos para não deixar nada passar — enquanto você foca no que realmente importa: o seu negócio. 💼

A gente cuida de tudo pra você. 😉

🔗 Fale com nossos especialistas pelo link da bio e descubra a solução ideal para o seu RH!

*Odigital

10/06/2025

Muita gente ainda acredita que todo exame ocupacional precisa ser feito em qualquer situação, mas a NR-7 é clara: os exames devem ser baseados nos riscos identificados no ambiente de trabalho.

✅ Admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de risco ocupacional e demissional são obrigatórios, mas os exames complementares só são exigidos se houver risco compatível.

📉 Evite custos desnecessários e foque na saúde real do seu time com um PCMSO técnico e personalizado.

Fale quem entende do assunto pelo link na bio. 🔗

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