Perfil Saúde Corporativa

11/05/2026

A gestão dos fatores de riscos psicossociais entrou definitivamente no centro das discussões sobre Saúde e Segurança no Trabalho.

E agora, com a publicação do novo guia de Perguntas e Respostas do Ministério do Trabalho e Emprego sobre a NR-01, o direcionamento ficou ainda mais claro para empresas e profissionais da área.

O guia reforça que a adequação à NR-01 vai muito além da aplicação de questionários ou da elaboração de documentos.

As empresas precisam estruturar ações práticas, contínuas e tecnicamente fundamentadas dentro do GRO/PGR e da Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP).

Segundo o MTE, as fiscalizações irão considerar:
• coerência técnica das análises;
• medidas preventivas implementadas;
• evidências práticas;
• partic**ação dos trabalhadores;
• e as condições reais de trabalho.

Outro ponto importante é que os fatores psicossociais devem ser avaliados independentemente do modelo de trabalho adotado pela empresa: presencial, híbrido ou remoto.

O momento agora é de preparação, revisão de processos e fortalecimento da gestão dos riscos ocupacionais.

Na Perfil Saúde Corporativa, acompanhamos de perto cada atualização normativa para apoiar empresas na construção de ambientes mais seguros, saudáveis e alinhados às exigências legais.

10/05/2026

Mãe é presença, cuidado e apoio mesmo nos momentos mais silenciosos.

É quem acolhe, orienta, fortalece e transforma pequenos gestos em algo que levamos para a vida inteira.

Neste momento especial, reconhecemos a importância de todas as mães, que diariamente equilibram força, dedicação, trabalho, família e cuidado com quem está ao redor.

Na Perfil, acreditamos que valorizar as pessoas também passa por reconhecer histórias de carinho, acolhimento e amor construídas todos os dias.

💙 Um dia para reconhecer quem cuida, acolhe e ama sem medida.

07/05/2026

Gentileza é simples e ao mesmo tempo, transformadora.

Na nossa roda de conversa com o cliente Extintec, refletimos sobre como atitudes do dia a dia, como ouvir com atenção, respeitar e ajudar, têm um impacto direto na forma como nos relacionamos e no ambiente que construímos juntos.

Quando a gentileza se torna prática, ela se multiplica, inspira, conecta e fortalece relações mais saudáveis, criando um ciclo positivo dentro das equipes.

Seguimos acreditando que promover espaços de diálogo também é uma forma de cuidar das pessoas e construir ambientes mais leves, acolhedores e colaborativos.

💬 “Ser gentil é um ato de amor. Então pratique, ensine, espalhe e retribua gentileza.”

06/05/2026

A Nova Era da NR-01 já é realidade, e o debate nunca foi tão necessário!

No dia 14 de abril, tivemos a honra de ver nosso CEO, Dr. Charles Dias, conduzindo uma discussão de altíssimo nível no evento “A Nova Era da NR-01: Aspectos Trabalhistas, Riscos Psicossociais e Saúde Mental”, promovido pela OAB Santos, dividindo o palco com o Dr. José Carlos Lopes, assessor chefe na Vice-Presidência judicial, no TRT da 2ª Região.

O que ficou claro nesse encontro riquíssimo? A gestão dos riscos psicossociais e da saúde mental deixou de ser apenas um conceito teórico para se tornar o coração de uma operação segura, necessária e importante, para o adequado Gerenciamento do Risco Jurídico Trabalhista.

A visão estratégica que o Dr. Charles levou ao evento mostra, na prática, que quando aplicamos o Cuidado Ativo, a adequação acontece de forma natural. É sobre entender o ambiente, organizar o trabalho de forma inteligente e acolher as pessoas. Uma empresa que promove ambientes de trabalho saudáveis, protege a mente do seu time e, automaticamente, protege o seu próprio futuro.

Foi um momento essencial para conectar áreas fundamentais: jurídico, gestão de pessoas e saúde corporativa, todos remando na direção da verdadeira sustentabilidade humana!

A sua empresa já sabe como dar os primeiros passos práticos nessa nova fase da NR-01? Conte com a expertise da Perfil para uma transição clara, acolhedora e eficiente.

direitodotrabalho gestãodepessoas

04/05/2026

Abril chegou trazendo novos ciclos, conquistas e momentos especiais para celebrar.

