25/02/2025
Assumir um cargo de gestão logo após me formar foi uma experiência transformadora. Eu não tive tempo de “me preparar para liderar” – precisei aprender na prática. No começo, meu foco era um só: resultados. Tão forte que me rendeu o apelido de "Caroline Brava" – uma profissional extremamente exigente e orientada a performance.
Mas, com o tempo, percebi que liderança não é só sobre entregar metas. É sobre pessoas.
💡 O que mudou minha visão?
✅ Entendi que um líder não precisa ter todas as respostas, mas precisa ter humildade para aprender.
✅ Descobri que ouvir ativamente minha equipe era muito mais poderoso do que apenas direcioná-los.
✅ Compreendi que vulnerabilidade não é fraqueza, mas um caminho para construir confiança genuína.
Hoje, depois de 11 anos liderando diferentes equipes, sei que liderança humanizada não é um conceito bonito – é uma necessidade. E meu propósito é ajudar novos líderes a enxergarem isso desde o início.
E você? O que a liderança já te ensinou? Vamos trocar experiências! 🚀
