23/06/2023
Muitos de nós sentimos dificuldades em identificar um relacionamento abusivo, porém, ele está mais presente do que nunca em nosso cotidiano. A forma mais simples de se definir uma relação abusiva é quando uma pessoa da relação tem um poder excessivo sobre o outro. E, a partir daí, tem atitudes e ordens verbais que humilham e fazem mal.
Um relacionamento profissional abusivo é caracterizado por um desequilíbrio de poder, onde uma pessoa abusa de sua posição hierárquica, autoridade ou influência para controlar, manipular ou intimidar outra pessoa. Isso pode ocorrer entre um chefe e um funcionário, entre colegas de trabalho ou mesmo entre subordinados.
Os abusos podem ser verbais, com insultos, humilhações e ameaças. Também podem ser mais sutis, como roubar ideias, falta de reconhecimento, diminuição da autonomia, ou sobrecarregar com tarefas impossíveis.
As vítimas sofrem emocionalmente, com ansiedade, estresse, baixa autoestima e falta de confiança. Isso pode levar ao esgotamento profissional, resultando em dificuldade de concentração, falta de motivação e até afastamento do trabalho.
É importante não apenas reconhecer os sinais, mas buscar apoio e orientação. É essencial que as vítimas busquem ajuda de recursos internos, como recursos humanos, ou externos, como conselheiros, psicólogos ou advogados especializados em direito trabalhista.
A IVI tem conteúdos diversos sobre conscientização, prevenção e cuidados em saúde mental, bem como oferece o apoio de profissionais que podem ajudar seus colaboradores para um dia a dia mais produtivo.
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