Sindicato dos Médicos de São Paulo

Sindicato dos Médicos de São Paulo Sindicato dos Médicos de São Paulo. Sempre presente, facilitando a defesa do médico e de seu trab

- Humanizar o trabalho médico em todos os níveis.
- Garantir condições de trabalho e remuneração condignas à profissão.
- Valorizar o profissional como agente social imprescindível ao bem comum.
- Lutar pela preservação da qualidade profissional.

05/01/2026

O movimento Janeiro Branco convida a sociedade a colocar a saúde mental no centro das prioridades.

Nesse sentido, em entrevista exclusiva ao Simesp, o neurocirurgião Júlio Pereira revisita suas experiências como residente em neurocirurgia, um período marcado por rotinas intensas, sobrecarga física e emocional e quase nenhuma discussão sobre bem-estar.

Ao comparar aquele cenário com o atual, Júlio destaca que, embora as residências continuem exigentes, houve avanços importantes: maior atenção aos sintomas burnout, criação de comissões de residência mais estruturadas e ampliação dos debates sobre condições de trabalho.

Confira a entrevista completa está disponível em nosso canal no Youtube, link na bio.

29/12/2025

Ser uma entidade de classe presente nas redes não é tarefa simples — e 2025 deixou isso bem claro. Hater aparece, crítica brota, notificação não dá descanso…
Apesar disso, o Simesp fez o que sempre faz: ouviu a categoria. E, ouvindo, trabalhou em defesa de todos os médicos.

Neste vídeo, respondemos aos comentários negativos com aquilo que realmente importa: ações.
Porque, mesmo quando alguns não acompanharam nossa atuação, muita coisa aconteceu nos bastidores, além dos holofotes.

Dê o play e vem ver o que construímos juntos este ano — e o que seguiremos comprometidos a fazer em 2026.
Quem vem?

A Câmara aprovou, em novembro, uma importante mudança que é a licença-paternidade de 20 dias — a medida ainda não está e...
29/12/2025

A Câmara aprovou, em novembro, uma importante mudança que é a licença-paternidade de 20 dias — a medida ainda não está em vigor e precisa ser analisada pelo Senado.

O Simesp, no entanto, já vem defendendo a licença-paternidade de 1 mês nas negociações com o patronato desde 2019. Para nós, esse tempo extra faz toda a diferença, pois:
Permite que o pai apoie a mãe no pós-parto e no cuidado com o recém-nascido;

- Fortalece o vínculo pai-filho desde os primeiros dias;

- Contribui com a saúde física e mental da mãe e da criança;

- Promove igualdade de gênero no cuidado familiar;

Valoriza o trabalhador e pode atrair e reter talentos junto às empresas que aderirem à licença de um mês.
A conquista dos 20 dias é um passo importante — mas seguiremos lutando por um mês de licença-paternidade, apesar da recusa do patronato em discutir o tema.

A violência contra médicas e médicos no Brasil é reflexo direto da precarização do SUS, do subfinanciamento da saúde púb...
26/12/2025

A violência contra médicas e médicos no Brasil é reflexo direto da precarização do SUS, do subfinanciamento da saúde pública e da expansão de modelos de gestão terceirizada que sobrecarregam profissionais e comprometem o atendimento à população.

Pesquisa realizada pelo Conselho Federal de Saúde (CFM) mostra que médicos enfrentam diariamente ameaças e agressões em unidades superlotadas, com equipes insuficientes e condições de trabalho inadequadas. Esse cenário adoece quem cuida e afasta profissionais das regiões que mais precisam de assistência, aprofundando desigualdades.

Combater a violência passa por fortalecer o SUS, garantir financiamento adequado, valorizar os trabalhadores da saúde e melhorar a qualidade do atendimento — não por soluções punitivistas ou medidas que criminalizam a população usuária do sistema.

23/12/2025

A denúncia envolvendo a tentativa da gestão Ricardo Nunes de terceirizar o Hospital Municipal do Tatuapé é gravíssima. Áudios divulgados pelo revelam a intenção de agir contra decisões judiciais para impedir a nomeação de 2.615 profissionais aprovados em concurso público, aprofundando a precarização da saúde e violando o interesse público.

A terceirização via organizações sociais não fortalece o SUS. Ela fragiliza vínculos, reduz equipes, sobrecarrega trabalhadores e compromete o atendimento à população. O que São Paulo precisa é de mais profissionais concursados, transparência na gestão e respeito à Justiça — não de privatização disfarçada.

O Simesp se soma à mobilização dos servidores e reforça: defender o SUS é defender concursos públicos, trabalho digno e saúde como direito.

O Simesp lança abaixo-assinado contra a redução de jornada anunciada sem diálogo prévio com a categoria em Bragança Paul...
23/12/2025

O Simesp lança abaixo-assinado contra a redução de jornada anunciada sem diálogo prévio com a categoria em Bragança Paulista.

A medida foi tomada pela Santa Casa de Misericórdia da cidade que administra unidades de saúde no município.