Além de comemorarmos os aniversariantes do mês, também tivemos um encontro com a nossa nutricionista Stephanie Mendes .stephaniemendes, que conduziu a palestra “Suplementação na prática: o que realmente funciona?”, uma iniciativa que faz parte do nosso Programa Perfil de Incentivo a Hábitos Saudáveis, voltado à promoção de saúde, equilíbrio e qualidade de vida no dia a dia.

Seguimos valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história e incentivando práticas que contribuem para uma rotina mais saudável, dentro e fora do trabalho.

Parabéns aos aniversariantes de abril! 🎉

01/05/2026

Hoje celebramos quem move tudo: as pessoas.

O Dia do Trabalhador é um lembrete de que por trás de cada função, meta e resultado, existem histórias, esforços e dedicação diária.

Na Perfil, acreditamos que cuidar da saúde e da segurança no trabalho é cuidar de quem faz tudo acontecer: com respeito, responsabilidade e compromisso.

Porque empresas mais fortes começam com pessoas bem cuidadas.

Feliz Dia do Trabalhador! 💙

29/04/2026

Você já parou para ouvir o som da sua cidade hoje?

Neste dia 29 de abril, celebramos o Dia Internacional de Conscientização sobre o Ruído. O tema deste ano nos convida a uma reflexão urgente: "Cidade com menos ruído - por uma vida urbana mais sustentável."

Muitas vezes, nos acostumamos com o barulho constante do trânsito, das obras e da agitação urbana, mas a poluição sonora é um dos fatores que mais impactam o nosso bem-estar no dia a dia.

O ruído excessivo não afeta apenas a audição, mas eleva os níveis de estresse, prejudica o sono e aumenta a fadiga mental.

Na Perfil Saúde Corporativa, sabemos que a sustentabilidade humana é integral. Um colaborador que enfrenta horas de poluição sonora intensa antes de chegar ao trabalho já inicia o seu dia com uma alta carga cognitiva.

Por isso, apoiar o desenvolvimento de cidades mais silenciosas e sustentáveis é proteger a saúde de todos.

Dentro das operações, fazemos a nossa parte através do cuidado ativo, mapeando ruídos e adaptando o ambiente para que ele seja seguro e confortável.

Fora da empresa, esse compromisso é coletivo. Que tal fazer um minuto de silêncio hoje e refletir sobre como podemos reduzir o ruído ao nosso redor?

28/04/2026

Hoje é o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho!

Nós acreditamos que a proteção da vida não deve ser tratada com campanhas de medo ou estatísticas que apontam culpados. A segurança real e eficiente só acontece quando existe empatia e ações práticas no dia a dia da empresa.

Aqui na Perfil, nós chamamos isso de Cuidado Ativo. Há 30 anos, levamos para dentro das empresas uma metodologia que não apenas entrega laudos, mas que olha para o ser humano.

Como fazemos isso na prática?
🤝 Ouvindo quem está na operação para entender os reais desafios.
🧠 Mapeando não só os riscos físicos, mas cuidando da carga mental e emocional da equipe.
🛡️ Adaptando o ambiente de trabalho para que ele seja seguro, confortável e acolhedor.
Por trás de cada crachá, existe uma vida, uma história e uma família esperando um retorno seguro para casa no fim do dia.

Neste 28 de abril, o nosso compromisso com a Sustentabilidade Humana se renova. Vamos, juntos, transformar o ambiente de trabalho através do respeito e da prevenção! 💙

Prevenção EmpatiaNoTrabalho SaúdeOcupacional SST

27/04/2026

A verdadeira segurança no trabalho é construída com estratégia e treinamento prático.

No dia 10 de novembro, levamos a nossa metodologia para a com mais um Treinamento de C**A (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

Para nós, da Perfil, capacitar cipeiros é o momento exato para transformar colaboradores em agentes ativos de prevenção e multiplicadores da cultura do Cuidado Ativo.

Uma C**A bem treinada gera resultados que impactam toda a empresa:

- Antec**ação de cenários: A equipe aprende a identificar e neutralizar riscos reais antes que o acidente ocorra.

- Ganhos de eficiência: Menos ocorrências significam menos paradas na operação e redução direta do absenteísmo.

- Cultura de proteção: O colaborador entende, na prática, que a sua integridade física é o maior ativo do negócio.

Parabéns a toda a equipe da Transbrasa pelo engajamento e por investirem na Sustentabilidade Humana! 🤝

A sua empresa está pronta para ter uma C**A que protege a operação? Fale com os nossos especialistas e eleve o nível do seu treinamento.

**a **a saúdecorporativa

27/04/2026