25/09/2024
Todo ano, quando o mês de setembro chega, a cor amarela aparece nas campanhas de diversas empresas, com um discurso forte sobre a importância da saúde mental. Mas a grande questão é: esse movimento vai além de uma ação pontual ou permanece superficial?
Um estudo recente aponta que, mesmo com diversas iniciativas de bem-estar, 48% dos colaboradores ainda sentem que o trabalho impacta negativamente a sua saúde mental. Ou seja, campanhas são feitas, mas será que estão, de fato, cuidando das pessoas?
Muitas vezes, vemos ações que falam de empatia, cuidado e prevenção, mas no dia a dia das organizações, a pressão continua, o suporte emocional é negligenciado e os líderes não têm ferramentas para realmente apoiar suas equipes.
O problema não está na campanha. Está na falta de ação.
A verdadeira mudança vem de práticas contínuas, onde o ambiente de trabalho se torna seguro emocionalmente, com líderes preparados para lidar com questões complexas como ansiedade, estresse e burnout.
Empresas que levam a sério o tema de saúde mental não esperam que o problema aconteça para reagir.
Se a sua empresa não está fazendo isso, setembro é o momento certo de começar. O bem-estar das pessoas não deve ser uma prioridade apenas quando falamos sobre o tema – ele precisa estar no centro da cultura organizacional.
As nossas palestras são uma oportunidade de trazer discussões reais e criar ações práticas para que a sua empresa não só fale sobre saúde mental, mas transforme essa consciência em uma mudança duradoura. Ainda temos algumas datas disponíveis.
Deixe aqui nos comentários um 💛 que te passamos todos os detalhes.
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