O Simesp defende que qualquer mudança nas condições de trabalho deve ser construída com negociação, respeito aos direitos e compromisso com a qualidade da assistência à população.

👉 Assine o abaixo-assinado e fortaleça essa mobilização! Link na bio.

Por um lado, o usuário já chega à unidade insatisfeito. Por outro, o médico já sai de casa frustrado”, essa fala é do pr...
22/12/2025

Por um lado, o usuário já chega à unidade insatisfeito. Por outro, o médico já sai de casa frustrado”, essa fala é do presidente do Simesp, Augusto Ribeiro, em entrevista à Revista Galileu sobre a violência contra médicos no Brasil.

Na reportagem Augusto destaca a urgência de políticas públicas, proteção aos profissionais e valorização do trabalho médico como caminhos para enfrentar o problema.

As causas dessas hostilidades são reflexo de um sistema de saúde sobrecarregado, marcado pela falta de estrutura, longas filas e condições precárias de trabalho. Esse cenário amplia tensões no atendimento e expõe profissionais a agressões verbais e físicas cada vez mais frequentes.

O sucateamento do Hospital do Servidor e do IAMSPE não pode continuar! A rede que atende mais de 1 milhão de servidores ...
22/12/2025

O sucateamento do Hospital do Servidor e do IAMSPE não pode continuar! A rede que atende mais de 1 milhão de servidores e suas famílias está sendo desmontada por falta de recursos e pessoal.

Consultas, exames e cirurgias se acumulam em filas intermináveis enquanto o governo reduz repasses e ignora a crise.

O Simesp denuncia essa situação e exige ação imediata com reposição de recursos, concursos para recompor equipes e atendimento digno para quem dedicou a vida ao serviço público.

O Sindicato dos Médicos de São Paulo entrará em recesso a partir de 20/12. As atividades serão retomadas no dia 05/01.De...
19/12/2025

O Sindicato dos Médicos de São Paulo entrará em recesso a partir de 20/12. As atividades serão retomadas no dia 05/01.

Desejamos boas festividades a todas as médicas e médicos.

Que em 2026 possamos seguir unidos na luta pela valorização e pelos direitos da categoria.

A CCT 2025/2026 do Sindhosp está fechada! O Simesp garantiu reajuste salarial total de 5,05%, com reposição da inflação,...
19/12/2025

A CCT 2025/2026 do Sindhosp está fechada!

O Simesp garantiu reajuste salarial total de 5,05%, com reposição da inflação, aplicado de forma escalonada e com pagamento das diferenças por abono indenizatório, além da manutenção de importantes cláusulas sociais, auxílio-doença complementar, que garante renda adicional ao profissional afastado, a licença-maternidade de cinco meses, superior ao estabelecido na legislação, e um aviso-prévio estendido, com possibilidade de indenização dos dias excedentes.

A Convenção prevê contribuição assistencial, com direito de oposição que deve ser encaminhado no período de 12/01/2026 a 12/02/2026. Visite o site e veja como se opor.

Sindicalizados em dia não pagam a contribuição assistencial e ainda contam com diversos benefícios exclusivos. Visite o site e sindicalize-se!

A CCT 2025/2026 do Sindhosfil-VP está fechada! O Simesp garantiu reajuste de 5,05%, com reposição da inflação do período...
19/12/2025

A CCT 2025/2026 do Sindhosfil-VP está fechada!

O Simesp garantiu reajuste de 5,05%, com reposição da inflação do período, aplicado também a benefícios como auxílio-creche e auxílio-alimentação.

A Convenção prevê contribuição assistencial, com direito de oposição assegurado no período de 05/01/2026 a 05/02/2026.

💡 Sindicalizados em dia não pagam a contribuição assistencial e ainda contam com diversos benefícios exclusivos. Visite o site e sindicalize-se!

O Simesp transformou pautas essenciais da categoria em assunto de interesse público, conquistando espaço nos principais ...
17/12/2025

O Simesp transformou pautas essenciais da categoria em assunto de interesse público, conquistando espaço nos principais veículos de comunicação.

Ao expor a realidade dos plantões e das condições de trabalho em São Paulo e no interior, abrimos caminho para que gestores, autoridades e entidades fossem chamados a responder.

As denúncias feitas pelos médicos passaram a ocupar as páginas dos veículos de imprensa e isso impulsionou novas mesas de negociação e conquistas concretas, como o governo estadual ter depositado INSS e FGTS em atraso, ou o recuo nas demissões de médicos da família e comunidade na zona Oeste da capital.

Quando a informação chega ao público e aos governantes, as mudanças se tornam possíveis.
Seguimos ampliando a voz da categoria porque fortalecer a medicina é também informar a sociedade.

Endereço

Rua Maria Paula, 78, 1° Ao 4°. Andares, Bela Vista
São Paulo, SP
01319-000

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Sindicato dos Médicos de São Paulo posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Entre Em Contato Com A Prática

Envie uma mensagem para Sindicato dos Médicos de São Paulo:

Compartilhar

Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn
Share on Pinterest Share on Reddit Share via Email
Share on WhatsApp Share on Instagram Share on Telegram

Categoria