05/05/2025
Doença ocupacional x Acidente de trabalho: entenda a diferença
Doença ocupacional é aquela adquirida ou agravada em decorrência do trabalho.
Exemplo: um digitador que desenvolve tendinite por esforço repetitivo.
Acidente de trabalho é um evento inesperado que causa lesão, perda ou redução da capacidade de trabalho.
Exemplo: um funcionário que cai de uma escada durante o expediente e fratura o braço.
Direitos envolvidos:
Tanto em casos de doença ocupacional quanto de acidente de trabalho, o trabalhador tem direito a:
Auxílio-doença acidentário (espécie B91)
Estabilidade de 12 meses após o retorno
Possível aposentadoria por invalidez (em casos graves)
Em alguns casos, indenização por danos morais e materiais
Importante: o reconhecimento depende de laudos médicos e, em muitos casos, de perícia do INSS.
Já viu algo assim acontecer no seu trabalho? Conta pra gente nos comentários.
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